الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره العاشره

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره العاشره - إداره التغيير

التسجيل

الكويز
أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره العاشره - إداره التغيير [أسئلة اختبار - إداره التغيير - يحضيه سملالي] جميع أسئله ٣ نماذج إختبار لماده اداره التغيير الفصل الثاني عام 1434 الفصل الاول عام 1435 الفصل الثاني عام 1435 بالتوفيق عدد الأسئلة: 13 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) ضمن أستراتيجيات التعامل مع مقاومة التغيير ، تقوم أستراتيجيه الاستقطاب على ...
	أ - تعريف الافراد بأهمية وضرورة التغيير
	ب ـ تدريب العاملين على مهارات جديدة
	ج ـ وضع الفرد في موقع هام في عمليه تصميم التغيير
	د ـ تقوم على إجبار العاملون على قبول التغيير
2) من إيجابيات مقاومة التغيير ...
	أ ـ اجبارالمنظمه على توضيح أهداف التغيير
	ب ـ تساهم في إظهار فعالية عمليات الاتصال
	ج ـ تؤدي إلى دفع إدارة المنظمه إلى عدم القيام بالتحليل الدقيق لنتائج التغيير
	د ـ تكشف عن نقاط القوه في عملية أتخاذ القرارات في المنظمه
3) ضمن أستراتيجيات التعامل مع مقاومة التغيير ، من إيجابيات أستراتيجيه المشاركه والاندماج ...
	أ ـ زيادة مساهمه العملاء في التغيير
	ب ـ التزام المشاركين بتطبيق التغيير
	ج ـ طريقه جيده للتعامل مع الافراد الذين لايقبلون الحوار
	د ـ أنها سريعه وغير مكلفه
4) إستراتيجية مقاومة التغيير التي يتم ضمنها تدريب العاملين على مهارات جديدة هي إستراتيجية:
	أ ـ التفاوض والاتفاق
	ب ـ الاستقطاب
	ج ـ التسهيل والدعم
	د ـ المشاركه والاندماج
5) كل مما يأتي من ايجابيات مقاومة التغيير, ماعدا:
	أ ـ اجبارالمنظمه على توضيح أهداف التغيير بشكل افضل
	ب ـ الكشف عن نقاط القوه في عملية معالجة مشكلات المنظمه
	ج ـ إظهار عدم فعاليه عمليات الاتصال
	د ـ إظهار سوء أو غياب النقل الجيد للمعلومات
6) إستراتيجية مقاومة التغيير التي تستخدم عند وجود جهة متضررة من عملية التغيير, مع امتلاكها القدرة على مقاومة التغيير هي إستراتيجية:
	أ - التسهيل والدعم
	ب ـ التفاوض والاتفاق
	ج ـ التعليم والاتصال
	د ـ الإجبار
7) من ايجابيات مقاومة التغيير:
	أ ـ اجبارالمنظمه على توضيح أهداف التغيير
	ب ـ المساهمه في إظهار فعالية عمليات الاتصال
	ج ـ دفع إداره المنظمه إلى عدم القيام بالتحليل الدقيق لنتائج التغيير
	د ـ الكشف عن نقاط القوة في عملية أتخاذ القرارات في المنظمه
8) ضمن استراتيجيات مقاومة التغيير, من سلبيات إستراتيجية الاستقطاب:
	أ ـ أنها تستغرق وقت أطول
	ب ـ أنها ذات تكلفه كبيره
	ج ـ تساهم في حصول مشاكل في المستقبل
	د ـ أنها تؤدي إلى إنخفاض الروح المعنويه
9) استراتيجية مقاومة التغيير التي تستخدم في حالة وجود جهه متضرره بشكل كبير من عملية التغيير ، مع القدره على مقاومه التغيير هي ...
	أ ـ أستراتيجيه المشاركه والاندماج
	ب ـ أستراتيجيه التسهيل والدعم
	ج ـ أستراتيجيه التفاوض والاتفاق
	د ـ أستراتيجيه الاجبار
10) استراتيجية مقاومة التغيير التي يهدد ضمنها العاملون سرا أو علنا بفقدان وظائفهم أو بحرمانهم من الترفيه مقابل قبول التغيير ...
	أ ـ أستراتيجيه التسهيل والدعم
	ب ـ أستراتيجيه التعليم والاتصال
	ج ـ أستراتيجيه التفاوض والاتفاق
	د ـ أستراتيجيه الاجبار
11) ضمن استراتيجية التعامل مع مقاومة التغيير ، تقوم أستراتيجيه الاستقطاب على ...
	أ - تعريف الافراد بأهمية وضرورة التغيير
	ب ـ تدريب العاملين على مهارات جديدة
	ج ـ وضع الفرد في موقع هام في عمليه تصميم التغيير
	د ـ تقوم على إجبار العاملون على قبول التغيير
12) من إيجابيات مقاومه التغيير ...
	أ ـ اجبارالمنظمه على توضيح أهداف التغيير
	ب ـ المساهمه في إظهار فعالية عمليات الاتصال
	ج ـ دفع إداره المنظمه إلى عدم القيام بالتحليل الدقيق لنتائج التغيير
	د ـ الكشف عن نقاط القوة في عملية أتخاذ القرارات في المنظمه
13) استراتيجية مقاومة التغيير التي تساعد العاملين على رؤية الحاجه إلى التغيير وضرورته هي ...
	أ ـ أستراتيجيه التسهيل والدعم
	ب - أستراتيجيه التفاوض والاتفاق
	ج - أستراتيجيه التعليم والاتصال
	د ـ أستراتيجيه الاجبار

معلومات حول الكويز

أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره العاشره - إداره التغيير
[أسئلة اختبار - إداره التغيير - يحضيه سملالي]
تفاصيل أخرى:
جميع أسئله ٣ نماذج إختبار لماده اداره التغيير الفصل الثاني عام 1434 الفصل الاول عام 1435 الفصل الثاني عام 1435 بالتوفيق
تم حل الكويز 2658 مرة بنسبة نجاح 77%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره العاشره - إداره التغيير

معلومات صاحب الكويز

sloof

قام بانشاء 21 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
$طموحه$	100%
sloof	100%
غصن الوقت	100%
خليف	100%
طالبةانتساب	100%
ام وريف.	100%
الــتــيــمــآء	100%
الدآآآنه	100%
sarakm	100%
موت وميلاد	100%
آستوعب فديتك	100%
ابو راما 22	100%
لليل احبك	100%
الحياة حلوووة	100%
ننووووووسه	100%
صالح بوسارا	100%
AL DOSSARY-3	100%
aserlil	100%
xXبــورضــاXx	100%
Mo0one	100%

كويزات مشابهة

أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره الثانية - إداره التغيير

أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره السادسه - إداره التغيير

أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره الحادي عشر - إداره التغيير

أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره الرابعه - إداره التغيير

أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره 13 + 14 إداره التغيير

أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره الخامسه - إداره التغيير

أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره الثالثه - إداره التغيير

أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره السابعه - إداره التغيير

أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره الثانية عشر - إداره التغيير

أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره الثامنه - إداره التغيير

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:08 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه