الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز 3 لمادة الادارة العامه ..

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
كويز 3 لمادة الادارة العامه ..

التسجيل

الكويز
كويز 3 لمادة الادارة العامه .. [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - الادارة العامة - الاستاذ:عدي البطاينة] يحتوي الكويز أسئلة على الفصل الثاني .. عدد الأسئلة: 36 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) التنظيم الإداري يحتوي على جانب رسمي يؤثر على سيره ويبعد البيروقراطية عن أهدافها :
	صح
	خطأ
2) دواوين تعنى بشؤون البلاد والخليفة كديوان :
	أ- الحوائج
	ب- الخدم والرقيق
	ج- الخزائن السلطانية.
	د- كل ماسبق .
3) المنظمة لا تتكون من أجزاء ترتبط فيما بينها بعلاقة تفاعل وتبادل :
	صح
	خطأ
4) من الأسس العامة للإدارة :
	أ- تقسيم العمل .
	ب- وحدة الأمر .
	ج- الالتزام بالقواعد المنظمة للعمل
	د- كل ما سبق .
5) من سلبيات حركة العلاقات الإنسانية :
	أ- تركيز كلي على الجانب الإنساني الذي يعتبره معارضو هذا الاتجاه أمراً مبالغاً فيه.
	ب- اعتبار مصالح الإدارة ومصالح العاملين متناقضة بينما يفترض توافقها لتحقيق الأهداف.
	ج- الاهتمام بالتنظيم غير رسمي، وإغفال التنظيم الرسمي .
	د- كل ما سبق .
6) اتخذ سايمون عملية اتخاذ القرارات كمدخل لدراسة الإدارة :
	صح
	خطأ
7) هي ”أجهزة إدارية تقوم على تنفيذ أوامر الخلفاء في أقاليم الخلافة :
	أ- مبدأ التفويض .
	ب- نظام الحوافز .
	ج- نظام الدواوين .
	د- الفكر الإداري في الإسلام.
8) تطبيق قواعد وتعليمات للعمل تتصف بالشمولية والعمومية والثبات النسبي ، والتي يمكن للموظفين تعلمها وفهمها لزيادة درجة الكفاءة في العمل.
	صح
	خطأ
9) التخصص الوظيفي هو : الكلي على المستندات في التعامل واتخاذ الكتابة كوسيلة اتصال رسمية بين أعضاء الجهاز الإداري.
	صح
	خطأ
10) قسم ...... السلطة الى إلى ثلاث أنواع يمكن أن تجتمع في تنظيم واحد :
	أ- فريدريك تايلور .
	ب- ويبر.
	ج- هنري فايل .
	د- هيربرت سايمون .
11) مبدأ التفويض هو بإعطاء الولاة السلطة الكاملة كوسيلة لتحقيق كفاءة الإدارة المحلية في الأقاليم التي يقومون عليها :
	صح
	خطأ
12) أسس نظرية z هي :
	أ- الثقة بين الفرد والمنظمة .
	ب- الحذق والمهارة .
	ج- الألفة والمودة.
	د- كل ما سبق .
13) من خصائص المدرسة السلوكية :
	أ- مدرسة تطبيقية .
	ب- مدرسة إنسانية
	ج- الاهتمام بدراسة التفاعل بين الفرد والمنظمة والبيئة
	د- كل ما سبق .
14) هو كأحد الركائز الأساسية للعمل الإداري الإسلامي وذلك في تعامل الفرد المسلم مع رؤسائه ومرؤوسيه :
	أ- مبدأ التفويض .
	ب- مبدأ تقسيم العمل.
	ج- مبدأ الشورى .
	د- مبدأ التحفيز الإداري .
15) لم يتطور الفكر الإداري :
	صح
	خطأ
16) من سلبيات الإدارة العلمية :
	أ- إهمال العامل الإنساني.
	ب- القضاء على روح المبادرة وجعل العمل أمراً مملاً بالنسبة للموظفين.
	ج- كل ماسبق .
	د- لاشيء مما سبق .
17) هو القرار العفوي الذي لا يساعد في الوصول إلى الغاية المرجوة، وبالتالي فهو يفتقد إلى الكفاءة والفاعلية :
	أ- القرار الغير رشيد .
	ب- القرار الهادف .
	ج- القرار المبرمج .
	د- القرار الرشيد .
18) المنظمة هي نفسها جزء من نظام أكبر وهي البيئة التي تحيط بها :
	صح
	خطأ
19) شراء المواد الأولية وبيع البضائع تعتبر من :
	أ- نشاطات فنية .
	ب- نشاطات تجارية .
	ج- نشاطات مالية .
	د- نشاطات محاسبية .
20) قسم ........ النشاط الإداري إلى ست مجموعات :
	أ- فريدريك تايلور .
	ب- ويبر.
	ج- هنري فايل .
	د- هيربرت سايمون .
21) العمل الرسمي هو : توزيع السلطة (المدى، والنوع،...) بشكل رسمي وثابت وفقاً لقواعد قانونية :
	صح
	خطأ
22) يعتبر ديوان البريد والطرق والإنشاءات من داووين الشؤون المالية والضرائبية :
	صح
	خطأ
23) هي التنظيم الإداري الذي يتسم بتقسيم الأعمال وتوزيعها في شكل واجبات رسمية محددة على الوظائف، حيث يتم تنظيم العلاقات والسلطات بينها بأسلوب هرمي لتحقيق أكبر قدر من الكفاية الإدارية لإنجاز أهداف المنظمة :
	أ- نظرية البيروقراطية .
	ب- نظرية الادارة العلمية .
	ج- نظرية التقسيم الإداري .
	د- نظرية z .
24) من عوامل ظهوره مدرسة العلاقات الإنسانية :
	أ- ظهور الحركة النقابية وتزايد قوتها.
	ب- زيادة ثقافة العمال.
	ج- صعوبة الرقابة والاتصال بالعاملين نظراً لكبر حجم المشاريع
	د- كل ما سبق .
25) هي حق إصدار الأوامر، بينما المسؤولية مرتبطة بالنتيجة أي أن صاحب القرار مسئول عن نتائج قراراته.
	أ- وحدة الأمر .
	ب- وحدة التوجيه.
	ج- المركزية .
	د- السلطة والمسؤولية .
26) س: يعتبر من أهم المنظرين في مدرسة اتخاذ القرار :
	أ- هنري فايل .
	ب- ويبر .
	ج- تشستر برنارد .
	د- هيربرت سايمون .
27) في نظرية الادارة العلمية يعتبر فريدريك تايلور المنظر الرئيس لأفكار هذه الحركة :
	صح
	خطأ
28) هي سلطة نابعة من شخصية القائد :
	أ- السلطة التقليدية .
	ب- السلطة البطولية (الكارزمية) .
	ج- السلطة القانونية الرشيدة .
	د- السلطة والمسؤولية .
29) هو القرار الذي يصب في اتجاه تحقيق الهدف النهائي للمنظمة :
	أ- القرار الغير رشيد .
	ب- القرار الهادف .
	ج- القرار المبرمج .
	د- القرار الرشيد .
30) تنظر هذه المدرسة للمنظمة كنظام اجتماعي :
	أ- مدرسة العلاقات الانسانية .
	ب- المدرسة الكلاسيكية.
	ج- مدرسة اتخاذ القرار .
	د- المدرسة البيروقراطية .
31) الرقابة المشددة التي تفرضها البيروقراطية التقليدية قد تجعل الموظفين يركزون على قانونية الإجراءات و يعتبرون أنها هدف في حد ذاته ويعطونها الأولوية أمام خدمة المواطنين :
	صح
	خطأ
32) هو مبدأ من المبادئ العامة للفكر الإداري في الإسلام يوافق بين المجهود والمكافأة :
	أ- مبدأ التفويض .
	ب- مبدأ الشورى .
	ج- مبدأ الجدارة .
	د- مبدأ التحفيز الإداري .
33) يرى (هنرى فايول) أن وظائف الإدارة تشتمل على :
	أ- التخطيط , التنظيم .
	ب- التوجية , التنسيق .
	ج- الرقابة .
	د- كل ما سبق .
34) توفير السيولة أي الموارد المالية في الوقت المناسب تعتبر من :
	أ- نشاطات فنية .
	ب- نشاطات تجارية .
	ج- نشاطات مالية .
	د- نشاطات محاسبية .
35) السلطة القانونية الرشيدة هي نابعة من القانون وتطبيق القواعد والإجراءات، ويطلق على هذا التنظيم الإداري اسم البيروقراطية.
	صح
	خطأ
36) القرار الذي يخضع لحسابات وخطط تتبع في ظروف معينة :
	أ- القرار الغير رشيد .
	ب- القرار الهادف .
	ج- القرار المبرمج .
	د- القرار الرشيد .

معلومات حول الكويز

كويز 3 لمادة الادارة العامه ..
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - الادارة العامة - الاستاذ:عدي البطاينة]
تفاصيل أخرى:
يحتوي الكويز أسئلة على الفصل الثاني ..
تم حل الكويز 371 مرة بنسبة نجاح 70%
القسم: المستوى السادس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: كويز 3 ( الإدارة العامة )

معلومات صاحب الكويز

عيون سحاب

قام بانشاء 21 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
dark_angel	100%
TaLaL Al-AmRi	100%
H.R.T	100%
عزوز الرياض211	100%
how are you	97%
nouf al shamary	97%
فوز دلع	97%
wejdan.s	97%
ميم الشمري	97%
Orange	94%
شُـوشْ	94%
MroomHksa	94%
REEM - ABDULLH	94%
Deemo	94%
عابر سبيــل	91%
abu ahmed1	91%
jojoa221	91%
مريوم 2	91%
H A G	88%
روان صالح	88%

كويزات مشابهة

أسئلة اختبار مادة (تعاقد وتفاوض) الفصل الأول لعام 1437/1436هـ الجزء الثاني (2/2)

كويز مقرر مبادئ الإدارة العامة ^^ مجهود شخصي ^^ الجزء الرابع

كويز مقرر مبادئ الإدارة العامة ^^ مجهود شخصي ^^ الجزء الثاني

كويز مقرر مبادئ الإدارة العامة ^^ مجهود شخصي ^^ الجزء الخامس

كويز مقرر مبادئ الإدارة العامة ^^ مجهود شخصي ^^ الجزء الثالث

كويز مقرر مبادئ الإدارة العامة ^^ مجهود شخصي ^^ الجزء الأول

القانون التجاري - محاضرة البث الثاني ( مراجعه )

مبادئ تسويق - الفصل الرابع عشر

أسئلة اختبار مادة (تعاقد وتفاوض) الفصل الأول لعام 1437/1436هـ الجزء الأول (2/1)

كويز 1 لمادة الادارة العامه

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:23 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه