ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
الإدارة العامة ( المحاضرة التاسعة) 1441هـ
[أسئلة مراجعة - ادارة عامة - د/نذير عليان]
أسئلة اختبار - مبادئ الإدارة العامة - نذير عليان تبويب نماذج الأعوام 1438-1439- (1)1440 والمباشرات والواجبات
عدد الأسئلة: 20
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من عناصر القيادة ..؟
هدف غير مشترك
لايوجد مجموعة افراد يعملون في التنظيم
وجود عدد قادة في نفس المجوعة
هدف مشترك
2) المهارات الذهنية هي :
رؤية التنظيم بشكل متكامل وترابط أجزاؤه وعناصر
وضوح السياسة
وجود تخصص دقيق في المعرفة
توزيع العمل
3) ضمن نظريات القيادة ، نظرية السمات :
تركز على وجود سمات وصفات شخصية عند الأفراد تميزهم عن غيرهم
ترى أن الظروف هي تخلق القيادة و تبرزهم (نظرية الموقف )
ترى ان القيادة تفاعل اجتماعي
لا تركز السمات الشخصية
4) من الانتقادات التى وجهت الى نظرية السمات :
سهولة نجاح القائد في كل مواقف الحياة
سهولة توفر الصفات كلها في شخص واحد
سهولة عملية قياس الصفات
عدم الاتفاق على مفهوم السمات وعددها
5) مبدا القدرة على التعامل مع الجماعة وتنسيق الجهود وخلق روح الفريق الواحد مرتبط بالمهارات:
الذهنية
الانسانية
الادارية
السياسية
6) واحد من التالي ليست من الافتراضيات التي تقوم عليها القيادة الاوتوقراطية:
الفرد داخل المنظمة يتهرب من المسئولية
يحتاج الفرد داخل المنظمة الى قيادة مباشرة ولصيقة
يتبنى القائد الحوافز السلبية من خلال حرمان الفرد الكسول من الحوافز المادية والمعنوية
طبيعة الانسان في المنظمة ايجابية
7) القيادة الاوتوقراطية الصالحة هي :
محاولة القائد خلق جو مناسب لتطبيق قراراته
خلق شعور بمشاركة المرؤوسين في اتخاذ القرار ( الأوتوقراطية اللبقة )
محاولة القائد خلق جو سلبي وغير مناسب وتطبيق قراراته
خلق شعور برضا الرؤساء
8) اذا كان لدينا مستوى الاهتمام بالمهمة ضعيف ومستوى اهتمام بالفرد ضعيف فأنه يمكن أسلوب القيادة المتبع هو القيادة :
الاهمالية
المثالية
الاستبدايدة
الخاصة بنادي اجتماعي
9) من الصفات الكاريزمية :
حساسية ضعيفة للتغييرات البيئية
سلوك عادي وغير خارق للعادة
رؤية قصيرة المدى
ثقة عالية بالنفس
10) المهارات الذهنية هي
رؤية التنظيم بشكل متكامل و ترابط اجزاؤه و عناصره و علاقته مع البيئة
وضع معدلات الاداء و تقيم العمل
القدرة على التعامل مع الجماعة
وضوح الرؤية السياسية
11) القيادة الاوتوقراطية اللبقه هي
خلق جو مناسب لتطبيق قرارات القائد
تطبيق قواعد الديموقراطية
خلق شعور بمشاركة المرؤوسين في اتخاذ القرار
عدم السماح بمشاركة المرؤوسين بشكل تام في اتخاذ القرارات
12) واحدة من التالي ليست من انماط القيادة...
هدف غير مشترك
وجود مجموعة أفراد يعملون في تنظيم معين
وجود قائد
هدف مشترك
13) المهارات الإنسانية...
رؤية التنظيم بشكل متكامل
وضوح رؤية السياسة
القدرة على التعامل مع الجماعة و تنسيق الجهود وخلق روح الفريق الواحد
توزيع العمل ووضع معدلات الاداء
14) النظرية التي ترى ان الظروف هي التي تخلق القائد و تبرزهم هي :
النظرية الكاريزمية
نظرية الموقف
نظرية السمات
النظرية التفاعلية
15) من نماذج القيادة الديمقراطية...
قائد يطرح المشكلة و يطلب من المرؤوسين المشاركة باتخاذ القرار
قائد لا يوافق على ما يتخذه الرؤوساء من قرارات
قائد لا يعطي الفرصة للمرؤوسين للمشاركة
قائد يتخذ القرار لوحده فقط
16) حسب موتان وبلاك القيادة المثالية تتحقق عندما يكون مستوى الاهتمام بالفرد
قوى ومستوى الاهتمام بالمهمة ضعيف
قوى ومستوى الاهتمام بالمهمة قوي
ضعف ومستوى الاهتمام بالمهمة ضعيف
متوسط ومستوى الاهتمام بالمهمة متوسط
17) من الاعتبارات التي تجعل من القائد شخصيا فعالا :
الاقتناع باهداف المنظمة
التطلع الى الوراء
مراعاة المصلحة الشخصية
فرض الاراء على الاخرين
18) واحدة من التالي ليست من الصفات الكاريزمية للقائد :
ثقة عالية
رؤية قصيرة المدى
حساسية عالية للتغيرات البيئية
الايمان بالتغيير
19) من نماذج القيادة لدى ( تننبوم وشميت )
قائد يقدم أفكار ويدعو المرؤسين للتفكير بها
قائد يتخذ قرار ثم يعلنه على مرؤوسية
قائد يتخذ القرار ثم يحاول أن يحصل على تأييد المرؤوسين
كل ما ذكر سابقا
20) من صلى علي صلاة واحدة صلى ﷲ عليه بها عشرًا
اللهم صل على محمد
اللهم صل على محمد وعلى آل محمد
اللهم صل على محمد وعلى آل محمد كما صليت على آل إبراهيم وبارك على محمد وعلى آل محمد كما باركت على آل إبراهيم في العالمين إنك حميد مجيد
جميع ماسبق
معلومات حول الكويز
الإدارة العامة ( المحاضرة التاسعة) 1441هـ
[أسئلة مراجعة - ادارة عامة - د/نذير عليان]
تفاصيل أخرى:
أسئلة اختبار - مبادئ الإدارة العامة - نذير عليان تبويب نماذج الأعوام 1438-1439- (1)1440 والمباشرات والواجبات
تم حل الكويز 158 مرة بنسبة نجاح 85%
القسم: إدارة أعمال 6
مناقشة الكويز: الإدارة العامة ( المحاضرة التاسعة) 1441هـ
 
معلومات صاحب الكويز
abu-atheer

قام بانشاء 214 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
abu-atheer100%
banafee100%
eman76100%
ماهر أبكر100%
أبو غلا القرني100%
سكينه عصام100%
ghatmi100%
Maha_z3500100%
الحربي 2018100%
hatem399100%
عارف الساده100%
Abdulrahman MB100%
رومي$$$100%
otbq3100%
abo_fissal100%
Hussein5945100%
adsma100%
M.H.H100%
Maram855100%
murtadha140695%
كويزات مشابهة
الإدارة العامة ( المحاضرة الخامسة ) 1441هـ
الإدارة العامة ( المحاضرة الثامنة) 1441هـ
الإدارة العامة ( المحاضرة الثالثة عشر ) 1441هـ
الإدارة العامة ( المحاضرة الثاني) - ( الجزء الثالث)1441هـ
الإدارة العامة ( المحاضرة السادسة) 1441هـ
الإدارة العامة ( المحاضرة العاشرة) 1441هـ
الإدارة العامة ( المحاضرة الرابعة عشر ) 1441هـ
الإدارة العامة ( المحاضرة الثالثة) - ( الجزء الأول ) 1441هـ
الإدارة العامة ( المحاضرة السابعة) 1441هـ
الإدارة العامة ( المحاضرة الحادية عشر ) 1441هـ
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9535)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:11 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه