الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » نظام العمل والخدمة المدنية : المحاضرة السابعة

الكويز

نظام العمل والخدمة المدنية : المحاضرة السابعة
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظام العمل والخدمة المدنية - د.أنور مطاوع]
اسئلة مراجعة للمحاضرة السابعة

عدد الأسئلة: 10

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) الاجازة السنوية : هي الاجازة التي يستحقها العامل بصفة دورية في كل عام نتيجة عمله لدى صاحب العمل.

صح

خطأ

2) للعامل بموافقة صاحب العمل ان يؤجل اجازته السنوية او اياما منها الى السنة التالية ولصاحب العمل حق تأجيل اجازة العامل بعد نهاية سنة استحقاقها.

صح

خطأ

3) يحق للعامل الحصول على اجره عن أيام الاجازة المستحقة اذ ترك العمل قبل استعماله لها.

صح

خطأ

4) من اجازة العطلات الرسمية والاعياد : إجازة سنوية، إجازة لظروف اجتماعية، إجازة اداء فريضة الحج.

صح

خطأ

5) يحظر تشغيل المرأة خلال الأسابيع الستة التالية مباشرة للوضع.

صح

خطأ

6) اذا صادف اليوم الوطني يوم راحة أسبوعية لا يعوض العامل عنه باليوم الذي يسبقه او الذي يليه.

صح

خطأ

7) جميع ساعات العمل التي تؤدى في ايام العطل والاعياد لا تعتبر ساعات إضافية.

صح

خطأ

8) الاجازة بدون أجر تعتبر من الإجازات الرسمية.

صح

خطأ

9) يشترط لاستحقاق إجازة آداء الحج أن يكون العامل قد أمضى في العمل لدى صاحب العمل خمسة سنوات على الأقل.

صح

خطأ

10) يحق للعامل المنتسب الى مؤسسة تعليمية الحق في اجازة بأجر كامل لتأدية الامتحان عن سنة غير معادة تحدد مدتها بعدد ايام الامتحانات الفعلية، اما اذا كان الامتحان عن سنة معادة فيكون للعامل الحق في اجازة دون اجر لأداء الامتحان.

صح

خطأ

نظام العمل والخدمة المدنية : المحاضرة السابعة
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظام العمل والخدمة المدنية - د.أنور مطاوع]
تفاصيل أخرى:
اسئلة مراجعة للمحاضرة السابعة
تم حل الكويز 168 مرة بنسبة نجاح 72%
القسم: المستوى السادس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: نظام العمل والخدمة المدنية : المحاضرة السابعة