الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » تعاقد وتفاوض من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (3)

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تعاقد وتفاوض من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (3)

التسجيل

الكويز
تعاقد وتفاوض من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (3) [أسئلة اختبار - تعاقد وتفاوض - د . محمد أحمد الجيزاوي] يسعد لي مساكم جميع ,, الكويز من ملف اختنا الغالية أم جهاد ,, دعواتكم لها و لي بالتوفيق موضوع الملف على الرابط التالي http://www.ckfu.org/vb/13264806-post1.html عدد الأسئلة: 18 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) عند الإعداد الجيد للتفاوض ينبغي:
	1) عدم تحديد الفرص وتحديد القيود التفاوضية.
	2) تحديد الفرص وتحديد القيود التفاوضية.
	3) تحديد الفص وعدم تحديد القيود التفاوضية.
	4) عدم تحديد الفرص وعدم تحديد القيود التفاوضية.
2) ليتمكن طرفي التفاوض من الاعداد الجيد للتفاوض :-
	1) تحديد الفرص وتحديد القيود التفاوضية.
	2) عدم تحديد الفرص وتحديد القيود التفاوضية.
	3) تحديد الفص وعدم تحديد القيود التفاوضية.
	4) عدم تحديد الفرص وعدم تحديد القيود التفاوضية.
3) ترجع أهمية سرية الأهداف التفاوضية للمفاوض إلى:
	1) عدم الاستفادة من احتمال تحقيق أهداف أكثر طموحاً.
	2) إضعاف المركز التفاوضي للمفاوض عند تناول بعض الأهداف.
	3) عدم إتاحة قدر أكبر من المرونة في المناورة.
	4) عرض أهداف وهمية ثم التنازل عنها أثناء المفاوضات.
4) على المفاوض أن يحتفظ بسرية الأهداف التفاوضية وذلك
	1) عرض أهداف وهمية ثم التنازل عنها أثناء المفاوضات.
	2) إضعاف المركز التفاوضي للمفاوض عند تناول بعض الأهداف.
	3) عدم إتاحة قدر أكبر من المرونة في المناورة.
	4) عدم الاستفادة من احتمال تحقيق أهداف أكثر طموحاً.
5) من الأهمية المحافظة على سرية الأهداف التفاوضية وذلك لـ:
	1) الارتقاء بالعملية التفاوضية.
	2) كسب الطرف الأخر.
	3) تحجيم تطلعات الطرف الأخر.
	4) اتاحة قدر أكبر من المرونة والمناورة.
6) القيود التفاوضية من العوامل الهامة في تحديد:
	1) طريق سير المفاوضة.
	2) الممكن وغير الممكن في البدائل المتاحة.
	3) العثرات التي يمكن أن يلاقيها المفاوض.
	4) الحيثيات التي يمكن تجاهلها أثناء التفاوض.
7) القيود الاستراتيجية تقع ضمن القيود التفاوضية وهي قيود:
	1) مباشرة على العملية التفاوضية.
	2) تضع إطار على العملية التفاوضية.
	3) غير مؤثرة على العملية التفاوضية.
	4) غير مباشرة على العملية التفاوضية.
8) القيود التفاوضية متعددة ومن أهمها القيود الاستراتيجية وهي قيود:
	1) غير مباشرة على العملية التفاوضية.
	2) تضع إطار على العملية التفاوضية.
	3) غير مؤثرة على العملية التفاوضية.
	4) مباشرة على العملية التفاوضية.
9) من ضمن القيود التفاوضية التي يضعها المفاوض نصب عينيه " القيود الاستراتيجية" وهي قيود :
	1) مباشرة على العملية التفاوضية.
	2) تضع إطار على العملية التفاوضية.
	3) غير مباشرة على العملية التفاوضية.
	4) غير مؤثرة على العملية التفاوضية.
10) تمر القضايا التفاوضية عند تحديدها بأربع مراحل هي:
	1) تحديد نطاقها اتساعاً أو ضيقاً، ومعالجتها منفصلة أو مترابطة، وحدود المرونة، وافتراضاتها.
	2) الإعداد الجيد، ومعالجتها منفصلة أو مترابطة، وحدود المرونة، وافتراضاتها.
	3) الإعداد الجيد، ومعالجتها منفصلة أو مترابطة، وحدود المرونة، تقويم الأداء.
	4) تحديد نطاقها اتساعاً أو ضيقاً، ومعالجتها منفصلة أو مترابطة، وحدود المرونة، تقويم الأداء.
11) تتحدد القضايا التفاوضية من خلال مراحل أربعة هي :
	1) الإعداد الجيد، ومعالجتها منفصلة أو مترابطة، وحدود المرونة، وافتراضاتها.
	2) الإعداد الجيد، ومعالجتها منفصلة أو مترابطة، وحدود المرونة، تقويم الأداء.
	3) تحديد نطاقها اتساعاً أو ضيقاً، ومعالجتها منفصلة أو مترابطة، وحدود المرونة، تقويم الأداء.
	4) تحديد نطاقها اتساعاً أو ضيقاً، ومعالجتها منفصلة أو مترابطة، وحدود المرونة، وافتراضاتها.
12) عند الإعداد للتفاوض:
	1) يكتفى بتجهيز البيانات والمعلومات والوثائق للمنظمة.
	2) يكتفى بتجهيز البيانات والمعلومات عن الطرف الآخر.
	3) يكتفى بتجهيز البيانات والمعلومات والوثائق عن فريق التفاوض ومهارته.
	4) يكتفى بتجهيز البيانات والمعلومات والوثائق عن المنظمة والطرف الآخر.
13) عند الاعداد للتفاوض يكتفي طرفي التفاوض :
	1) يكتفى بتجهيز البيانات والمعلومات عن الطرف الآخر.
	2) يكتفى بتجهيز البيانات والمعلومات والوثائق عن فريق التفاوض ومهارته.
	3) يكتفى بتجهيز البيانات والمعلومات والوثائق عن المنظمة والطرف الآخر.
	4) يكتفى بتجهيز البيانات والمعلومات والوثائق للمنظمة.
14) يتأثر المركز التفاوضي النسبي للمنظمة:
	1) بمواطن القوة والضعف ومدى إدراكها لهما.
	2) الموارد المتاحة.
	3) درجة اعتمادية كل طرف على الآخر.
	4) كل ما سبق.
15) تتحدد قوة المركز التفاوضي النسبي للمنظمة
	1) بمواطن القوة والضعف ومدى إدراكها لهما
	2) بالموارد المتاحة
	3) بدرجة اعتمادية كل طرف على الآخر
	4) بالموارد المتاحة ودرجة الاعتمادية على بعضهما ومواطن القوة والضعف وادراكهما لهما
16) درجة الاعتمادية بين المفاوضين تؤثر على:
	1) المركز التفاوضي النسبي لكل منهما.
	2) الاستراتيجيات وتكتيكات التفاوض ومركز التفاوضي النسبي لكل منهما.
	3) درجة التعاون بينهما.
	4) صعوبة عملية التفاوض.
17) الأصل في تحديد القوة النسبية للمفاوضين هو:
	1) درجة الاعتمادية بينهما.
	2) درجة الموثوقية بينهما.
	3) درجة التعاونية بينهما.
	4) درجة الندية بينهما.
18) يعبر المسار الذي يتبعه المفاوض على طاولة المفاوضات وما يرتبط به من أهداف أساسية عن :
	1) استراتيجية التفاوض
	2) التكتيك التفاوضي
	3) قضية التفاوض
	4) مهارات التفاوض

معلومات حول الكويز

تعاقد وتفاوض من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (3)
[أسئلة اختبار - تعاقد وتفاوض - د . محمد أحمد الجيزاوي]
تفاصيل أخرى:
يسعد لي مساكم جميع ,, الكويز من ملف اختنا الغالية أم جهاد ,, دعواتكم لها و لي بالتوفيق موضوع الملف على الرابط التالي http://www.ckfu.org/vb/13264806-post1.html
تم حل الكويز 2187 مرة بنسبة نجاح 84%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: تعاقد وتفاوض من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (3)

معلومات صاحب الكويز

إبن شاطر

قام بانشاء 103 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
السهل_الممتنع	100%
F&K	100%
فوق السحايب	100%
husain12	100%
الموزان	100%
ام نجود	100%
أبو طلال	100%
omraghad	100%
الشهري2010	100%
قصايد الود	100%
AKA3364	100%
Rhoofah22	100%
احمد الشبلي	100%
هنووويي	100%
نسرين خالد	100%
نوني بوب	100%
تغريد 2	100%
هنادي خالد	100%
كن معي يارب	100%
pollyanna	100%

كويزات مشابهة

تعاقد وتفاوض من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (1)

تعاقد وتفاوض من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (7) + (8) + (9)

تعاقد وتفاوض من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (2)

تعاقد وتفاوض من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (10) + (11)

تعاقد وتفاوض من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (4) + (5)

تعاقد وتفاوض من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (12) + (13)

تعاقد وتفاوض من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (6)

قضايا ثقافية معاصرة من ملف الغالية أم جهاد المحاضرة (6)

قضايا ثقافية معاصرة من ملف الغالية أم جهاد المحاضرة التمهيدية

قضايا ثقافية معاصرة من ملف الغالية أم جهاد المحاضرة (3)

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:45 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه