الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » علمـآء مآده اخلاقيآت الاعممآل . . . ~

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
علمـآء مآده اخلاقيآت الاعممآل . . . ~

التسجيل

الكويز
علمـآء مآده اخلاقيآت الاعممآل . . . ~ [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - آخلاقيآت الاعممال . . - د\ حسآن الغربي] مجهود شخصي _ اسئلة علمآء اخلاقيات الاعمال_ من المحاضرة الاولى _ الى السادسه . . ّ عدد الأسئلة: 28 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يمسك رهينة المدير الرئيس العام لشركة رانك زيروكس عآآم (1992) . . .؟ >> بدايه محاضرة الاولى
	ادغار موران
	دانيال فاي
	حمورابي ملك بابل
	دانيال
2) إنسان كائن بيولوجي نفسي اجتماعي“ ذو ثلاث انتماءات . . (1973)؟؟
	آلان ، سرنين ، لافون
	موسكوفسيكي
	شكسبير
	ادغار موران <(Edgar Morin,)
3) من الذي قال ان كل الحروب هي مسائل شرف . . (1985)؟؟
	(Edgar Morin,)
	ادواارد
	آلان ، سرنين ، لافون
	ويليييام
4) الأساطير اليونانية ، حرب دامت 800 سنة . . ؟؟
	Helen of troy << هلين طروادة
	Jean Maisonneuve, < جآن ميزونوف
	هوفستيد(Hofstead)
	(Edgar Morin,)>>اغار موران
5) ضم 285 نص تشريعي يعود تاريخها الى 6000سنه . . (و اعماله ) منع القوي من ظلم الضعيف " اناره البلاد" الاستمرار في مصلحه الشعب . . ولكي يعزز هيمنته قام . . بذكآء سنّ مبادئ العلمانية قال إنها بموافقة سماوية: (في هذا الوقت دعتني الآلهة، أنا(..........)، العبد الذي يقدرون سلوكه لضمان رفاهية الشعب) . .
	دانيال فاي
	-هيلين
	حمورابي ملك بابل
	موران
6) كم حكمت مبادئ حمورابي الشعوب و القادة والملك نفسه.. . ؟؟
	22قرنا
	15قرنا
	16قرنا
	20قرنا
7) موضوع هيمنة الجماعات على الفرد يقول أنها ”تسلبه شخصيته، تنومه وتوحشه. وعلاوة على ذلك فإنها تؤدي به إلى العنف والفوضى، وربما إلى بطولة اللاوعي"" ( 1950) ؟؟؟ >> هنا تبدا محاضرة الثانيةة
	ستيفن
	Jean Maisonneuve, < جآن ميزونوف
	ادغار
	ويليام
8) هذه القيم قد تكون فردية أو مهنية ، وقد تكون عامة كقيم المنظمة والمجتمع ، وكلها تكون ذات علاقة تبادلية بحيث يؤثر كل منها على الآخر. . ؟؟ من الذي اوضح هذه القيم ؟
	جآن ميزونوف
	موسكوفسكى
	دارن شميدت وباري بونز
	هوفستيد
9) يعزز فكرة أن " التوافق يجبر الفرد على تغيير سلوكه أو موقفه من وضع ما وفقا لسلوك أو موقف المجموعة " ) 1998 . . ؟؟
	موسكوفسكى
	لافون
	دارن شميدت وباري بونز
	رويال
10) للأب و الأم و أعضاء من العائلة الموسعة دور في ترسيخ صور لا تمحى وتؤثر على البرمجة العقلية للطفلالصغير. وهكذا فإنه ليس من الغريب أن أحد أبعاد القيم الوطنية هي في الواقع مخرجات مقترحة من قبل الوالدين" 1994
	هيلين
	هوفستيد(Hofstead)
	ديفيد
	جآن ميزونوف
11) إدارة الوقت في المملكة ) . . ؟؟ (ماجستير 1991)!! >> هنا تبدا المحاضرة الثآلثه . ّ
	جون مكسويل
	ستيفن كوفي
	بولوك تيد
	عبد العزيز ملائكه
12) نشرت مجلة ) (Supervision ) << آشراف مقالا بشهر . . !!
	نوفمبر2001
	يونيو2001
	مارس 2001
	ابريل 2001
13) تابع << للكاتب . . بعنوان ( Mind Your Own Business ) <" اهتمو بشوؤنكم الخاصة "ركز فيه على أن المديرين هم أول من يقوم بإضاعة وقت الموظفين . ؟؟
	ستيفن
	Pollck Ted <<بولوك تيد
	زيج زيجلير
	جون مكسويل
14) كما يقول في كتابه لليوم أهميته:(في أي وقت تقطع على نفسك عهدًا، فإن العهد سيواجه تحديات كثيرة) ؟
	جون مكسويل
	زيج زيجلير
	عبد العزيز ملائكه
	Pollck Ted
15) ينصح في كتابه قوة الأفكار، حين يقول: ا("بذل قصارىجهدك وابدأ صغيرًا، ولكن فكر على مستوى كبير عليك باجتياز العواقب واستثمر كل ما عندك، وكن دائمًا مستعدًا للتصرف وتوقع العقبات، ولكن لا تسمح لها بمنعك من التقدم"؟؟؟
	ديفيد
	لافون
	ويليام شكسبير
	الدكتور روبرت شولر
16) إن الالتزامات التي نقطعها على أنفسنا أو لغيرنا، وتمسكنا بهذه الالتزامات، هو الجوهر وأكثر الوسائل وضوحًا للإعلان عن إيجابيتنا . . ؟؟؟
	ستيفن كوفي
	عبد الكريم بكار
	روبرت
	جون
17) يفشل الناس أحيانًا، ليس بسبب نقص القدرات، ولكن بسبب النقص في الالتزام" . . ؟؟
	انطونيو
	جآن
	زيج زيجلير
	روبرت
18) غلبنا يسعى لتحقيق أهدافه بشكل يفتقر إلى المثابرة والمواظبة، إن الشخص الذي يحقق النجاح في الحياة، هو الذي يضع هدفه أمام عينيه بصفة مستمرة، ويتجه إليه بلا انحراف)"
	عبد العزيز
	سيسل ديميل
	ويليام
	عبد الكريم بكار
19) إن العلاقات تساعدنا على تحديد هويتنا وإمكاناتنا المستقبلية، وأغلبنا يستطيع أن يقتفي أثر إنجازاته ليجدها مرتبطة بعلاقات محورية في حياته" ؟؟
	ستيفن كوفي
	روبرت
	دونالد كليفتون
	Pollck Ted
20) لو تصفحتم يا أبنائي وبناتي سير عظماء الرجال وعظيمات النساء لوجدتمأنهم يشتركون في عدد من الصفات والعادات الحسنة، وهي التي جعلتهم عظماء ومتميزين وستجدون من بين تلكالصفات "المثابرة" والقدرة على الاستمرار في العمل؛ وذلك لأن الأعمال الصغيرة حين تستمر تتراكم وتتحول إلىأعمال عملاقة وكلكم يعرف ما تفعله قطرات الماء الواهية في الحجر الأصم إنها مع الاستمرار تحفر فيه الأخاديد،وتغير شكله""
	عبد العزيز ملائكة
	الدكتور عبد الكريم بكار
	ويليام
	الدكتور روبرت شولر
21) مع إن حق سماع رأيه عبر رجوع المعلومة يضمن بأن رغبات المستهلك سوف تسمع ويعبر عنها بطريقة مناسبة في صياغة سياسات الشركة" ؟؟ >> هنا تبدا المحاضرة الرابعه . . ّ
	Pollck Ted
	Phillip Crosby< فيليب كروسبي
	(Hofstead)
	Jean Maisonneuve
22) تابع <<اشار (فيليب كروسبي )إلى أربعة سمات أساسية ل إدارة و رقابة الجودة الشاملة وهي:
	1-الجودة تعني مطابقة للمواصفات
	الجودة تتحقق من خلال الوقاية و ليس العلاج للعيوب
	الجودة كمعيار للأداء تعني خلو العمل من الخطأ و العيوب
	الجودة توفر الأموال
	جميع م ذكر صحيح
23) أن المؤسسات الأكثر نجاحا في النهج الأخلاقي هي التي قامت بتدوين سلوكها وقيمها.هذه هي الطريقة التي تسمح للموظفين لديها بالحصول على "دليل" يتيح لهم اختيار كيفية التصرف عند مواجهة وضع دقيق. >> هنا تبدا محاضرة الخامسسه . . ّ
	فيليب
	حمورابي
	مارفين باور
	هيلين
24) معايير تحديد السلوك غير السوي ؟ ؟ من الذي اشار اليها !! >> محاضرة السادسه ..
	جان
	دافيدوف
	باور
	ويليام
25) تابع <<< ماهي المعايير التي اشار اليها( دافيدوف ) بتحديد السلوك غير السوي ؟؟؟
	معيار النشاط المعرفي
	معيار السلوك الاجتماعي
	معيار التحكم الذاتي
	معيار الضيق والكرب
	معيار الندرة الإحصائية
	المعايير النمائيه
	معيار الإقرار الذاتي
	المعيار الطبيعي
	جميع م ذكر
26) كلعمل، أو سلوك بشري أحببناه أم كرهناه هو في الحقيقة ردة فعل سببية تعود نتيجته للتغيرات في الأحداث الخارجية " ؟؟ (1987)
	سكينر
	فيشر
	دافيدوف
	ستيفن
27) من هو المعروف بالمتطرف في الاتجاه السلوكي ؟ ؟ ((1948)
	سكينر
	حمورابي ملك بابل
	شكسبير
	ادوارد
28) يدعم فكرة أن سلوكيات الفرد تعتمد على حزمة معدلة من المكافآت والعقوبات. ؟؟
	جون مكسويل
	ديسي
	زيج زيجلر
	الراديكالي

معلومات حول الكويز

علمـآء مآده اخلاقيآت الاعممآل . . . ~
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - آخلاقيآت الاعممال . . - د\ حسآن الغربي]
تفاصيل أخرى:
مجهود شخصي _ اسئلة علمآء اخلاقيات الاعمال_ من المحاضرة الاولى _ الى السادسه . . ّ
تم حل الكويز 1557 مرة بنسبة نجاح 69%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: علمـآء مآده اخلاقيآت الاعممآل . . . ~

معلومات صاحب الكويز

shahood

قام بانشاء 21 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
shahood	100%
AL MNAL	100%
هولمز	100%
Reero	100%
اصعب شخص	100%
زيـاد	100%
meshoo1400955	100%
حسين الكعبي	100%
دروب التفاؤل	100%
حمد الدووسري	100%
rero456	100%
فاطمه العباس	100%
يارب سهل امري	100%
gnoony	100%
نون 84	100%
NASD	100%
na199	100%
fato_w	100%
رفوع	100%
ummfai	100%

كويزات مشابهة

علممآء اخلاقيآت الاعممآل . . ّ

محاضرة الخامسه - اخلاقيات الاعممآل - د\ حسآن الغربي

اسئلة مراجعة مجهود شخصي د. محمد الهلال 1439 المحاضره السادسه

كويز مهم ومفيد يتعلق بلمحاضرة الاولى .. اخلاقيات الاعمال

أسئلة مراجعة علم الاجتماع الصناعي والمهني ( المحاضرة الاولى )

كويز المحاضرة الاولى - مقرر السلوك التنظيمي

تاريخ اوربا الحديث

مبادئ الادارة العامة - المحاضرة الأولى

مقرر التسويق الالكتروني مراجعه محاضره 12

الرواية الحديثة - المحاضرة الثامنة

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:31 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه