الرئيسية
القرآن الكريم
مركز التحميل
البحث
جامعة الملك فيصل
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
النظام الافتراضي
نظام البانر
البلاك بورد
جامعة الدمام
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
التسجيل
إستعادة كلمة المرور
الكويزات
مفضلة الملفات
المشاركات الجديدة
التعليمات
ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
>
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
كويز المحاضره الثالثة لمبادئ الاداراه لدبلوم المهني لدكتور جهاد عفانه
التسجيل
الكويزات
إضافة كويز
مواعيد التسجيل
التعليمـــات
المجموعات
روابط المنتدى
قائمة الأعضاء
الذهاب إلى الصفحة...
الكويز
كويز المحاضره الثالثة لمبادئ الاداراه لدبلوم المهني لدكتور جهاد عفانه
[أسئلة اختبار - مبادئ الاداره - الدكتور جهاد عفانه]
مجهود شخصي
عدد الأسئلة: 24
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يتم تحديد نجاح المنظمة على القدره على فهم احتياجات زبائنها و .......
القدرة على الإنتاج بجودة عالية
التأقلم مع بيئتها الداخلية
2) كل ما هو موجود خارج حدود المنظمة وله تأثير مباشر أو غير مباشر عليها
البيئة الخارجية
البيئة الداخلية
3) لكل ما هو موجود داخل حدود المنظمة مثل القوى، والظروف، والعناصر... السائدة في الداخل
البيئة الخارجية
البيئة الداخلية
4) مجموعة القوى المحيطة بالمنظمة ( المجتمع العام للمنظمة ) وتسمى بيئة التعامل غير المباشر
البيئة الخارجية للمنظمة
البيئة الخاصة
القوى الاقتصادية
5) المتغيرات الاقتصادية المحيطة بالمنظمة كالتضخم ومستوى الدخل، وأسعار الفائدة، والبطالة
القوى الاقتصادية
القوى الاجتماعية والثقافية
القوى التكنولوجية
6) تتمثل في الأعراف، والتقاليد، والقيم، والخصائص السكانية للمجتمع..، الذي تعمل فيه المنظمة
الظروف الطبيعية
القوى الاجتماعية والثقافية
القوى التكنولوجية
7) وتشمل التشريعات الحكومية، والقوانين
القوى القانونية والسياسية
القوى التكنولوجية
الظروف الطبيعية
8) وتشير إلى الطرق العلمية والفنية التي يتم بموجبها تحويل المدخلات إلى مخرجات
الظروف الطبيعية
البعد الدولي
القوى التكنولوجية
9) تعني مجموعة الأبعاد والمتغيرات ذات التأثير المباشر على عمل المنظمة. وهي بيئة معقدة، وسريعة التغير، وتتطلب المتابعة الأكبر من خلال تحديث المعلومات حولها باستمرار. وتتمثل عناصرها بأصحاب المصالح
البيئة الخاصة
البيئة الخارجية
البيئة العامة
10) فرد أو منظمة يزود بالمواد الأولية، أو المعلومات، أو الأموال، أو قوى العمل لمنظمة ما.
المجهزون
المشرعون
المنافسون
11) وحدات تنظيمية لها قوة إصدار القوانين والتشريعات أو الرقابة على أعمال المنظمة
المنافسون
المشرعون
المجهزون
12) هي تكتلات من مختلف الشرائح تقوم بالضغط على المنظمات لحماية الأعضاء
مجموعات المصالح
الشريك الاستراتيجي
المشرعون
13) هي البيئة التي تتكون بشكل عام من ثقافة المنظمة، والهيكل التنظيمي والموارد المتاحة
البيئة الخاصة
البيئة الداخلية للمنظمة
البيئة الخارجية
14) من مكونات البيئة الداخلية للمنظمة
المالكون
مجلس الإدارة
الموظفون
بيئة العمل المادية
جميع ماسبق
15) الذي يشير لكثرة مكونات وعناصر البيئة، ووجود إمكانية عالية لتجزئتها
التعقد البيئي
التغير البيئي
16) الذي يشير لمدى استقرار أو حركية عناصر البيئة
التغير البيئي
التعقد البيئي
17) تلعب الثقافة المنظمية دورا في تعزيز أو تدهور الأداء المنظمي من خلال
بناء إحساس بالتاريخ
إيجاد شعور بالتوحد
تطوير إحساس بالعضوية والانتماء
زيادة التبادل بين الأعضاء
جميع ماسبق
18) مستويات الثقافة التنظيمية
الثقافة المرئية
الثقافة الجوهرية
جميع ماسبق
19) مجموعة العناصر المرئية أو المسموعة من قبل العاملين والزبائن، والتي تتعزز من خلال القيم الجوهرية
الثقافة المرئية
الثقافة الجوهرية
20) مجموعة القيم الجوهرية والمعتقدات المهمة التي تشكل وتوجه سلوك الأفراد وتساهم فعلا في صياغة حدود الثقافة المرئية.
الثقافة المرئية
الثقافة الجوهرية
21) يشير إلى الاختلافات الموجودة بين أعضاء المنظمة وفقا لخصائص عديدة مثل العمر، والجنس، والدين، والعرق..، وغيرها.
مفهوم التنوع
التنوع الثقافي
الثقافات الفرعية
22) يشير لقدرة المنظمة على احتضان التعدد، واحترام التنوع للقوى العاملة.
التنوع الثقافي في منظمات الأعمال
الثقافة الفرعية للمنظمة
مفهوم التنوع
23) تشير للثقافة السائدة بين مجموعة من الأعضاء في المنظمة الذين لهم قيم وعادات متشابهة، ويتقاسمون خصائص ومسؤوليات محددة
الثقافة الفرعية للمنظمة
التنوع الثقافي في منظمات الأعمال
مفهوم التنوع
24) تقييم إيجابي أو سلبي لأعضاء مجموعة معينة أو لخصائصهم بشكل غير موضوعي بناء على قناعة مسبقة
حكم ضمن القوالب الجاهزة
الجدران الزجاجية
الفردانية
الإنتقال للسؤال التالي يدوي
معلومات حول الكويز
كويز المحاضره الثالثة لمبادئ الاداراه لدبلوم المهني لدكتور جهاد عفانه
[أسئلة اختبار - مبادئ الاداره - الدكتور جهاد عفانه]
تفاصيل أخرى:
مجهود شخصي
تم حل الكويز 18 مرة بنسبة نجاح 81%
القسم:
إدارة أعمال 1
مناقشة الكويز:
كويز المحاضره الثالثة لمبادئ الاداراه لدبلوم المهني لدكتور جهاد عفانه
معلومات صاحب الكويز
Manali
قام بانشاء 21 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضو
نسبة النجاح
Manali
100%
toome.n
87%
223062671
83%
عثمان1398
83%
أبو محمد العتيبي
83%
Fareed1987
62%
قاسم هزازي
54%
215126733
4%
كويزات مشابهة
3- الملكية والأموال 322
مهارات الحاسب الأول لدكتور أحمد الشريف لدبلوم المهني
كويز مراجعة المحاضرة الحادية عشرة للتحرير الاداري (المنهج الجديد)
2- الاوراق التجارية 411
المحاضرة الاولى + الواجبات
مبادئ الاداره العامه المحاضرة 12
اسئلة مراجعة للمحاضرة 1-2
كوزات الصحه واللياقه
اسألة مراجعة مهارات الاتصال 1
كويز المحاضرة الاولى ====((ادارة الموارد البشرية))
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 ..
(12271)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش
(10339)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ
(10153)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي
(9996)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22
(9888)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~
(9855)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة }
(9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆
(9636)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر
(9602)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435
(9534)
جميع الحقوق محفوظة
ckfu.org
.
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية:
12:54 PM
.
-- Arabic
-- en
أعلن معنا
-
ملتقى فيصل
-
ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية
-
الأرشيف
-
بيان الخصوصية - Privacy Policy
-
الأعلى
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه