الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز نظرية المنظمات .. المحاضرة (12) .. ( جزء واحد ).. المنادي

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
كويز نظرية المنظمات .. المحاضرة (12) .. ( جزء واحد ).. المنادي

التسجيل

الكويز
كويز نظرية المنظمات .. المحاضرة (12) .. ( جزء واحد ).. المنادي [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظرية المنظمات - عيسى حيرش] شامل المحاضرة والاسئلة عدد الأسئلة: 30 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) لفهم التطورات الحديثة, لا نلجأ عموما إلى: سؤال اختبار
	العناصر التكنولوجية
	العناصر الاقتصادية
	العناصر الاجتماعية
	العناصرالإدارية
2) ليس من عناصر التطورات الحديثة للمنظمات سؤال اختبار :
	العناصر التكنولوجية
	العناصر الاقتصادية
	العناصر الاجتماعية
	العناصرالإعلامية
3) العناصر التكنولوجية وهما اثنان
	(ارتفاع )تكلفة الاستثمار في الكثير من القطاعات ومنة ارتفاع تكلفة إنشاء منصب عمل
	(تعقيد) عمليات الإنتاج (التحكم عن بعد، و الانظمة الالكترونية ) يزيد من الاخطار ويؤدي إلى زيادة مشاكل الصيانة
	كل ماذكر صحيح
4) العناصر الاقتصادية
	(تنوع) (المنتجات)و (الخدمات) حتى في الانتاج الكبير
	(سرعة) اطلاق المنتجات في السوق بسبب شدة المنافسة
	كل ماذكر صحيح
5) العناصر الاجتماعية واهمها
	(تطور التطلعات) الخاصة بالعمل
	(تميز) في مستويات التكوين بين الأفراد
	كل ماذكر صحيح
6) في مجال الإنتاج, ظهر نمط جديد في الثمانينات حول الإنتاج في الوقت: سؤال اختبار
	TPS
	TDS
	MTS
	STS
7) يعطي نموذج Toyota للعمال: سؤال اختبار
	مكافآت كبيرة
	مسؤولية كبيرة
	حرية كبيرة في اتخاذ القرار
	أوقات كبيرة للراحة
8) في مجال الإنتاج, ظهر نمط جديد في ....... حول الإنتاج في الوقت (( أخذ جزء من سؤال الاختبار وعمله كخيارات ))
	الثمانينات
	التسعينات
	الستينات
	الخمسينات
9) أدت التطورات الحديثة للمنظمات إلى ظهور بعض السياسات المتقاربة حسب قطاع النشاط , ليس من هذه السياسات : سؤال اختبار
	سياسة الليونة
	سياسة الإنتاجية
	سياسة الجودة
	سياسة التسويق
10) تظهر في اكثر من جانب (التقني، التوظيف، الرواتب،....)
	سياسة الليونة
	سياسة الإنتاجية
	سياسة الجودة
11) حيث اصبحت المؤسسات تعتمد اكثر على المعرفة والانتاجية المعرفية
	سياسة الليونة
	سياسة الإنتاجية
	سياسة الجودة
12) حيث اصبحت المؤسسات تهتم اكثر بالمعايير الدولية مثل ايزو ...
	سياسة الليونة
	سياسة الإنتاجية
	سياسة الجودة
13) بعد تقديم نظريته قال HERZBERG أن المؤسسات تهتم خاصة بعوامل سؤال اختبار
	الرضا
	عدم الرضا
	التحفيز
	القيادة
14) من قال أن المؤسسات تهتم خاصة بعوامل عدم الرضا هو : سؤال اختبار
	Herzberg
	Mintzberg
	Mc Gregor
	Mc Doulas
15) يرى HERZBERGأن إعادة تصميم العمل بطريقة أخرى هي التي تمكن من سؤال اختبار
	تحفيز الأفراد
	تحسين القيادة
	تحسين الاتصال
	تحسين التنسيق
16) يرى Herzberg أن إعادة تصميم العمل : سؤال اختبار
	تسهل تحقيق الأهداف
	تمكن من تحفيز الأفراد
	تساعد على رفع المبيعات
	تؤدي إلى رفع الأرباح
17) ليس من شأن إثراء المهام task enrichment أنه : سؤال اختبار
	يعطي حرية أكبر للأفراد
	يمنح مسئولية أكبر للأفراد
	يساعد على إرضاء الأفراد
	يمنح رواتب وعلاوات أكبر للأفراد
18) لا يدخل ضمن الأشكال الجديدة للعمل : سؤال اختبار
	المناصب الفردية للعمل
	توسيع العمل
	إثراء العمل
	لجماعة
19) من مميزات المنظمات الحديثة أنها: سؤال اختبار
	منظمات مؤهلة
	منظمات معززة
	منظمات معلمة
	منظمات محاربة
20) الذي يرى أن المنظمات المؤهلة هي تلك التي تحسن مستوى تأهيل أفرادها هو : سؤال اختبار
	ARGYRIS
	MINTZBERG
	ZARIFIAN
	SIMON
21) لا يوجد نمط بهذه التسمية وإنما هي واحدة من مميزات المنظمات الحديثة
	ARGYRIS
	MINTZBERG
	ZARIFIAN
	SIMON
22) تعتبر العناصر التكنولوجيه او الاقتصاديه او الاجتماعيه من التطورات (( يعني ممكن بالاختبار ياخذ كمله وحدة يعني مثلآ يقولكم تعتبر العناصر التكنولوجيه من التطورات ..(( أخذ كلمه من سؤال الاختبار وعمله كخيارات ))
	القديمه
	الحديثه
	التكنولوجيه
	الاستراتيجيه
23) TPS ظهر نمط جديد في ال 80 حول الانتاج في الوقت في مجال (( أخذ كلمه من سؤال الاختبار وعمله كخيارات ))
	الصناعه
	التجارة
	الانتاج
	النشارة
24) TPS كان في مجال الانتاج وظهر نمط جديد في ال 80 حول الانتاج في ..... (( أخذ كلمه من سؤال الاختبار وعمله كخيارات ))
	العنصر
	الوقت
	المشي
	الانتاج
25) اعطاهم مسؤوليه كبيرة هو (( عكس السؤال الاختبار ))
	هيونداي
	وكاله شفر ليت
	تويوتا
	مااعطاهم شيء ولا يبي يخسر نفسه
26) من كان يرى .....أن إعادة تصميم العمل بطريقة أخرى هي التي تمكن من تحفيز الافراد (( عكس سؤال الاختبار ))
	SIMON
	ZARIFIAN
	HERZBERG
	ARGYRIS
27) من العناصر التكنولوجيه
	يقل من الاخطار ويؤدي إلى زيادة مشاكل الصيانة
	يزيد من الاخطار ويؤدي إلى زيادة مشاكل الصيانة
	يقل من الاخطار ويؤدي إلى نقصان مشاكل الصيانة
	يزيد من الاخطار ويؤدي إلى ولا يزيد مشاكل الصيانة
28) من العناصر الاقتصاديه سرعة اطلاق المنتجات في السوق بسبب شدة
	السرعه
	الدقه
	المنافسه
	التعب ( عساكم ماتعبتو بالكويزات عالقوه كله لصالحكم والله )
29) سياسات الليونه والانتاجيه والجوده من التطورات الحديثة للمنظمات إلى ظهور بعض السياسات ( أخذ من السؤال الاختبار كلمه ووضعها خيارات ))
	المتباعده
	المتنازله
	المتقاربه
	المتحاببه
30) سياسات الليونه والانتاجيه والجوده من التطورات الحديثة للمنظمات إلى ظهور بعض السياسات المتقاربة حسب قطاع
	الاعمال
	المهمات
	النشاط
	السياسات

معلومات حول الكويز

كويز نظرية المنظمات .. المحاضرة (12) .. ( جزء واحد ).. المنادي
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظرية المنظمات - عيسى حيرش]
تفاصيل أخرى:
شامل المحاضرة والاسئلة
تم حل الكويز 1003 مرة بنسبة نجاح 80%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: كويز نظرية المنظمات .. المحاضرة (12) .. ( جزء واحد ).. المنادي

معلومات صاحب الكويز

المنادي

قام بانشاء 323 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
المنادي	100%
الوردة الخجولة	100%
Latifa_m	100%
mqamrh	100%
االانوار	100%
nawal30	100%
بدر الذيابي	100%
ريما سالم	100%
فيصـل الشـهري	100%
ادمع الفجر	100%
Maha20	100%
وقتي	100%
المديرة	100%
جوجو2012	100%
إرادﻫ	100%
حلم واعد	100%
محمد6565	100%
باسم البلادي	100%
albohajm	100%
هادئه وملسونه	100%

كويزات مشابهة

كويز بحوث الاعمال .. المحاضرة (4).. المنادي

كويز بحوث الاعمال .. المحاضرة (8).. المنادي

كويز نظرية المنظمات .. المحاضرة (7) .. ( الجزء الاول ).. المنادي

كويز بحوث الاعمال .. المحاضرة (8).. المنادي

كويز إدارة الجودة المحاضرة الثالثة .... ملخص المنادي (3)

كويز نظرية المنظمات .. المحاضرة (9) .. ( جزء واحد ).. المنادي

كويز إدارة الجودة المحاضرة الثانية .. ملخص المنادي

كويز إدارة المشاريع المحاضرة (5)(الجزء الثاني )..المنادي

كويز نظرية المنظمات .. المحاضرة (10) .. ( جزء واحد ).. المنادي

كويز شامل للمحاضرة الخامسة (النظرية التركيبية ونظرية الثقافه الفرعيه ) لعلم الاجتماع الحضري ..مشعل ب

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:10 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه