الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » تابع اسئلة الاعوام السابقة نظرية المنظمات د /الدوغان الجزء الثاني

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تابع اسئلة الاعوام السابقة نظرية المنظمات د /الدوغان الجزء الثاني

التسجيل

الكويز
تابع اسئلة الاعوام السابقة نظرية المنظمات د /الدوغان الجزء الثاني [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظرية المنظمات - د/ الدوغان] تابع اسئلة الاعوام السابقة نظرية المنظمات د /الدوغان عدد الأسئلة: 50 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) المسئول عن توحيد معايير إجراءات العمل حسب مينتزبيرج Mintzberg :
	مركز العمليات
	الهيئة التكنولوجية
	الدعم اللوجيستي
	القمة الإستراتيجية
2) يهدف توحيد التأهيل ( لمهارات ) حسب مينتزبيرج Mintzberg إلى
	ترقية الأفراد
	تحسين مؤهلات الأفراد
	بقاء الأفراد في نفس الموقع الوظيفي
	نقل الأفراد
3) يعتبر مينتزبيرج Mintzberg من رواد نظريات .........المعاصرين :
	الكلاسيكية
	الاقتصادية
	الظرفية
	النظم
4) تتميز الهيكلة البسيطة حسب مينتزبيرج Mintzberg بـ:
	سيطرة الدعم اللوجيستي
	سيطرة الخط السلمي
	سيطرة مركز العمليات
	سيطرة القمة الإستراتيجية
5) تتميز البيروقراطية المحترفة حسب مينتزبيرج Mintzberg بـ:
	بيئة شبة مستقرة
	بيئة مستقرة
	بيئة غير مستقرة
	بيئة ديناميكية
6) تتميز الادهوقراطية adhocracy حسب مينتزبيرج Mintzberg بـ:
	لا مركزية عمودية
	لا مركزية أفقية
	مركزية أفقية
	مركزية عمودية
7) نحتاج في المنظمات إلى :
	تجزيه السوق
	الارتباط بالبيئة
	تقسيم المهام
	الصراع
8) الهيكل المصفوفي يسمى أيضا
	هيكل حسب المشروع
	هيكل حسب الإنتاج
	هيكل بالأقسام
	هيكل أفقي
9) من جاء بالمقارنة حسب التشكيلات هو العالم منتزبرج وذلك في عام :
	1988م
	1982م
	1937م
	1986م
10) مركز العمليات حسب مينتزبرج Mintzberg يضم :
	الإدارة العليا
	القوى المتفاوضة مع البيئة
	كل المكونات التي تساهم في استمرارية المؤسسة
	الإدارة الوسطى
11) الخط السلمي يربط بين :
	القمة الإستراتيجية والدعم اللوجيستي
	الدعم التكنولوجي ومكونات المنظمة
	الدعم التكنولوجي
	مركز العمليات والقمة الإستراتيجية
12) الهيئة التكنولوجية تمثل بـ:
	اتصال رسمي
	تتبع للخط السلمي
	اتصال غير رسمي
	اتصال أفقي
13) التعديل المتبادل في نظرية مينتزبيرج Mintzberg يعني أن :
	التنسيق يتم بين عدة جهات من مستويات مختلفة من خلال اتصال رسني د - ا
	التنسيق يتم بين جهات من نفس المستوى من خلال اتصال غير رسمي
	التنسيق يتم بين جهات من مستويات الادارة العليا من خلال اتصال رسمي
	التنسيق يتم بين جهات مختلفة من خارج المنظمة من خلال اتصال رسمي
14) تتميز الهيكلة البسيطة بـ :
	الاشراف الغير مباشر
	التكامل العامودي
	التأقلم مع البيئة
	زيادة التكاليف
15) تتميز الادهوقراطية adhocracy حسب مينتزبيرج Mintzberg بـ :
	لا مركزية عمودية
	مركزية أفقية
	مركزية عمودية
	لا مركزية أفقية
16) من أهداف المؤسسة :
	خدمة الإدارة
	الارتباط بالبيئة
	صميم الخريطة التنظيمية
	أنتاج المنتجات
17) نظرية مينتزبيرج تربط الخط السلمي :
	الهيئة التكنولوجية بمركز العمليات
	القمة الإستراتيجية بالدعم اللوجستي
	الدعم اللوجستي بالهيئة التكنولوجية
	القمة الإستراتيجية بمركز العمليات
18) تتشكل محصلة نتائج النظرية الظرفية في انه :
	توجد هيكلة وحده مثلي للتنظيم
	لا توجد هيكلة للمنظمات
	لا توجد هيكلة صالحه لكل الحالات والمنظمات
	توجد 3 هياكل فقط للتنظيم
19) يرى مارش وسيرت Cyert & March ان المؤسسة عبارة عن نظام :
	مغلق على البيئة
	مفتوح على البيئة
	يتعلم من البيئة
	صارم على البيئة
20) ذاكرة المنظمة هي من إسهامات :
	فريدريك تايلور - Taylor
	هرزبيرج - Herzberg
	مارش وسيرت - Cyert & March
	كريس ارقريس - Argris
21) سميت نظرية بيرلي ومينز Means & Berle ب:
	النظرية القرارية
	النظرية السلوكية
	النظرية الهرمية
	النظرية الإدارية
22) الفصل بين الإدارة والملكية يعني :
	لا يمكن للملاك أن يديروا ملكيتهم
	يمكن للملاك أن يديروا ملكيتهم بشكل جزئي
	يمكن للملاك أن يديروا ملكيتهم بشكل كلي
	ليس للملاك علاقة بالمنظمة
23) لمعالجة وضع السلطة بدون ملكية اقترح بيرلي ومينز Means & Berle :
	ترك السلطة في أيدي الملاك
	حماية حقوق الملكية
	عزل الملاك عن المنظمة
	ترك السلطة في العملاء
24) يعتبر ..................مؤسس نظرية القرار :
	هربرت سايمون - Herbert Simon
	هرزبرج - Herzberg
	مينتزبرج - Mintzberg
	التون مايو - Elton Mayo
25) تفترض نظرية القرار أن الإنسان لديه :
	الرشد الكامل
	الرشد المقيد
	الرشد المطلق
	لا يوجد رشد
26) اقترح سايمون Simon نموذج لاتخاذ القرار في مراحل :
	مرحلة التحليل , مرحلة الانتاج , مرحلة الاختبار
	رحلة الاستخبار , مرحلة التصميم , مرحلة الاختيار
	مرحلة التشخيص , مرحلة التحليل , مرحلة الاختيار
	مرحلة التوصيف , مرحلة الاستخبار , مع الاختيار
27) مرحلة الاختيار في نموذج سايمون Simon تنص على :
	تصميم الحلول الممكنة
	اختيار الحل الأنسب للمشكلة
	حليل وتوصيف المشكلة
	تنفيذ البديل الأمثل
28) نموذج IMC للقرار لهربرت سايمون Herbert Simon هو اختصار لل:
	Intillegence- Middle - Culture
	Intillegence - Management - Company
	Intermediate -Modelization - Company
	Intelligence - Modelization - Choice
29) في نظرية عبارة القرار المؤسسة عن كائن ..........مع بيئته :
	يتأقلم
	معزول
	بعيد
	يتعارض
30) في نظرية السلوكية للمنظمة لسيرت ومارش - Means & Berle :
	الأفراد ليس لهم أهداف
	الأفراد لديهم قرار موحد
	الأفراد لديهم أهداف
	الأفراد لديهم أنتاج متميز
31) بيرلي ومينز Means & Berle يرون بأن المنظمة مجموعة من :
	الجماعات المتآلفة
	الجماعات الموحدة
	الجماعات المتنازعة
	الجماعات الراقية
32) حاز هربرت سايمون على جائز نوبل في :
	1992م
	1978م
	1988م
	1980م
33) انطلقت النظرية النفسية للسلوك من أن :
	الإنسان كائن اجتماعي
	الإنسان يتخذ قرارات عاطفية
	الإنسان يبحث عن منفعته
	الإنسان لديه حاجات إنسانية
34) في أخر تسلسل لعملية اتخاذ القرار يأتي :
	تقييم البدائل
	اختيار البديل الأمثل
	الرقابة على البديل
	تنفيذ القرار
35) نظرية القرار غيرت مفهوم الرشد المطلق من خلال القبول بـ :
	الحل بالتفاوض
	الحل المرضى
	لا يوجد حل
	الحل الأمثل
36) Herbert Simon هو اختصار لل:
	Intillegence- Middle - Culture
	Intermediate -Modelization - Company
	Intillegence - Management - Company
	Intelligence - Modelization - Choice
37) يرى كل من بيرلي ومينز Means & Berle بأن المنظمة مجموعة من :
	الجماعات المتآلفة
	الجماعات المتنازعة
	الجماعات الراقية
	الجماعات الموحدة
38) تقوم الجماعات حسب سيطرتها ب..........حول كيفية الاستفادة من القيمة المضافة التي تنشأها المنظمة :
	التنازل
	الاحتواء
	التكامل
	التفاوض
39) محور ذاكرة المنظمة هي من إسهامات :
	فريدريك تايلور - Taylor
	مارش وسيرت - Cyert & March
	هرزبيرج - Herzberg
	كريس ارقريس - Argris
40) للحصول على حركية التغيير التنظيمي يجب أن تكون هناك........بين الخبرة وظروف البيئة :
	اندماج
	تكامل
	نزاع
	تفاعل
41) في ........الميلادية أصبحت المؤسسات الأمريكية كبيرة فكانت تكبر من حيث الحجم :
	الستينات
	الثمانينيات
	العشرينيات
	الأربعينيات
42) يعود كتاب السلوك في المنظمة للعالمين :
	فريدريك تايلور و التون مايو
	هنري فورد و ورنالد كوز د
	مارش و سيرت
	هرزبيرج و ارجريس
43) في 1932م ذكر كلا من بيرلي ومينز أن السلطة يجيب أن تكون بيد :
	الموظفين
	الملاك
	المديرين
	الوكلاء
44) ذاكرة المنظمة هي من إسهامات :
	فريدريكـ تايلور
	هرزبيرغ
	مارش وسيرت
	كريس ارجريس
45) ذكر كل من بيرلي ومينز 1932م أن سلطة القرار تكون بيد :
	الموظفين
	المديرين
	الوكلاء
	الملاك
46) حدد رونالد كوز Ronald Coase الاجابة على تساؤل لماذا توجد مؤسسات :
	القوة الشرائية للمستهلك تؤدي إلى ظهور المؤسسة
	الحصة السوقية للمؤسسة تؤدي إلى ظهورها
	اخفاق السوق يؤدي إلى ظهور مؤسسة
	السوق القوي يؤدي إلى ظهور المؤسسة
47) تنشئ مؤسسة حسب رونالد كوز Ronald Coase إذا كانت :
	تكاليف إنشاء المؤسسة اكبر من تكاليف السوق
	تكاليف السوق لا يمكن قياسها
	تكاليف إنشاء المؤسسة أقل من تكاليف السوق
	تكاليف إنشاء المؤسسة مساوية لتكاليف السوق
48) رونالدو كوز Ronaldo Coase هو صاحب نظرية :
	البيروقراطية
	تكاليف المعاملات
	السلوكيات
	الوكالة
49) نظرية ويليامسون Williamson العقود الغير تامة:
	لا يستطيع الفرد معرفة كل ما يحيط بالمعاملة
	لا يستطيع الفرد معرفة التكاليف
	لا يستطيع الفرد التخطيط للمستقبل
	لا يستطيع الفرد إتخاذ القرارات
50) من خصائص الأفراد الانتهازيين :
	المصداقية في المعلومات
	إخفاء المعلومات أو تغييرها خدمة لمصالحهم
	نشر المعلومات خارجيا
	الشفافية في المعلومات

معلومات حول الكويز

تابع اسئلة الاعوام السابقة نظرية المنظمات د /الدوغان الجزء الثاني
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظرية المنظمات - د/ الدوغان]
تفاصيل أخرى:
تابع اسئلة الاعوام السابقة نظرية المنظمات د /الدوغان
تم حل الكويز 247 مرة بنسبة نجاح 76%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: تابع اسئلة الاعوام السابقة نظرية المنظمات د /الدوغان الجزء الثاني

معلومات صاحب الكويز

الود طبعي 1398

قام بانشاء 11 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
عبدالله @	100%
ابو اريام999	100%
علي 7	100%
moori-zh	100%
طالب 1438هـ	100%
abu-atheer	100%
أبوعاصم50	100%
علي حسسن	98%
اخت الخطاب	98%
Majed-mmz	96%
الشهوانيه	96%
ذهب زهران	94%
تووووتة143	94%
ibrahem911	92%
فاتحة خير	92%
ريتاا	90%
goro	88%
شــــــوش	88%
Pilot b777	88%
faisal_sager	88%

كويزات مشابهة

تابع اسئلة الاعوام السابقة نظرية المنظمات د / الدوغان الجزء الثالث

17 سؤال تم تكرارها في جميع اسئلة الاعوام السابقة نظرية المنظمات د/الدوغان

اسئلة نظرية المنظمات 1439 الفصل ) الأول

اسئلة اختبار نظرية المنظمات للفصل الصيفي 1438

اسئلة مراجعة للمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - تابع الفصل الثاني

الاسئلة الشاملة للعقيدة الاسلامية والمذاهب المعاصرة 2

اسئلة مراجعة للمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات- الفصل الاول

إدارة ماليةة 1- المحاضرة الرابعه -

°o.O كويز المحاضرة الثالثة لـ 9 نماذج - مقرر السلوك التنظيمي O.o°

اسئلة مراجعة لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات- الفصل التاسع

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:18 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه