الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » السلوك التنظيمي (24)

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
السلوك التنظيمي (24)

التسجيل

الكويز
السلوك التنظيمي (24) [أسئلة مراجعة - سلوك تنظيمي - عبدالرحيم خليل] السلام عليكم ورحمة الله اسئلة ذكرها الدكتور في محاضراته الفصل 13 + 14(محاضرة 12 + 13) كل الشكر للأخوان [نبيل مطير, سالم الأشقر, صاحب السعادة, أبو عبدالعزيز, الطالبX, عبدالرحمن] + ابو سعود عدد الأسئلة: 33 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) ان العلاقة بين القوة والتأثير بالنسبة للقيادة في سلوك الاخرين علاقة عكسية
	صواب
	خطأ
2) هناك من يرى ان نمط القيادة الديكتاتوري ممكن ان يكون ناجحاً في العديد من المنظمات
	صواب
	خطأ
3) يعتبر اسلوب القيادة الحرة من الاساليب الفعالة
	صواب
	خطأ
4) ترى نظرية الخط المستقيم في القيادة انه يوجد سلوك قيادي واحد ناجح في كل الاوقات
	صواب
	خطأ
5) هناك من يرى النظرية الفيدرالية انه هناك اسلوب واحد في القيادة يصلح في كل مكان وزمان
	صواب
	خطأ
6) يمكن للقائد ان يستخدم اكثر من اسلوب في قيادة المنظمة
	صواب
	خطأ
7) هناك من يرى ان الدافعية هي الحوافز
	صواب
	خطأ
8) لا يهتم المديرين بمعرفة حاجة المرؤوسين او العمل على اشباعها
	صواب
	خطأ
9) هناك من يرى ان حاجات الفرد والمنظمة دائماً واحده
	صواب
	خطأ
10) هناك من يرى ان الحفز الانساني يعتمد على وجود الحاجات
	صواب
	خطأ
11) الحاجات الثانوية يغلب عليها الطبيعة الفسيولوجية من الحاجة للهواء والماء
	صواب
	خطأ
12) ان الافراد في الحاجات الثانوية يختلفون اكثر في الحاجات الاولية )الاساسية(
	صواب
	خطأ
13) انجاز الفرد = الحفز × قدرات الفرد
	صواب
	خطأ
14) هناك من يربط بين الحوافز بالمنظمة بشكل مباشر مع الاداء
	صواب
	خطأ
15) هناك من يرى ان المنظمة تعتمد على العاملين
	صواب
	خطأ
16) ان الافراد الذين يعملون بمفردهم بمعزل عن الاخرين تتوفر لديهم الرغبة في العمل
	صواب
	خطأ
17) حاجات التقدير والاحترام تظهر عند المديرين اقوى مما لدى المرؤوسين
	صواب
	خطأ
18) هناك من يرى حول نظرية ماسلو ان الترتيب الهرمي للحاجات هو ترتيب اصطناعي
	صواب
	خطأ
19) مبدأ اثراء العمل كان لنظرية ذات العاملين لـ (هيرزبرج)
	صواب
	خطأ
20) نظرية ماكيلاند في الحاجات تقوم على
	الحاجة الى الانجاز
	الحاجة الى القوة
	الحاجة الى الانتماء
	كل سبق ذكره
21) ترى نظرية الحاجة الي الانجاز ان الافراد والذين لديهم حاجة شديدة للإنجاز يكون لهم دافع التفوق والنجاح
	صواب
	خطا
22) الافراد الذين ذو حاجة شديدة للإنجاز فانهم يتجهون نحو الاعمال الحرة
	صواب
	خطأ
23) يرى ماكيلاند او يرى البعض ان حاجة الانجاز لا يمكن تعلمه ودراسته
	صواب
	خطأ
24) هناك من يرى ان الفرد يسلك سلوكاً يتوقع ان تكون نتيجته منخفضة
	صواب
	خطأ
25) الدافعية = رغبة الفرد × التوقع
	صواب
	خطأ
26) تشير نظريرة بورترولولر انه هناك نوعين من العوائد (ذاتية وخارجية)
	صواب
	خطأ
27) هناك من يرى انه لا يوجد فرق بين نظرية الدرفر و ماسلو في كيفية تحرك الفرد من فئة الي اخرى
	صواب
	خطأ
28) يمكن القول ان قوة الدافعية تتناسب طردياً مع حجم المساواة المدرك
	صواب
	خطأ
29) هناك من يرى قيام المنظمة بإشباع جميع حاجات العاملين فيها
	صواب
	خطأ
30) ان الافراد يواجهون الاحباط بشكل متساوي
	صواب
	خطأ
31) هناك من يرى ان الاحباط ظاهرة كونية طبيعية
	صواب
	خطأ
32) ان الجماعات الغير الرسمية تسلك ضد الجماعات الرسمية
	صواب
	خطأ
33) هناك من يرى ان الاتصال وسيلة بسيطة
	صواب
	خطأ

معلومات حول الكويز

السلوك التنظيمي (24)
[أسئلة مراجعة - سلوك تنظيمي - عبدالرحيم خليل]
تفاصيل أخرى:
السلام عليكم ورحمة الله اسئلة ذكرها الدكتور في محاضراته الفصل 13 + 14(محاضرة 12 + 13) كل الشكر للأخوان [نبيل مطير, سالم الأشقر, صاحب السعادة, أبو عبدالعزيز, الطالبX, عبدالرحمن] + ابو سعود
تم حل الكويز 101 مرة بنسبة نجاح 71%
القسم: المستوى الخامس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: السلوك التنظيمي (24)

معلومات صاحب الكويز

Dr. nsroon

قام بانشاء 116 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
ماجد 1982	96%
sarh2	96%
mohanna	96%
بتهال	96%
pink-dreams	96%
روان صالح	93%
شوشه*	93%
tota90	93%
dragon	93%
صاحب السعادة	90%
بنـ السلطانْ ـت	90%
مها ناصر	90%
راكااان	90%
مهاوي2	87%
بتلاء الدوسري	87%
shohoaleid	87%
Riham aldossi	87%
hana-alshamrani	87%
Nofana	84%
Naif Meteeb	84%

كويزات مشابهة

نظم المعلومات الادارية (16)

أخلاقيات الأعمال حسب النقاط المذكورة في المباشرة الجزء الأول

اسئلة امتحان الموضوعات الخاصة في الادارة مجمعة ل اربع سنوات سابقة ( المحاضرة التمهيدية+ الاولى)

اسئلة امتحان الموضوعات الخاصة في الادارة مجمعة ل اربع سنوات سابقة ( المحاضرة الخامسة)

اسئلة امتحان الموضوعات الخاصة في الادارة مجمعة ل اربع سنوات سابقة ( المحاضرة الثانية)

أخلاقيات الأعمال حسب النقاط المذكورة في المباشرة الجزء الثاني

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:22 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه