ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
كويز الفصل السادس - القيادة الادارية
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - القيادة الادارية - أنس ساتي]
الفصل السادس : القائد الاداري وفريق العمل
عدد الأسئلة: 11
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) مفهوم فريق العمل ؟
مجموعة من الافراد يجمع بينهم هدف مشترك .
مجموعة من الافراد يتم تشكيلها لتحقيق هدف معين من خلال مجهودات مشتركة يبذل فيه الجميع تعاوناً كبيراً ، ويسود بينهم الشعور والألتزام بالمسئوليه المشتركة
أ و ب
لا يوجد خيار صحيح
2) أنواع فريق العمل ؟
فريق الانجاز
فريق حل المشاكل
فريق التطور
فريق الرسمي
فريق غير الرسمي
جميع الخيارات صحيحه
3) على القائد الأدراي تجنب بعض الممارسات ؟
فرض السيطرة على الفريق
الدخول في صراع أو منافسات او تحدي مع احد أعضاء الفريق
البحث عن سلبيات او اخطاء الاخرين والتركيز عليها
جميع الخيارات صحيحه
4) المجموعة ؟
تلتزم الاهداف الفرديه
ينتظر الأجراءات
مناخ من المنافسة
الحرص والحذر مع ما يقولون تصاعد الصراع بسهوله
جميع الخيارات صحيحه
5) الفريق ؟
تلتزم الاهداف المشتركه
يساهم في الاجراءات
مناخ من التعاون
صريحة وصادقة مع بعضها البعض الصراع عو البناء
جميع الخيارات صحيحه
6) دور القائد الأداري في الفريق ؟
تسهيل عملية وضع الفريق لأهدافه
أحترام الأخرين وقبولهم على ماهم عليه
تشجيع افراد الفريق جميعا للمشاركة في جميع أعمال الفريق
استخدام اساليب العمل الجماعي والمواجهه البناءة
جميع الخيارات صحيحه
7) مراحل تطور فريق العمل ؟
مرحلة التكوين
مرحلة العصف
مرحلة المعايير
مرحلة الأداء
جميع الخيارات صحيحه
أ و ج
8) المهارات الازمة لفريق العمل ؟
الأتصال الفعال
الاستماع الايجابي
التغذية الراجعة (العكسي )
أدارة الخلاف بين اعضاء الفريق
جميع الخيارات صحيحه
ج و د
9) خصائص فريق العمل الفعال ؟
القيادة المشاركة
الاتصال المفتوح
البيئة الوديه
ادراك أهداف
أ و ب
جميع الخيارت صحيحه
10) تصنيف موكسون ؟
مرحلة وضع المعايير
مرحلة الصنف
مرحلة التكوين
مرحلة الاداء
جميع الخيارات صحيحه
11) لاتنسوني من دعواتكم " "
بالتوفيق للجميع
..
معلومات حول الكويز
كويز الفصل السادس - القيادة الادارية
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - القيادة الادارية - أنس ساتي]
تفاصيل أخرى:
الفصل السادس : القائد الاداري وفريق العمل
تم حل الكويز 110 مرة بنسبة نجاح 89%
القسم: المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: كويز الفصل السادس - القيادة الادارية
 
معلومات صاحب الكويز
ام مقبل

قام بانشاء 2 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
ام مقبل100%
bsbs2016100%
ازهار الزهراني100%
Mem.N100%
Ahmed Alotaibi100%
بنت عبدالعزيز*100%
reemalsu100%
Faisal888100%
Salma77100%
Arwa1417100%
ahmedsar100%
jodi_alh100%
غيث بسام100%
almahaxo100%
hussa.100%
Ahmed aldossari100%
بونايف9100%
مآآجدعبدالله0100%
Om seba100%
S3'100%
كويزات مشابهة
اسئلة الفصل السادس للأدارة الاستراتيجيه
اسئلة تكميلية للفصل السادس ( موضوعات ادارية معاصرة )
ادارة الجودة الشامله اسئلة على الفصل ( 6 )
اسألة اختبار العمل التطوعي الفصل الاول 1437\1438 د\حسام
كتابة ادارية الفصل السادس
المستوى الخامس - أسئلة اختبار مادة (الحديث1) - الفصل الأول عام 1436هـ
الفصل 9 ريادة الاعمال
اسئلة الكتاب
مراجعة الفصل السادس
اسئلة مراجعة لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل السادس ج3
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:22 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه