ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
نموذج اختبار نظرية المنظمات لعام 1436 هـ الفصل الأول
[أسئلة اختبار - نظرية المنظمات - عيسى حيرش]
35 سؤال من نموذج اختبار 1436 هـ
عدد الأسئلة: 35
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من قدم صورا تشبيهية للمنظمة هو :
Morgan
Mintzberg
Mayo
Bertalanffy
2) حسب الصور التشبيهية للمنظمة تكون المنظمة عبارة عن نظام يتأقلم مع البيئة عند :
Mayo
Mintzberg
BERTALANFFY
Morgan
3) يعود التنظيم العلمي للعمل ل:
TAYLOR
Morgan
BERTALANFFY
Mayo
4) من كان يرى أن تخصص العمال أمر ضروري لرفع الإنتاجية هو :
Mayo
BERTALANFFY
TAYLOR
Morgan
5) ظهرت النظرية الكلاسيكية للمنظمات عند مطلع :
القرن العشرين
مطلع القرن التاسع عشر
عند نهاية القرن الثامن عشر
عند نهاية القرن العشرين
6) من كان يعتقد أن المكافأة المادية وحدها هي المحفز للفرد في المنظمة هو :
TAYLOR
BERTALANFFY
Morgan
Mayo
7) الذي تم انتقاده على أنه كان يهتم بعميلة الإنتاج وليس المنتج ذاته هو :
FORD
Mayo
Morgan
TAYLOR
8) كان FAYOL يهتم ب :
جو العمل والعلاقات الإنسانية في المنظمة
كيفية تحسين الانتاجية
أنواع السلطة في المنظمة
كيفية تنظيم المؤسسات
9) ليس من ضمن أنشطة المؤسسة التي قدمها FAYOL :
وظيفة الموارد البشرية
الوظيفة الأمنية
وظيفة المحاسبة
الوظيفة التقنية
10) ليس من ضمن وظائف الإدارة التي حددها FAYOL :
القيادة
التوجيه
التقدير
التنسيق
11) حسب Max Weber فإن الشرعية الكاريزمية تستند إلى :
المهارات المهنية
الخصائص والسمات الشخصية
القدرة على الاتصال والتوجيه
القدرة على إدارة الأفراد
12) يرى Max Weber أن التنظيم الأفضل للمنظمات هو :
البيروقراطية
السلطة الكاريزمية
السلطة التقليدية
الديموقراطية
13) المسؤول المباشر هو من يقرر الترقية " هل هذا :
واحد من الأسس التقليدية
العنصر الأساسي للديموقراطية
واحد من السلطة التقليدية
مبدأ من مبادئ البيروقراطية
14) كان Max Weber :
مهندس
عالم أحياء
عالم اجتماع
عالم نفس
15) من اسهامات Max Weber أنه فرق بين :
الادارة والملكية
السلطة والادارة
السلطة والملكية
السلطة والحكم
16) lمن جاء بالتصور أن هيكلة المنظمات أمر نسبي ينتج عن تفاعل المنظمة ببيئتها " :
Burns & Stalker
Lwrance & Lorsch
Chandler
Cyert
17) هيكلة المنظمات أمر نسبي ينتج عن تفاعل المنظمة ببيئتها " هذا تصور ظهر في :
1979
1978
1967
1976
18) من توصل للنتائج التي تبين علاقة هيكلة المنظمة بعملية الإنتاج هو :
LORSCH
WOODWARD
CHANDLER
LAWRENCE
19) ليس مصنفا ضمن عوامل الظرفية :
عمر المنظمة
البيئة
التكنلوجيا المستعملة
حجم الانتاج
20) من استخلص أن للاستراتيجية أثر مباشر على تنظيم وهيكلة المنظمات هو :
WOODWARD
CHANDLER
LAWRENCE
LORSCH
21) التعديل المتبادل هو واحد من :
آليات التنسيق
مكونات المنظمة
كيفيات التعاون في المنظمة
طريقة التحفيز
22) القمة الاستراتيجية تسيطر في حالة :
المنظمة التقليدية
الهيكلة البسيطة
البيروقراطية
الأدهوقراطية
23) الهيكلة التي تتميز بمعيارية الاجراءات هي :
البيروقراطية المحترفة
الهيكلة البسطة
الأدهوقراطية
الهيكلة البيروقراطية الآلية
24) لا تتميز الأدهوقراطية ب:
التعديل المتبادل
بيئة مستقرة
سيطرة الدعم اللوجستي
اللامركزية الأفقية
25) ليس من عناصر تحليل المنظمات عند MINTZBERG :
مكونات المنظمة
العلاقة بين مكونات المنظمة
حجم المنظمة
وزن مكونات المنظمة
26) يعتبر MINTZBERG أن عدد مكونات المنظمة هو:
4
5
6
7
27) يمثل الدعم اللوجستي واحدا من :
مستويات القرار
نشاط المنظمة
مكونات المنظمة
أنواع تنظيم الإنتاج
28) صاحب نظرية الرشد المقيد :
MEANS
TURING
NOBEL
SIMON
29) من يضم العناصر التي تنتج بنفسها المنتجات أو الخدمات أو تساعد على انتاجها هو :
مركز الانتاج
مركز القيادة
مركز العمليات
مركز التنفيذ
30) مرحلة الاستخبار هي مرحلة من مراحل :
تحليل المنظمات
تحضير هيكلة المنظمة
تحضير الدخول في معركة التنافسية
نموذج اتخاذ القرار
31) يرى MARCH & CYERT أن المؤسسة عبارة عن نظام :
عقلاني
آلي
عشوائي
فوضوي
32) لا يدخل ضمن مصفوفة المعاملات ل WILLIAMSON :
التخطيط
الوعد
العقد
المنافسة
33) بما أن العقود غير تامة فإن هذا يعرض إحدى الطرفين إلى :
ارتفاع التكاليف
ندرة الموارد
خطر انتهازية الطرف الآخر
اخفاق السوق
34) يرى WILLIAMSON أنه كلما زاد تكرار المعاملة كلما :
ارتفع الإرتياب وزادت المخاطر
ارتفع الارتياب وانخفضت المخاطر
انخفض الارتياب وانخفضت المخاطر
انخفض الارتياب وزادت المخاطر
35) حسب WILLIAMSON فإن العقود التي يكون فيها الاستثمار متوسط الخصوصية وقوي التكرار هي عبارة عن :
هيكلة موحدة
هيكلة ثنائية الأطراف
هيكلة ثلاثية الأطراف
هيكلة رباعية الأطراف
معلومات حول الكويز
نموذج اختبار نظرية المنظمات لعام 1436 هـ الفصل الأول
[أسئلة اختبار - نظرية المنظمات - عيسى حيرش]
تفاصيل أخرى:
35 سؤال من نموذج اختبار 1436 هـ
تم حل الكويز 349 مرة بنسبة نجاح 76%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: نموذج اختبار نظرية المنظمات لعام 1436 هـ الفصل الأول
 
معلومات صاحب الكويز
المبتكر

قام بانشاء 1 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
المبتكر100%
المهتدي100%
محمد الحميدي100%
فيصل الفاران100%
W alaqeely100%
نُورة100%
AOSHEHRE100%
الحركي100%
أصل ثابت100%
الوالي سعيد100%
تركي ابو راكان100%
ام نصوري100%
Love1100%
مفضي100%
ملاذ الصمت100%
ojee100%
طالب من خرطي100%
hatem1396100%
ليلة مشمسة100%
شئون الموظفين97%
كويزات مشابهة
كويز اسئلة اختبار نظرية المعرفه الفصل الاول 1436 خمسين سؤال
*(افتراضي)*[اختبار مهارات التعليم والتفكير] السبت - 1437/07/30 نموذج (A)
اسئلة اختبار الانحراف الاجتماعي والجريمة الفصل الثاني 1435/ 1436 هـ
العقيده الاسلاميه والمذاهب المعاصره ( الجزء الرابع)
تقنية المعلومات 1 (الجزء الرابع )
الصحه واللياقه ( الجزء الثاني )
كويز تقنية المعلومات (2) - 2
اسئلة اختبار التدريب الميداني 1 الفصل الثاني 1435/ 1436 هـ 25 سؤال
أسئلة اختبار الفصل الأول علم اجتماع السكان 1435/1436 هــ 50 سؤال مقسمة للتبسيط (الجزء الأول 20 سؤال)
اسئلة اختبار إدارة المؤسسات الاجتماعية الفصل الثاني 1435/ 1436 هـ
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:22 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه