الرئيسية
القرآن الكريم
مركز التحميل
البحث
جامعة الملك فيصل
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
النظام الافتراضي
نظام البانر
البلاك بورد
جامعة الدمام
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
التسجيل
إستعادة كلمة المرور
الكويزات
مفضلة الملفات
المشاركات الجديدة
التعليمات
ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
>
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
مراجعة لمقرر { إدارة المؤسسات الاجتماعية} المحاضرة السابعة
التسجيل
الكويزات
إضافة كويز
مواعيد التسجيل
التعليمـــات
المجموعات
روابط المنتدى
قائمة الأعضاء
الذهاب إلى الصفحة...
الكويز
مراجعة لمقرر { إدارة المؤسسات الاجتماعية} المحاضرة السابعة
[أسئلة مراجعة - إدارة المؤسسات الاجتماعية]
تمت بحمدلله
عدد الأسئلة: 25
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) 134- الأهداف - وحدة الأمر - التقسيم ( تقسيم العمل) - تفويض السلطة - نطاق التمكن - المسئولية - التنسيق , تمثل ..
- الخطة
- خطوات التنظيم
- عناصر التنظيم الاداري
2) 135- الغايات المطلوب الوصول إليها ولا يكمن تصور مجرد أي جهد جماعي دونها ..
- وحدة الامر
- الاهداف
- التقسيم
3) 136- لا يكمن تصور أي جهد جماعي دون ..
- وحدة الامر
- الاهداف
- التقسيم
4) 137- يجب أن يتوفر في الأهداف أن تكون ..
- واضحة و مفهومة
- عملية و قابلة للقياس
- كل ما ذكر
5) 138- وتقسم الأهداف إلى..
- قصيرة المدى
- بعيدة المدى
- كلاهما
6) 139- ....... تمثل نقطة وصول..
- الاهداف
- الامال
- كلاهما
7) 140- ............. هي مجرد رغبات..
- الاهداف
- الامال
- كلاهما
8) 141- الأهداف المرحلية الخاصة بمرحلة من المراحل أو وحدة من الوحدات في فترة زمنية قصيرة الأجل ..
- الأهداف العامة الإستراتيجية
- الأهداف الآجلة
- الاهداف النسبية
9) 142- أهداف بعيدة المدى و تعبر عنها السياسة العامة . .
- الأهداف العامة الإستراتيجية
- الأهداف الآجلة
- الاهداف النسبية
10) 143- تحدد الاتجاه العام للجهود الجماعية و تُنسق بين مجهودات الأفراد. .
- الخطة
- الاهداف
- وحدة الامر
11) 144- تساعد الأهداف في وضع خطة ..
- ناقصة
- مركزية
- متكاملة
12) 145- تعتبر الأهداف دافع لكل فرد للقيام بالعمل و تساعد في عملية الرقابة ..
- صح
- خطا
ـــــــ
13) 146- تفيد ...... في أنها تساعد المديرين في اتخاذ قرارات جديدة في المسائل المتشابهة ..
- السياسة العامة
- الأهداف
- الادارة
14) 147- تعد ............ وسيلة من وسائل الرقابة على المجهودات الجماعية للوصول للأهداف الموضوعة ..
- السياسة العامة
- الأهداف
- الادارة
15) 148- أصبح اتخاذ القرارات من أهم الموضوعات التي يهتم بها علماء الإدارة والتنظيم..
- صح
- خطا
ــــــــــ
16) 149- أن تكون الأهداف ............. أي يمكن تحقيقها في ضوء الإمكانات والموارد المتاحة ..
- محدودة
- واقعية ومعقولة
- تفق مع حاجات البيئة
17) 150- الاستقرار النسبي للاهداف يعني ..
- جمود السياسة العامة
- وجود المرونة الكافية التي تسمح بمراجعتها
- كلاهما
18) 151- 151-المحاسبة على إنجاز الواجبات على وجه مرض أو طبقا للمستويات الموضوعة لها سواء من حيث الكمية أو النوع أو وقت الانتهاء ..
- وحدة الامر
- التنسيق
- المسئولية
19) 152- يجب أن تتعادل السلطة التي تمنح للموظف مع مسئولية ..
صح
- خطا
ـــــ
20) 153- اتخاذ القرارات وإصدار التعليمات بشأن الواجبات التي يقوم يكلف القائم بالوظيفة بإنجازها ..
- وحدة الامر
- التنسيق
- تفويض السلطة
21) 154- يجب أن يتلقى الموظف تعليماته من..
- عدة أشخاص
- المدير و المشرف فقط
- شخص واحد يكون مسئول عنه مباشرة
22) 155- ....................... في المؤسسة الاجتماعية هي المهمة الكبرى في ربط أجزاء العمل بعضها ببعض كي تضمن تعاون الجميع وتوجيه قواهم في اتجاه واحد نحو تحقيق الهدف ..
- وحدة الامر
- التنسيق
- التفويض
23) 156- مهمة التنسيق ............ في التنسيق مع المؤسسات الأخرى الموجودة في المجتمع ..
- داخل المؤسسة
- بين مختلف ادارات المؤسسة
- خارج المؤسسة
24) 157- التنسيق .......... التنسيق بين مختلف إدارات المؤسسة ..
- داخل المؤسسة
الافقي
- خارج المؤسسة
25) 158- التنسيق ........ بين المستويات الإدارية المختلفة ..
- الراسي
- بين مختلف ادارات المؤسسة
- الافقي
الإنتقال للسؤال التالي يدوي
معلومات حول الكويز
مراجعة لمقرر { إدارة المؤسسات الاجتماعية} المحاضرة السابعة
[أسئلة مراجعة - إدارة المؤسسات الاجتماعية]
تفاصيل أخرى:
تمت بحمدلله
تم حل الكويز 2369 مرة بنسبة نجاح 74%
القسم:
اجتماع 4
مناقشة الكويز:
مراجعة لمقرر { إدارة المؤسسات الاجتماعية} المحاضرة السابعة
معلومات صاحب الكويز
النائب العام
قام بانشاء 75 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضو
نسبة النجاح
R ~
100%
ام الين@
100%
المـرام
100%
مها الهزاع
100%
riadh alqahtani
100%
N O R Z
100%
nadak
100%
sooom_
100%
Good mum
100%
Alnajd
100%
علي مسملي
100%
Ammeeri
100%
a f
100%
العلم ماله حدود
100%
ReSmTk 7lm
100%
جواهر عبد11
100%
مطر الأرض
96%
اطياف نجد
96%
صابون
96%
RoOo7-2012
96%
كويزات مشابهة
أختبار أسس الخدمــة الأجتمــاعية الفصل ‹(الثاني و الأولـ )› 70 سؤالـ 1433-1434
مراجعة الفاروق لمقرر{ حاضر العــالم الاسلامي } المحاضرة العاشرة والحادي عشر والثاني عشر
مراجعة لمقرر{ قــواعــد الـبـيـانـات } المحاضرة الـرابـعة
مراجعة الفاروق لمقرر{ العلاقات العــامة} المحاضرة الاولى
مراجعة الفاروق لمقرر{ العلاقات العــامة} المحاضرة الخـامسة
مراجعة الفاروق لمقرر{ العلاقات العــامة} المحاضرة العاشرة
آاسئلة المراجعة تـاريخ الـفكر الأجتمـآعي المحاضرة ‹(10.9.8.7)› الجزء الاول .
مراجعة الفاروق لمقرر { إدارة المؤسسات الاجتماعية} المحاضرة الثالثة
آاسئلة المراجعة تـاريخ الـفكر الأجتمـآعي المحاضرة ‹(10.9.8.7)› الجزء الثاني.
مراجعة لمقرر { إدارة المؤسسات الاجتماعية} المحاضرة الثالثة عشر
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 ..
(12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش
(10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ
(10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي
(10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22
(9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~
(9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة }
(9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆
(9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر
(9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435
(9536)
جميع الحقوق محفوظة
ckfu.org
.
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية:
01:52 AM
.
-- Arabic
-- en
أعلن معنا
-
ملتقى فيصل
-
ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية
-
الأرشيف
-
بيان الخصوصية - Privacy Policy
-
الأعلى
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by
Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه