الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المجموعة الشاملة لمنهج المجتمع العربي السعودي المحاضرة الثالثة

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المجموعة الشاملة لمنهج المجتمع العربي السعودي المحاضرة الثالثة

التسجيل

الكويز
المجموعة الشاملة لمنهج المجتمع العربي السعودي المحاضرة الثالثة [أسئلة مراجعة - لمنهج المجتمع العربي السعودي - د. زين العابدين بن حسن] المجموعة الشاملة لمنهج المجتمع العربي السعودي المحاضرة الثالثة عدد الأسئلة: 20 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) انخفاض معدل التوظيف السعودي في القطاع الخاص وتركز العمالة الوافدة الاجنبية من مسبباته
	تفضيل العمل بالوزارات والهيئات والمؤسسات لدى الشباب
	عدم توفر الشروط اللازمه في القطاع الخاص
	الميل والاعتماد على العمالة والوافدة
	جميع ما سبق
2) قلة أیام الراحة الأسبوعیة والإجازة السنویة هي أحدى الاسباب عزوف الشباب في العمل القطاع
	الحكومي
	الخاص
	المؤسسات الخاصة
	الشركات
3) من أسباب عزوف الشباب السعودي عن العمل في القطاع الخاص
	طول فترة العمل الیومي وإتباع نظام الدوامین في أغلب الأحوال
	قلة أیام الراحة الأسبوعیة والإجازة السنویة
	انضباط المؤسسات الخاصة في أسلوب العمل وفي مراقبة حضور وانصراف العاملین
	جميع ما سبق
4) یرى البعض إن إعاقة السعودة في القطاع الأھلي تنشأ أساسا من تحیز ...... في منشآت القطاع الخاص لأبناء جنسیاتھم على حساب طالبي العمل من السعودیین
	المدراء والاستشاريين الاجانب
	المدراء والاستشاريين السعودين
	الشباب لأنفسهم
	جميع ما سبق
5) من الصعوبات التي تواجه توظیف السعودیین في القطاع الأھلي
	ارتفاع الأجور التي لا تتلاءم مع تكلفة المعیشة بالمجتمع
	ضالة الأجور التي تتلاءم مع تكلفة المعیشة بالمجتمع
	متوسط الأجور التي تتلاءم مع تكلفة المعیشة بالمجتمع
	ضالة الأجور التي لا تتلاءم مع تكلفة المعیشة بالمجتمع
6) من الصعوبات التي تواجه توظیف السعودیین في القطاع الأھلي
	المبالغة في المؤھلات العالیة والخبرات المطلوبة لشغل بعض الوظائف
	شتراط إجادة اللغة الانجلیزیة لشغل بعض الأعمال والوظائف
	توفر الأمن الوظیفي في المؤسسات الحكومیة ، ومزایا الإجازات والعلاوات والترقیات وارتفاع الأجر
	كل ما سبق
7) تمتاز العمالة السعودیة على العمالة الوافدة
	بالابتكار والتطور مع العمل
	بالكفاءة العلمیة والمواظبة ودقة المواعید
	بتوفر خاصیة حفظ أسرار العمل والتعاون مع الآخرین
	باستعمال الحاسب الآلي وتقبل التغیرات الوظیفیة
8) تمتاز العمالة السعودیة على العمالة الوافدة
	بتوفر عامل الثقة في النفس
	بتوفر الصفات والروح القیادیة فیھا
	بدماثة الخلق واستقلالیة الرأي والولاء للمنشأة
	جميع ما سبق
9) تمتاز العمالة غیر السعودیة ( الوافدة ) على العمالة السعودیة
	بالكفاءة العلمیة والمواظبة ودقة المواعید
	بانجاز الأھداف وحسن استغلال الوقت ، والمرونة والخبرة وإجادة اللغة الانجلیزیة
	استعمال الحاسب الآلي وتقبل التغیرات الوظیفیة
	جميع ما سبق
10) من العوامل التي تحدد اختيار المنهة في المجتمع السعودي في الفترة المستقرة
	الراتب العالي
	المكانة الاجتماعي للفرد
	الاسرة
	الكفاءة
11) كانت المكانة الاجتماعية تحدد نوع واختيار المهنة في الفترة
	المتغيرة
	المستقرة
	المستقبلية
	كل ما ذكر صحيح
12) كان من يُزاول مهنة الزراعة أو التجارة في الفترة المستقرة في نظر المجتمع
	ذو مكانة متدنية
	ذو مكانة عالية
	لا اهتمام له
	مهن لم توجود في الفترة
13) العوامل الاجتماعية المرتبطة باختيار المهنة في المجتمع السعودي هي
	المكانة الاجتماعية
	الثقافة
	التقدير الاجتماعي
	جميع ما سبق
14) تحويل جانب من النشاطات الاقتصادية التي تملكها الدولة الى القطاع الخاص يسمى
	بالتخصيص او الخصخصة
	المشاركة الادارية
	التنمية الاقتصادية
	تحمل الاعباء من جانب القطاع الخاص
15) من أھم عوامل نجاح عملیة التخصیص
	قناعة الحكومة والتزامھا بإتباع سیاسة التخصیص
	ضمان الحصول على مساندة الرأي العام
	اختیار موعد ملائم لإعلان برنامج التخصیص
	جميع ما سبق
16) من أھم عوامل نجاح عملیة التخصیص
	تكلیف جھات حكومية بدراسة برامج التخصیص وتنفیذھا
	تكلیف جھات متخصصة بدراسة برامج التخصیص وتنفیذھا
	تكلیف جھات متخصصة بدراسة برامج التخصیص والحكومة تنفیذھا
	تكلیف جھات تعلمية بدراسة برامج التخصیص وتنفیذها
17) من أھم الآثار الاجتماعیة الایجابیة المحتملة لبرنامج التخصیص
	تحقیق الكفاءة الاجتماعية أو زیادتھا
	تحقیق الكفاءة الاقتصادیة أو زیادتھا
	تحقیق الكفاءة السياسية أو زیادتھا
	تحقیق الكفاءة الثقافية أو زیادتھا
18) من أھم الآثار الاجتماعیة الایجابیة المحتملة لبرنامج التخصیص
	الحصول على عوائد مالیة تخفف من الأعباء التي ترھق كاھل الدولة
	-توسیع قاعدة الملكیة ، وذلك بتشجیع العاملین بتملك الأسھم بالشركات التي یعملون بھا
	زیادة كمیة الإنتاج وتحسین نوعیته
	جميع ما سيق
19) تعرض كثیر من الدول التي أخذت بنظام التخصیص للانتقادات
	من الآثار الاجتماعیة الایجابیة المحتملة لبرنامج التخصیص
	من الآثار الاجتماعیة السلبیة لبرنامج التخصیص
	من الآثار الاجتماعیة الصحية لبرنامج التخصیص
	من الآثار الاجتماعیة الطبيعية لبرنامج التخصیص
20) من أھم الآثار الاجتماعیة السلبیة لبرنامج التخصیص
	قضیة تسریح العمالة الفائضة وما یؤدي إلیھ ذلك من تفاقم مشكلة البطالة
	یؤدي التخصیص إلى رفع أسعار السلع والخدمات
	بیع المنشآت العامة إلى أجانب من خارج البلاد قد یؤدي إلى عدة أثار سلبیة ومنھا ارتفاع مستوى الأسعار
	جميع ما سبق

معلومات حول الكويز

المجموعة الشاملة لمنهج المجتمع العربي السعودي المحاضرة الثالثة
[أسئلة مراجعة - لمنهج المجتمع العربي السعودي - د. زين العابدين بن حسن]
تفاصيل أخرى:
المجموعة الشاملة لمنهج المجتمع العربي السعودي المحاضرة الثالثة
تم حل الكويز 1242 مرة بنسبة نجاح 77%
القسم: اجتماع 5
مناقشة الكويز: المجموعة الشاملة لمنهج المجتمع العربي السعودي المحاضرة الثالثة

معلومات صاحب الكويز

ضيف الله فهد

قام بانشاء 189 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
طالبة جامعيه123	100%
ابو ماجد044	100%
مروج الجنوب	100%
ضيف الله فهد	100%
سالم المحارب	100%
محمد_عنيزه	100%
حلا خالد	100%
معذر	100%
sultan aljuaid	100%
ابو ندا	100%
جوجي 2009	100%
نك مسروق	95%
ام يزن 2015	95%
tmto0om	95%
زمرده الجنوب	95%
R-rain	95%
تالا**	95%
غِنَى	95%
السوجن	95%
بدر الرحيمي	95%

كويزات مشابهة

المجموعة الشاملة لمنهج المجتمع العربي السعودي المحاضرة الثالثة عشر

المجموعة الشاملة لمنهج المجتمع العربي السعودي المحاضرة الرابعة

المجموعة الشاملة لمنهج المجتمع العربي السعودي المحاضرة العاشرة

المجموعة الشاملة لمنهج المجتمع العربي السعودي المحاضرة الحادية عشر

المجموعة الشاملة لمنهج المجتمع العربي السعودي المحاضرة الرابعة عشر

المجموعة الشاملة لمنهج المجتمع العربي السعودي المحاضرة السادسة

المجموعة الشاملة لمنهج المجتمع العربي السعودي المحاضرة السابعة

المجموعة الشاملة لمنهج المجتمع العربي السعودي المحاضرة التاسعة

المجموعة الشاملة لمنهج المجتمع العربي السعودي المحاضرة الثانية عشر

المجموعة الشاملة لمنهج المجتمع العربي السعودي المحاضرة الخامسة

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:28 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه