الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئلة أبو إبراهيم لمراجعة اخلاقيات الإعمال

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اسئلة أبو إبراهيم لمراجعة اخلاقيات الإعمال

التسجيل

الكويز
اسئلة أبو إبراهيم لمراجعة اخلاقيات الإعمال [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - اخلاقيات الإعمال - عبدالرحمن الحماد] اسئلة أبو إبراهيم لمراجعة اخلاقيات الإعمال اتمنى تبلغوني اذا فيه اي خطأ ودعواتكم عدد الأسئلة: 30 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) س 1 / تٌأثر سلوك الفرد بمؤثرات خارجيةٌ كثيرٌة يقٌع في مقدمتها:
	1. العائلة والتربية البيئية.
	2. ثقافة المجتمع وقيمه وعاداته.
	3. التأثر بالجماعات المرجعية.
	4. إعلام الدولة والصحافة ومؤسسات الرأي.
2) س2 / في بداية احتكاك الفرد بالجماعة تظهر لديه ------ أن يأخذ من قيم الجماعة وتشكل لديه روح الانتماء للجماعة.
	1. القابلية
	2. العنصرية.
	3. 1+2
	4. لا شى مما سبق
3) هي في حقيقتها مصدر مهم للسلوك الفردي الأخلاقي وغير الأخلاقي وقد يكون التأثير بها سبباً في اتخاذ قرارات كارثية أحياناً.
	1. العائلة.
	2. الجماعات المرجعية.
	3. جماعات الضغط.
	4. الإعلام والصحافة
4) يعبر البعض عن ------- بكونها مرآة المجتمع
	1. الإعلام.
	2. الصحافة.
	3. مؤسسات الرأي.
	4. جميع ما سبق
5) يؤثر -------- بكل مكوناته على الأفراد ويغير من أخلاقياتهم ويفرض عليهم سلوكيات جديدة.
	1. مجتمع العمل.
	2. سلطة القيم.
	3. الخبرة المتراكمة.
	4. الضمير الإنساني.
6) / قد نجد أن بعض المنظمات قد تحولت فعلاً إلى مجتمع ------ ومناخ نظيف تنمو فيه السلوكيات الصحيحة.
	1. صالح.
	2. تنموى.
	3. فاسد.
	4. تعسفى
7) إن الموروث الثقافي والحضاري جاء متأصلاً عبر:
	1. فترات زمنية متلاحقة.
	2. فترات زمنية متباعدة.
	3. اجيال معاصرة.
	4. لا شى مما سبق.
8) إن الموروث الثقافي والحضاري تأثيراً كبيراً على سلوكيات وأخلاقيات:
	1. المجتمعات التقليدية.
	2. المجتمعات المعاصرة.
	3. المجتمعات المتحضرة.
	4. 1+2
9) هي عبارة عن نتائج تيار أو اتجاه معين بما يتوقعه المجتمع من حيث السلوك المقبول.
	1. القوانين.
	2. اللوائح الحكومية.
	3. التشريعات.
	4. الاعراف
10) ------ تحدد وتضع المعايير المقبولة في مجال الأعمال التي تعمل بدورها على توجيه المدراء
	1. القوانين.
	2. اللوائح الحكومية.
	3. التشريعات.
	4. الاعراف
11) تمثل بمجموعها أدلة إرشادية لعمل المديرين والعاملين والمهنيين في إطار أعمالهم المختلفة:
	1. الأعراف.
	2. السلوكيات غيرالمدونة.
	3. مدونات أخلاقية رسمية.
	4. 1+2
12) تعتبر مصدراً مهماً لتكوين سلوكيات في العمل والتمتع بأخلاقيات معينة تجاه الإشكالات والقضايا المطروحة
	1. سلطة القيم والقيم الشخصية المتأصلة لدى العاملين.
	2. القوانين واللوائح الحكومية والتشريعات.
	3. قوانين السلوك الأخلاقي والمعرفي للصناعة والمهن.
	4. الخبرة التي يتمتع بها الفرد
13) هي عبارة عن الثقافة التي تتجسد في طبيعتها المادية والفنية والتنظيمية.
	1. قيم المنظمة.
	2. قيم المجتمع.
	3. قيم المهنة.
	4. قيم الفرد.
14) اي من التالي يعبر عن اهمية قيم المنظمة اوتأثير القيم الأخلاقية على أداء الأفراد والمنظمات:
	1. دور بارز في تشكيل وتجسيد ثقافة المنظمة
	2. تأثير ملموس على أداء الأفراد سواء كانت هذه القيم من موروثات الأفراد أو منظماتهم.
	3. تؤثر تأثيراً كبيراً على مخرجات الأعمال التي يقوم بها الأفراد داخل المنظمة بما يؤثر سلباً أو إيجاباً على قيمهم الذاتية.
	4. جميع ما سبق
15) يوضح شميدت وبوزنر بأن على المنظمات أن توضح قيمها للعاملين فيها وخاصة العاملين في المستوى
	1. الاستراتجي.
	2. المتوسط.
	3. الادنى.
	4. التنفيذي
16) رجل تقن اي........:
	1. حازم.
	2. حاذق.
	3. ضابط.
	4. ورع.
17) ضبط الشيء هو
	1. إحكام الشيء..
	2. حفظه بالحزم.
	3. أتقنت الشيء.
	4. جميع ما سبق
18) اهتمام التقني بجميع الأنظمة المنظمة لمهنته والمحافظة عليهايكون بـــ
	1. الانضباط في الأوقات و التصرفات.
	2. الانضباط في الشكل.
	3. التعامل مع جميع المستويات. .
	4. جميع ما سبق
19) الإتقان في اللغة:
	1. إحكام الشيء. .
	2. أتقنت الشيء.
	3. 1+2
	4. لا شئ
20) التربية على الإتقان تكون بــــ:
	1. إعداد الأجيال القادرة على إنجاز الأعمال والمنتجات والمصنوعات بإحكام ودقة فنية.
	2. إعداد الأجيال القادرة على إنجاز الأعمال والمنتجات والمصنوعات.
	3. إعداد الأجيال القادرة على إنجاز.
	4. لا شيئ مما سبق.
21) س21 / آداب المهنة في عموميتها تدور حول:
	1. إتقان العمل.
	2. تجنب القصور أو الإهمال في العمل.
	3. ا+2
	4. لا شيئ مما سبق.
22) س 22/ ليس من الصحيح أن يقول أحد إن الإنسان المفطور على خلق معين لا يستطيع الإنفكاك عنه، بل يستطيع من خلال العوامل التالية:
	1. المجاهدة.
	2. أخلاقيات وآداب المهنة.
	3. الانضباط الوظيفي.
	4. جميع ما سبق
23) / العمل هو:
	1. المهنة.
	2. الحرفة.
	3. 1+2
	4. لا شئ مما سبق
24) الطرق المساعدة في التعرف على صدق التصرف من عدمه هي
	1. الرجوع إلى أهل الدراية والخبرة.
	2. ملاحظة السلوك العام للشخص في مدة معينة.
	3. اختبار المتصنع والمرائي في بعض المواقف.
	4. جميع ما سبق
25) س25/ حق الحماية ضد المنتجات والخدمات التي تكون سبباً في إحداث الأضرار والحوادث الصحية في حياة المستهلك تعبر عن:
	1. حق الأمان
	. 2. حق الاختيار.
	3. حق التعويض.
	4. حق التثقيف.
26) س26/ توفير الحماية من التضليل والغش التجاري والإعلان المضلل والمعلومات المضللة عن الأغلفة والعبوات يعبر عن:
	1. حق سماع رأي المستهلك. .
	2. حق الحصول على المعلومات
	3. حق الاختيار.
	4. لا شي مما سبق
27) 27/ الصناعة التي تعمل في ظروف غير تنافسية ومعتمدة بإجراءات وتنظيمات حكومية فإنه يجب توفير سلع وخدمات ذات نوعية تحقيق:
	1. الإشباع للمستهلك.
	2. أسعار معتدلة.
	3. 1+2
	4. لا شي مما سبق.
28) س28/ توفير الفرصة للمستهلك لاختيار أنواع مختلفة للمنتجات وبأسعار تنافسية تعبر عن:
	1. حق إشباع احتياجات المستهلك الأساسية.
	2. حق سماع رأي المستهلك.
	3. حق التثقيف
	4. لا شي مما سبق
29) س 29/ تم إدراك الآثار السلبية لبعض السلع كالمنظفات الكيماوية والعبوات والمخلفات على بيئة الإنسان الداخلية والخارجية على حد سواء من قبل:
	1. المنتجين. .
	2. المسوقين.
	3. صانعي القرار.
	4. جميع ما سبق
30) س30/ للمستهلك الحق في الحصول على تسوية عادلة لمطالبه المشروعة كـــ:
	1. التعويض.
	2. التثقيف.
	3. 1+2
	4. لا شي مما سبق

معلومات حول الكويز

اسئلة أبو إبراهيم لمراجعة اخلاقيات الإعمال
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - اخلاقيات الإعمال - عبدالرحمن الحماد]
تفاصيل أخرى:
اسئلة أبو إبراهيم لمراجعة اخلاقيات الإعمال اتمنى تبلغوني اذا فيه اي خطأ ودعواتكم
تم حل الكويز 1523 مرة بنسبة نجاح 60%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: اسئلة أبو إبراهيم لمراجعة اخلاقيات الإعمال

معلومات صاحب الكويز

اطلع من راسي

قام بانشاء 9 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
عين ابوي	100%
أبوباسل	100%
gяαү ғσx	100%
Roomma	100%
تسنيمو	100%
su7	96%
toofo	96%
الرفيق1	96%
toom7	96%
راكان الشعلان	96%
ولد الحيدري	96%
مي عبدالعزيز	96%
سنفورة99	96%
بيان عبدالله	96%
saleh_j	96%
صحراء الجنوب	96%
ابو بداح	93%
فرنسا	93%
رقم	93%
العود الازرق	93%

كويزات مشابهة

مراجعه للمحاضرة لخامسه والسادسه والسابعه

أسئلة اختبار الأدب الانجليزي الفصل الثاني للعام 1434-1435 هـ د. إبراهيم الشناوي

مراجعه النحو التطبيقي ١ من المحاضرة الاولـى للعام ١٤٣٨

اسئلة اخلاقيات الاعمال 1437 هـ الفصل الاول (2)

اسئلة اختبار مادة (تعاقد وتفاوض ) الترم الاول لعام 1437هـ

اسئلة الكتاب ج2

اسئلة اخلاقيات الاعمال لعام 1439 الفصل الاول

علمـآء مآده اخلاقيآت الاعممآل . . . ~

بعض من أسئلة اختبارات 1432

الواجب الاول - اخلاقيات العمل

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:49 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه