الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » موارد بشريــه

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
موارد بشريــه

التسجيل

الكويز
موارد بشريــه موارد بشريه عدد الأسئلة: 10 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من مصادر جمع المعلومات عن العرض الداخلي :
	أ. طرائق الاحلال
	ب. سوق العمل
	ج. الجامعات
	د. مكاتب العمل
2) الاختبارات التي تسعى للتأكد من مقدرة الفرد على القيام بالعمل المتوقع منه هي :
	اختبارات الانجاز او المعرفه الفنية
	اختبارات نماذج الاداء
	اختبارات القدرات والاستعداد
	اختبارات الشخصية
3) تكشف الاتجاهات الحديثة في تحديد مسوؤليات التقويم عن اهتمام جديد يتعلق :
	بتقويم الرؤساء لاداء موظفينهم
	بتقويم الموظفين لاداء عملائهم
	بتقويم المدراء لاداء عملائهم
	بتقويم الموظفين لاداء زملائهم
4) من مزايا استخدام نظام معلومات الموارد البشرية :
	الوصول البطيء للبيانات
	الوصول القوي للبيانات
	الوصول السريع للبيانات
	الوصول الضعيف للبيانات
5) في حالة وجود فائض في الموارد البشرية تلجأ المنظمة الى :
	تشجيع التقاعد المبكر
	زيادة عمليات التوظيف
	اطاله سن التقاعد
	الاجابه الصحيحه غير موجودة
6) من عيوب الاستقطاب الداخلي :
	ارتفاع تكلفتة
	نشوء الصراعات والاحباطات النفسية لدى غير المستقطبيين
	شح المعلومات عن المترشحيين
	عدم انسجام العامل مع بيئة وثقافة المنظمة
7) يطلق على الإجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفة وواجباتها ومواصفاتها شاغلها ب
	تخصيص الوظائف
	تصنيف الوظائف
	ممارسة الوظائف
	لاتوجد الاجابه الصحيحة
8) واحدة من الاتي ليست من متطلبات الوصول الى القمة في الطموح الوظيفي :
	معرفة الموظف لمصادر قوته وضعفة
	معرفة الموظف لمصدر قوة وضعف الوظيفة
	ادارك الموظف معنى الاداء الجيد والمتميز
	اختيار الموظف وظائف تاكيد الذات والانجاز
9) من اساليب تجنب مشكلات واخطاء عملية تقويم الاداء :
	عدم الاعتراف بالمشكلات الموجوده
	ضمان حق الموظف في رفع التظلم
	الاعتماد المطلق على الرئيس المباشر
	الاعتماد المطلق على المعاونين المباشرين
10) طريقة تقويم الاداء التي تستفيد من كل طرق تقويم الاداء الاخرى هي
	طريقه التوزيع الاجباري
	طريقه التدرج البياني
	طريقه التوزيع الاجباري
	طريقة المزيج التقويمي

معلومات حول الكويز

موارد بشريــه
موارد بشريه
تم حل الكويز 217 مرة بنسبة نجاح 66%
القسم: إدارة أعمال 4
مناقشة الكويز: موارد بشريــه

معلومات صاحب الكويز

غرشـوب

قام بانشاء 14 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
آل مبارك	100%
um-so0so0	100%
مازن البقمي	100%
haiat1	100%
sfr	100%
مواطن رسمي	100%
ابو عبدالله18	100%
solve4422	100%
محمــــــــــد	100%
nightly	100%
السهل_الممتنع	100%
ســــارةة	100%
كلي دلع وذوق	100%
دحوم السبيعي	100%
al-saary	90%
nadoo0oofn	90%
m6no5ah	90%
ali23632	90%
لوحة رسام	90%
Malaky1987	90%

كويزات مشابهة

كويز موارد بشريه

موارد بشريه

أسئلة من الاختبارات السابقة عن المحاضرة الأولى / موارد بشرية

كويز موارد بشريه

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:29 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه