الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اختبرنفسك لمقرر نظرية المنظمات

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اختبرنفسك لمقرر نظرية المنظمات

التسجيل

الكويز
اختبرنفسك لمقرر نظرية المنظمات السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أسعد الله مساءكم بكل خير .. هذا كويز للمحاضره الأولى لمقرر نظرية المنظمات ... دعواتي للجميع بالتوفيق والسداد تقديري للجميع عدد الأسئلة: 27 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تقوم إدارة المنظمات على :
	عنصرين
	3 عناصر
	4 عناصر
	5 عناصر
2) أحد هذه الإجابات التاليه صحيحه :
	تقوم إدارة المنظمات على المدير - معارف إداريه - منظمه
	تقوم إدارة المنظمات على المدير - التكنولوجيا - المنظمه
	تقوم إدارة المنظمات على الموظف - معارف إداريه - التكنولوجيا
	تقوم إدارة المنظمات على المدير - الموظف - المنظمه
3) هي استكمال المعارف في مجال الإداره :
	نظرية القرار
	نظرية النظام
	نظرية المنظمات
	نظرية النظم
4) تظهر المنظمات بأشكال مختلفه :
	المؤسسات الإقتصاديه
	المؤسسات الحكوميه
	المنظمات الدوليه
	جميع ما ذكر أعلاه
5) من مهام المنظمات :
	عدم دفع الأجور
	تقييم الأفراد
	تقديم الخدمات لمنفعة الناس والمجتمع
	لا شئ مما ذكر
6) أحد هذه الإجابات ليست من مهام المنظمات :
	تقدم الخدمات لمنفعة الأفراد والمجتمع
	توفر فرص العمل للأفراد
	تدفع الأجور للأفراد
	تقييم الأفراد
7) أحد هذه الإجابات صحيحه :
	يمكن فصل المنظمات عن حياتنا اليوميه
	لا يمكن فصل المنظمات عن حياتنا اليوميه
	توافق المنظمات مع حياتنا اليوميه
	جميع ما ذكر صحيح
8) نظرية المنظمات هي :
	مجموعه من النظريات التي تبحث في تنظيم الشركه
	مجموعه من الدراسات التنظيميه لتقييم الأفراد
	مجموعه من النظريات التي تبحث في هيكلة وتنظيم المنظمات
	جميع ما ذكر أعلاه
9) هي مجموعة من النظريات التي تبحث في هيكلة وتنظيم المنظمات :
	نظرية التنظيم
	نظرية المنظمات
	نظرية القرار
	لا شئ مما سبق
10) تطور نظرية المنظمات أدّى إلى تطوير الإداره من حيث :
	مفهوم الإداره - أدوات الإداره - طرق الإداره - نماذج الإداره
	مفهوم الإداره - مشاريع الإداره - نظام الإداره - تقييم الإداره
	الإجابه أ و ب
	لم تتطور نظرية المنظمات عبر التاريخ
11) نظرية المنظمات تساعد على :
	تحسين إدارة المنظمات
	رفع مستوى أداءها
	تراجع الإداره بتطويرها
	الإجابه أ و ب
12) هي عباره عن وحده في المنظمه :
	نظرية التنظيم
	نظرية النظم
	نظرية المنظمات
	نظرية القرار
13) هي عباره عن عمليه في المنظمه :
	نظرية التنظيم
	نظرية النظم
	نظرية المنظمات
	نظرية القرار
14) اختر الإجابه الصحيحه :
	المفهوم يختلف عن المصطلح
	المفهوم يتوافق مع المصطلح
	المفهوم والمصطلح نفس المعنى
	لا شئ مما سبق
15) النظريه هي :
	ليس لها تعريف محدد
	رؤية تمكّن من فهم وتعريف وتفسير ظاهره معينه وتحديد حدودها وطريقة دراستها
	الإجابه ب و د
	عباره عن هيكلة تتبع منطقا معينا لتحقيق هدف ما
16) هي رؤيه تمكّن من فهم وتعريف وتفسير ظاهره معينه وتحديد حدودها وطريقة دراستها :
	المنظمه
	النظريه
	الإداره
	المشروع
17) المنظمه هي :
	ليس لها تعريف محدد
	رؤية تمكّن من فهم وتعريف وتفسير ظاهره معينه وتحديد حدودها وطريقة دراستها
	الإجابه ب و د
	عباره عن هيكلة تتبع منطقا معينا لتحقيق هدف ما
18) هي هيكلة تتبع منطقا معينا من أجل تحقيق هدف ما :
	القرار
	الإداره
	المنظمه
	النظريه
19) المنظمه هي :
	هيكلة تتبع منطقا معينا بدون هدف معين
	رؤيه تمكّن من فهم وتعريف وتفسير ظاهرة معينه وتحديد حدودها
	مجموعه من العناصر تتفاعل فيما بينها بكيفية معينه من أجل تحقيق هدف معين
	الإجابه أ و ج
20) العمل المنظم ينتج عن :
	وجود قواعد وإجراءات
	تقسيم العمل
	مجموعة أفراد
	جميع ما سبق
21) أحد الإجابات التاليه ليست من نتائج العمل المنظم :
	توحيد العمل
	مجموعة الأفراد
	مجموعة الوسائل
	وجود قواعد وإجراءات
22) العناصر المكونه للمنظمه :
	مجموعة أفراد - مجموعة وسائل - وجود قواعد وإجراءات - تقسيم العمل
	مجموعة أفراد - مجموعة وسائل - وجود قواعد وإجراءات - توحيد العمل
	مجموعة أفراد - مجموعة وسائل - مجموعة أنظمه
	لا شئ مما سبق
23) من مكونات الأنظمه هي :
	حجم المنظمه
	هدف المنظمه
	حدود المنظمه
	جميع ما سبق
24) ....... غيّرت مفهوم حدود المنظمه :
	إجراءات العمل
	وسائل الإتصال الحديثه
	الإجابه أ و ب
	لا شئ مما سبق
25) من أهداف المنظمه :
	تقليل الإنتاجيه
	إرتفاع وقت الإنتاج
	تحسين ظروف العمل
	جميع ما ذكر
26) واحده من الآتي ليست من أهداف المنظمه :
	تحسين الإنتاجيه
	تحسين ظروف العمل
	تقليل وقت تقديم الخدمه
	تقليل الإنتاجيه
27) من مكونات المنظمه :
	بيئة المنظمه
	ظروف المنظمه
	حدود المنظمه
	إدارة المنظمه

معلومات حول الكويز

اختبرنفسك لمقرر نظرية المنظمات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أسعد الله مساءكم بكل خير .. هذا كويز للمحاضره الأولى لمقرر نظرية المنظمات ... دعواتي للجميع بالتوفيق والسداد تقديري للجميع
تم حل الكويز 2466 مرة بنسبة نجاح 72%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: اختبرنفسك لمقرر نظرية المنظمات

معلومات صاحب الكويز

المحترمه

قام بانشاء 235 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
سندريلا12	100%
الشاهين الحر	100%
نجلاء بنت محمد	100%
أم إبراهيــم	100%
fullah3	100%
dee dee	100%
رذاذ المطر ..!!	100%
محمد فهيد	100%
asm11	100%
¦¦ JùLḭἑT•• ®	100%
توتي222	100%
Alush	100%
sw0ee0t	100%
دروب التفاؤل	100%
نُـوْوتْ	100%
الدآآآنه	100%
@الصبر@	100%
Um Ali	100%
shareefa	100%
رورو-A	100%

كويزات مشابهة

المحاضره الخامسه لنظرية المنظمات

المحاضره التاسعه نظرية المنظمات ( أبو عبدالعزيز )

المحاضره الحادية عشر لنظرية المنظمات

المحاضره الثانيه لنظرية المنظمات

المحاضره الثالثه لنظرية المنظمات

المحاضره السادسه لنظرية المنظمات

المحاضره التاسعه لنظرية المنظمات

المحاضره العاشره من مقرر إدارة الجوده

المحاضره الرابعه لنظرية المنظمات

المحاضره العاشره لنظرية المنظمات

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10153)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9997)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9639)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:29 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه