الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » مبادئ الإدارة العامة ( المحاضرة 4 ) ..

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
مبادئ الإدارة العامة ( المحاضرة 4 ) ..

التسجيل

الكويز
مبادئ الإدارة العامة ( المحاضرة 4 ) .. [أسئلة اختبار - مبادئ الإدارة العامة - نذير عليان] اسئلة الاختبار من تبويب ام حنان تحديث / ياسمين اخر تحديث بتاريخ 1439/4/29 عدد الأسئلة: 17 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من سلبيات التخصص:
	يحقق الاستفادة القصوى من قدرات الافراد
	يساعد في انسجام الافراد
	يؤثر على طموحات ومواهب الافراد وحصرها في مجال ضيق محدد
	يؤدي الى توفير الوقت والجهد
2) واحدة من التالي ليست من العوامل التي تحدد عدد المرؤوسين :
	طبيعة نشاط الموردين
	طبيعة عمل المرؤوسين
	قدرات ومهارات الرئيس
	درجة مهارات وقدرات المرؤوسين
3) السلطة الوظيفية هي :
	عدم امكانيه اصدار الامر واتخاذ القرار من قبل الرئيس الأعلى
	حق إعطاء توجيهات لموظفي الإدارات والاقسام بحكم الوظيفة والتخصص
	توجيهات ونصائح وارشادات غير ملزمه للإدارات العليا
	توجيهات خارجيه
4) السلطة الاستشارية هي سلطة :
	ملزمة
	غير ملزمة
	ينبغي مراعاتها
	ينبغي التقيد بها
5) من مزايا تفويض السلطة :
	تزيد من أعباء الرئيس
	فرصه الاعداد صف رابع من الرؤساء
	ضعف الولاء
	خلق مبدا المشاركة في اتخاذ القرار
6) يجوز التفويض بصفه عامه باستثناء مايلي :
	التعيين في الوظائف التشغيلية
	الأمور المتعلقة بالنشاطات العادية
	الأمور المتعلقة برسم السياسة العامة
	القرارات الروتينية
7) من مزايا المركزية:
	تجاهل الفروق الفردية بين الأشخاص
	اطلاع المدير على كل الامور والتمسك بزمام الأمور
	تخفيف أعباء الإدارة العليا
	مساعدة التنظيم على الاستجابة بسرعة
8) من مساوئ اللامركزية :
	صعوبة الاتصال افقيا او عموديا
	قتل طموح المرؤوسة وانخفاض الروح المعنوية
	ضعف مبادرات المستويات الإدارية الدنيا
	سهولة الرقابة
9) الخطوة الثالثة من خطوات بناء الهيكل التنظيمي هي :
	تجميع النشاطات والوظائف في شكل تقسيمات إدارية
	تحديد العلاقة بين الأقسام داخل كل إدارة
	تحديد الأهداف التفصيلية او التشغيلية
	تجميع النشاطات في شكل وظائف
10) من المزايا التي تحققها الخرائط التنظيمية :
	تعطي صورة عن كيفية تقسيم العمل بين الافراد والوحدات
	تعطي صورة واضحة عن نطاق الاشراف
	تعطي صورة واضحة عن أنواع السلطات الوظيفية والاستشارية
	كل ما ذكر سابقا
11) احدى خصائص التنظيم الغير الرسمي :
	مشاركة افراد المجموعة في أوجه نشاط محددة
	عدم وجود هدف تسعى اليه المجموعة
	ان هذا نوع من التنظيم حجمه كبير
	وجود قيادة رسمية
12) السلطة الاستشارية هي :
	صلاحية إصدار الامر واتخاذ القرار
	توجيهات ونصائح غير ملزمة تقدم للإدارات العليا
	توجيهات والنصائح ملزمة تقدم للإدارات العليا
	السلطة الوظيفية
13) من مزايا تفويض السلطة
	تزيد من اعداء الرئيس
	لا ايجاد اعداد صف ثاني من الرؤساء
	تزيد من ضعف الولاء
	خلق مبدأ المشاركة في اتخاذ القرار
14) من الاعتبارات التنظيمية التي ينبغي مراعاتها عند تفويض السلطة
	الغاء مبدأ توازن السلطة و المسئولية
	عدم المساس بمدأ توازن مع السلطة و المسؤلية
	امكانيات تفويض في الامور المتعلقة بتوزيع العمل
	امكانيات تفويض في الامور المتعلقة بتعين في الوظائف العليا
15) من فوائد تقسيم العمل ...
	حصر طموحات ومواهب الافراد في مجال
	زياده الملل
	زياده الوقت الضائع
	الاستفاده القصوى من قدره الفرد
16) السلطه التنفيذيه هي :
	إعطاء توجيهات لموظفي الإدارات الدنيا فقط
	صلاحيه اصدار الامر واتخاذ القرار
	مجموعه من النصائح
	إرشادات غير ملزمه
17) من مزايا اللامركزيه ...
	التقليل من الفجوه بين المستويات الدنيا والعليا
	اطلاع المدير على كل الأمور والمسك بزمام الأمور
	سهوله الرقابه
	عدم حدوث ازدواجيه في القرارات

معلومات حول الكويز

مبادئ الإدارة العامة ( المحاضرة 4 ) ..
[أسئلة اختبار - مبادئ الإدارة العامة - نذير عليان]
تفاصيل أخرى:
اسئلة الاختبار من تبويب ام حنان تحديث / ياسمين اخر تحديث بتاريخ 1439/4/29
تم حل الكويز 4690 مرة بنسبة نجاح 81%
القسم: إدارة أعمال 6
مناقشة الكويز: مبادئ الإدارة العامة ( المحاضرة 4 ) ..

معلومات صاحب الكويز

الحميدي شبنان

قام بانشاء 129 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
الحميدي شبنان	100%
7799	100%
الحمدلله12	100%
rawan abd	100%
Nawal2000	100%
طالبه منتسبه22	100%
عدولة ابولمو	100%
haljazeeri	100%
Emanowell	100%
TekTek	100%
Amoool666	100%
alhajeer	100%
Veyron	100%
رجل واقعي	100%
magbool	100%
لمو العامودي	100%
لطيفه عبدالله 1	100%
Salem Abdullah	100%
ماجد الشمري1	100%
بدر الحـربي	100%

كويزات مشابهة

مبادئ الإدارة العامة ( المحاضرة 1 ) ..

مبادئ الإدارة العامة ( المحاضرة 6 ) ..

مبادئ الإدارة العامة ( المحاضرة 7 ) ..

مبادئ الإدارة العامة ( المحاضرة 10 ) ..

مبادئ الإدارة العامة ( المحاضرة 14 ) ..

مبادئ الإدارة العامة ( المحاضرة 2 ) ..

مبادئ الإدارة العامة ( المحاضرة 8 ) ..

مبادئ الإدارة العامة ( المحاضرة 11 ) ..

مبادئ الإدارة العامة ( المحاضرة 3 ) ..

مبادئ الإدارة العامة ( المحاضرة 9 ) ..

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9535)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:47 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه