الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » الاختبار الفصلي لمقرر نظم المعلومات الاداريه( ا60 سؤال )

الكويز

الاختبار الفصلي لمقرر نظم المعلومات الاداريه( ا60 سؤال )
[أسئلة اختبار - مقرر نظم المعلومات الاداريه - د. أسامه بدوي]
الاختبار الفصلي لمقرر نظم المعلومات الاداريه( 60 سؤال)

عدد الأسئلة: 60

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) من العوامل المؤثرة والمحفزة في تطور نظم المعلومات

عولمة الاقتصاد

الهيكل التنظيمي

حجم البيانات

الاتزان

2) نظم تعمل على مراقبة النشاطات المختلفة والمعاملات التجارية في المنشأة

نظم المستوى التكتيكي

نظم المستوى الاستراتيجي

نظم كل المستويات

نظم المستوى التشغيلي

3) من فوائد نظم المعلومات الادارية

المساعدة في تحقيق الميزة التنافسيّة للمنظمة

تزويد المستفيدين والباحثين بالمعلومات التي يرغبون بها

دعم عمليات المنظمة المختلفة

زيادة التعاون بين الادارة العليا والفروع التابعة في المناطق المختلفة

4) .................. تتكون من وسائط مادية وبرمجيات تربط المكونات المادية وتنقل المعلومات من محطة إلى أخرى

تكنولوجيا الاتصالات

البرمجيات

تكنولوجيا المعلومات

عتاد الحاسوب

5) هي النظريّة التي تعتبر أنّ الشركة هي رابطة بين الوكلاء الذين يصنعون القرارات

نظرية تكلفة المعاملات

نظرية الوكالة

النظرية الهيكلية

نظرية اتخاذ القرار

6) من تطبيقات نظم دعم القرار (dss) في مجال الموارد البشرية

تحليل اعادة توزيع العمال

تحليل تكلفة العقود

التدريب

التخطيط للإستقطاب والتوظيف

7) مساندة اتخاذ القرارات النمطية والمتكررة تعتير من مميزات ...........

نظم معالجة المعاملات (tps)

نظم المعلومات الادارية (mis)

نظم الدعم التنفيذي (ess)

نظم دعم القرار (dss)

8) هي النظم التي تزود المديرين في الإدارة الوسطى بأدوات معلوماتية (جداول، رسومات، نماذج) اللازمة التي تساعد على حل المشكلات شبه المبرمجة (شبه الهيكلية)، وغير المبرمجة (غير الهيكلية)

نظم المعلومات الادارية (mis)

نظم معالجة المعاملات (tps)

نظم دعم القرار (dss)

نظم الدعم التنفيذي (ess)

9) من الخصائص الأساسية للضبط

يوجد تبادل للبيانات مع الوسط الخارجي

لا يوجد تغير في المحيط الذي يعمل ضمنه النظام

لا يوجد تبادل للمعلومات مع الوسط الخارجي

هناك حالة توازن محدودة مسبقا يتوجب المحافظة عليها

10) افراد متخصصون يدرسون مشاكل الاعمال ومتطلبات المعلومات والنظم ويعملون مع المستخدم في تطوير وتحسين نظم المعلومات

-محللوا النظم

المستخدم النهائي

المبرمجون

المشغلون

11) هي مجموعة الخطوات والتوجيهات التي يجب ان يتبعها الافراد الذين يستخدمون المعلومات

برمجيات التطبيقات

برمجيات التشغيل

-النصوص و الاجراءات

القوائم

12) في مجال التسويق والمبيعات, يعتير متابعة الطلبات وتنفيذ الطلبات من تطبيقات نظم

نظم دعم القرار (dss)

نظم الدعم التنفيذي (ess)

نظم المعلومات الادارية (mis)

نظم معالجة المعاملات (tps)

13) عند معالجة البيانات نحصل على .........

افعال

خبرات

معلومات

قرارات

14) من خصائص جودة المعلومات في البعد الزمني

المرونة

التواتر والتكرار

الدقة

الوضوح

15) ليست من خصائص جودة المعلومات في بعد المحتوى

الأداء

التقديم

الواقعية

الايجاز

16) تعرف المنظمة بأنها مجموعة من الحقوق والواجبات والامتيازات والمسؤوليّات التي تعمل بشكل متوازن على حل النزاعات والمشاكل في ..........

التعريف السلوكي – التقني

التعريف السلوكي

التعريف الفني

التعريف السلوكي - الفني

17) مراقبة نشاطات العمل اليومي في المنظمة يعتبر من وظائف ............

الإدارة التشغيلية

الإدارة العليا

مزودوا الخدمات

الإدارة الوسطى

18) من استخدامات نتائج الرقابة

الحكم على اداء المنظمة ككل

تحديد الرواتب والاجور والمكافآت

التوجيه الذاتي

تثبيت الخطط

19) دعم اتخاذ القرارات الادارية في المنظمة يعتبر من .............

فوائد نظم المعلومات الإدارية

عيوب نظم المعلومات الادارية

مميزات نظم المعلومات الاداريه

وظائف نظم المعلومات الادارية

20) في مجال الصناعة والانتاج, يعتبر تحليل المخزون والتحكم فيه من تطبيقات نظم

نظم الدعم التنفيذي (ess)

نظم المعلومات الادارية (mis)

نظم دعم القرار (dss)

نظم معالجة المعاملات (tps)

21) من أهداف عملية التغذية العكسية نجد

الشمول

التكيف

معالجة الإنحرافات

الإتساق

22) عملية قبول المدخلات ومعالجتها وإنتاج المخرجات مع الحرص على التغذية الراجعة والرقابة وتُسمّى ..................

ديناميكية النظام

رقابة النظام

تعديل النظام

صلاحية النظام

23) هي الاستراتيجية التي تضع المنظمة كأقل المنتجين تكلفة في قطاع الصناعة وذلك من خلال الإستثمار الأمثل للموارد و الانتاج بمعايير عالمية

استراتيجية التمييز

استراتيجية قيادة قلة التكاليف

استراتيجية المنافسه

استراتيجية – التركيز

24) هي نظم معلومات صممت لخدمة وظائف المستوى الإداري في المنظمة عن طريق تزويد المديرين في الإدارة الوسطى بالتقارير الفورية عن الأداء الحالي والتقارير التاريخية

نظم الدعم التنفيذي (ess)

نظم معالجة المعاملات (tps)

نظم دعم القرار (dss)

نظم المعلومات الادارية (mis)

25) المبدأ الذي يوضح النظام ككل واحد وليس مجرد مجموعة أجزاء وعناصر

الإتساق

التكيف

التغذية الراجعة

الكلية والشمول

26) نظم لا توفر حلول مباشرة للمشكلات ولكنها تقوم بدعم اتخاذ القرارات المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي والرقابة الادارية والاتجاهات طويلة المدى

نظم المعلومات الادارية (mis)

نظم معالجة المعاملات (tps)

نظم دعم القرار (dss)

نظم الدعم التنفيذي (ess)

27) هو النظام المفصول عن البيئة المحيطة بحيث لا يتأثر و لا يؤثر بها

النظام المغلق

النظام شبه المغلق

النظام المادي

النظام المجرد

28) تحويل المعلومات الى قرارات يتم من خلال ...............

التحليل

التصميم

التطبيق

المعالجة

29) من أحكام تحديد النظام نذكر .......

ديناميكية النظام

المعلومات

بيئة النظام

البيانات

30) نظام معلومات محوسب يعالج و يسجل البيانات الناتجة عن أحداث مبادلات الأعمال الروتينية اليومية الضرورية لإدارة الاعمال

نظام المعلومات الادارية (mis)

نظام دعم القرار (dss)

نظام معالجة المعاملات (tps)

نظام الدعم التنفيذي (ess)

31) وظيفة ادارية تعمل على قياس وتصحيح الاداء بغرض التأكد من ان الاهداف قد تحققت وفقا لما هو مخطط لها

التغذية الراجعة

الرقابة

الضبط

التوجيه الذاتي

32) تمثل محاولة منهجية شاملة لدراسة و فهم أي ظاهرة في الحياة وذلك من خلال تفكيكها الى عناصرها ومكوناتها الأساسية وفهم علاقات هذه العناصر

القنوات

النماذج

النظم

نظرية النظم

33) تعرف القنوات بأنها .....................

نماذج تنقل الواقع بالطريقة الكتابية أو اللفظية

مدخلات يقوم النظام باستقبالها ويعالجها ليعطي المخرجات

ممر في اتجاهين يعمل على ربط المدخلات والمخرجات المنقولة بين نقطتين مرسل ومستقبل

وسيلة تمثيل مجرّدة تعوّض في بعض الاستخدامات عن استخدام الشيء الأصلي

34) لأن المنظمة تؤثر و تتأثر بالبيئة المحيطة من خلال المدخلات والمخرجات التي تتعامل معها فإنها تعتبر

نظاما ديناميكيا

نظاما مفتوحا

نظاما ساكنا

نظاما موجها ذاتيا

35) .......... هي المقدرة على فهم العلاقات بين المعلومات وكيفيّة التعامل مع هذه المعلومات

البيانات

المعرفة

الأفعال

القرارات

36) هي الدرجة التي تُقدم بها المعلومات قيمة إلى الذين يستخدمونها وإلى المنظمة بشكل عام

قيمة المعلومات

أمن المعلومات

صلاحية المعلومات

جودة المعلومات

37) هي برامج مكتوبة لكي تشغل وتعالج مباشرة بيانات المنظمة في الوظائف المختلفة عن طريق المستخدم النهائي

النصوص و الاجراءات

برمجيات التطبيقات

برمجيات التشغيل

القوائم

38) هو نظام يعمل ضمن آليات محددة سلفاً وبشكل شبه مطلق، و يمكن التنبّؤ بدقة بسلوكه مستقبلاً

النظام المحسوس

النظام الثابت

النظام المغلق

النظام المجرد

39) أحد ابعاد خصائص جودة المعلومات و يتعلق بالإجابة على تساؤل (ماذا؟)

بعد المحتوى

البعد الزمني - الشكلي

البعد الزمني

البعد الشكلي

40) عند تطبيق القرارات نحصل على .................

افعال

بيانات

قرارات جديده

معلومات

41) نظم من ابتكار الإنسان مثل: نظم الحاسوب

النظم الطبيعية

النظم المحسوسه

النظم المفتوحة

النظم الصناعية

42) متخصصوا معلومات يستخدمون الوثائق التي يقدمها محللو النظم لترميزها على برامج الحاسب وجعلها على شكل برامج وحلول فنية

المبرمجون

محللوا النظم

المشغلون

المستخدم النهائي

43) من العوامل المحددة لإختيار طريقة معالجة البيانات

حجم البيانات

سرعة الحاسوب

نوع البيانات

التغذية الراجعة

44) هي عبارة عن ردود الأفعال السلبية او الايجابية عن مخرجات النظام

الاتساق

الكلية والشمول

التكيف

التغذية الراجعة

45) من فرص البيئة الخارجية لنظم المعلومات

الهيكل التنظيمي

المبادئ

برامج حكومية جديدة

القيم

46) هو نموذج للمنظمة الذي يعتبر أن نظم المعلومات عامل من عوامل الإنتاج

نظرية تكلفة المعاملات

نظريّة إتخاذ القرار

النظرية الهيكلية

نموذج الإقتصاد الجزئي

47) تعتبر إجراءات تعيين الموظفين من القرارات ................

الاستراتيجية

غير الهيكلية

الهيكلية

شبه الهيكلية

48) يُعرّف بأنّه ذلك الكل المكوّن من عناصر وأجزاء مترابطة ومتكاملة فيما بينها تعمل معا لتحقيق هدف معيّن

التوازن الديناميكي للنظام

هرمية النظام

النظام الفرعي

النظام

49) تستخدم نظم دعم القرار (dss) في المستوى الاداري .................

مستوى الادارة العليا

مستوى الادارة التكتيكية

مستوى الادارة التشغيلية

كل المستويات الادارية

50) اذا قارنا كل من البيانات والمعلومات والمعرفة نجد ان .................تعتبر الأعلى من حيث الكميه

المعلومات والمعرفة

المعرفة

المعلومات

البيانات

51) يقصد به قدرة النظام على الاستجابة لمتغيرات البيئة الخارجية

التغذية الراجعة

الكلية والشمول

الاتساق

التكيف

52) شركات البرمجيات تعتبر من أمثلة ..................

نماذج مجهزوا البنية التحتيّة

نماذج المنتِج

نماذج الموزّع المتركّز

نماذج مداخل البوابات

53) استراتيجية تستند على أساس اختيار مجال تنافسي في داخل قطاع الصناعة أو نشاط أعمال بحيث يمكن التركيز على جزء معين من السوق و تكثيف نشاط المنظمة التسويقي في هذا الجزء و العمل على استبعاد الآخرين و منعهم من التأثير في حصة المنظمة السوقية

استراتيجية قيادة قلة التكاليف

استراتيجية الإنتشار

استراتيجية التمييز

استراتيجية – التركيز

54) أن تكون المعلومات متجددة وحديثة للاستفادة منها عند تقديمها وتداولها في المنشاة "هو تعريف خاصية ....................من خصائص الجودة في البعد الزمني

الاتساق

الوضوح

التواتر والتكرار

التداول والحداثة

55) من عناصر المقاومة التنظيمية

المهمه والاهداف

المعرفة

المعلومات

القرارات

56) من تطبيقات نظم المعلومات الادارية (mis) في مجال المحاسبة والمالية

تحليل استثمارات رأس المال

تقارير الضرائب

تحليل التسعير/ الربحية

التنبؤ بالميزانية والتخطيط للأرباح

57) هي وظيفة ادارية تعمل على قياس وتصحيح الاداء بغرض التأكد من ان الاهداف قد تحققت وفقا لما هو مخطط لها

التكيف

الاتساق

الرقابة

الضبط

58) نماذج الاعمال التي تدعم الصانعين تعتبر من أمثلة ..................

نماذج الموزّع المتركّز

نماذج مداخل البوابات

نماذج المنتِج

نماذج مجهزوا البنية التحتيّة

59) نماذج مصممة غالبا من ثلاثة أبعاد تمثل أبعاد الكينونة المختلفة المراد تمثيلها والتعبير عنه

النماذج القصصية

النماذج الرياضية

النماذج البيانية

النماذج الماديةّ

60) من موارد نظم المعلومات

الأفعال

شبكات الحاسب

الهيكل التنظيمي

القرارات

الاختبار الفصلي لمقرر نظم المعلومات الاداريه( ا60 سؤال )
[أسئلة اختبار - مقرر نظم المعلومات الاداريه - د. أسامه بدوي]
تفاصيل أخرى:
الاختبار الفصلي لمقرر نظم المعلومات الاداريه( 60 سؤال)
تم حل الكويز 1185 مرة بنسبة نجاح 73%
القسم: المستوى الخامس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: الاختبار الفصلي لمقرر نظم المعلومات الاداريه( ا60 سؤال )