الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » مبادئ الادارة

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
مبادئ الادارة - المحاضرة الحادية عشر

التسجيل

الكويز
مبادئ الادارة - المحاضرة الحادية عشر [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مبادئ الادارة - د. سامي الباحسين] مبادئ الادارة - المحاضرة الحادية عشر الله يكتب لنا و لكم التوفيق و السداد عدد الأسئلة: 35 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) مبادئ التنظيم الاداري هي مجموعة من التوجيهات للاسترشاد بها عند تصميم الهيكل التنظيمي للمنظمة ؟
	صح
	خطأ
2) من المبادئ الأساسية للتنظيم الاداري
	مبدأ الهدف
	مبدأ المركزية و اللامركزية
	مبدأ التفويض
	جميع ما سبق صحيح
3) أي منظمة تنشأ [ حكومية أم خاصة ] فإنها تنشأ من أجل تحقيق هدف ، وبدون هذه الأهداف ينتفي مبرر وجود المنظمة .
	خطأ
	صح
4) اي من المبادئ الاتية هي الوحدة الأساسية في أي تنظيم إداري ؟
	مبدأ التنسيق
	مبدأ التخصص وتقسيم العمل
	مبدأ الوظيفة
	مبدأ نطاق الاشراف
5) يعتمد تقسيم العمل على تقسيم أنشطة المنظمة إلى أقسام وظيفية فرعية ثم تقسيمها إلى أقسام رئيسية
	صح
	خطأ
6) من المسميات التي تطلق على مبدأ وحدة الأمر
	وحدة الرئاسة
	وحدة القيادة
	وحدة إصدار الأمر
	جميع ما سبق صحيح
7) مبدأ نطاق الإشراف يطلق عليه نطاق الإدارة أو نطاق الرقابة ؟
	صح
	خطأ
8) تحت اي من المبادئ تندرج " تحميل الموظف مسؤولية القيام بواجبات وظيفته ولا بد أن يقابله ما يعينه على تحمل هذه المسؤولية"
	مبدأ التنسيق
	مبدأ تكافؤ السلطة والمسؤولية
	مبدأ نطاق الاشراف
	مبدأ وحدة الأمر ( القيادة )
9) مبدأ المركزية يعني
	هي ميل الإدارة إلى تركيز الحجم الأكبر والأهم من سلطة اتخاذ القرار في المنظمة للعمل في المراكز القيادية العليا
	هي نقل سلطة القرار وممارستها من المستوى الإداري الأعلى إلى المستويات الأدنى عن طريق التفويض أو النقل
10) المركزية و اللامركزية مصطلحان يرتبطان بسلطة اتخاذ القرار ؟
	خطأ
	صح
11) ان تفويض المدير لبعض صلاحياته تعني انتقال المسؤولية للمرؤوس الذي فوضة المدير ؟
	صح
	خطأ
12) اي من العناصر التالية يعتبر من العناصر الأساسية لتكامل العمل وتلافي التناقض والازدواجية في الاداء
	مبدأ نطاق الإشراف
	مبدأ التوازن والمرونة
	مبدأ التنسيق
	مبدأ التفويض
13) من خصائص التنظيم الفعال
	تبني التغيير منهجا لتطوير وبقاء المنظمة
	تبني التغيير منهجا لتطوير وبقاء المنظمة
	تخفيض التكاليف
	جميع ما سبق
14) التنظيم الفعال هو التنظيم الجيد , ذلك التنظيم الذي يساعد المنظمة لتحقيق اهدافها بأقل التكاليف , مع ضرورة وجود بيئة عمل تضمن توفر علاقات انسانية جيدة متبادلة بين العاملين , تساعدهم على بذل اقصى جهد لديهم لتحقيق اهداف المنظمة
	صح
	خطأ
15) اي من المصطلحات الاتية يشابة مفهوم الهيكل التنظيمي ؟
	البناء التنظيمي
	التصميم التنظيمي
	الخريطة التنظيمية
16) من عناصر الهيكل التنظيمي
	تحديد المهام والمسئوليات التي تحدد وظائف الأشخاص و الوحدات الادارية
	تجمع المراكز الوظيفية في وحدات إدارية
	تحديد عدد الأشخاص المسؤولين في آليات التنسيق الرأسي و الافقي
	جميع ما سبق
	لا شيئ مما سبق
17) رسم بياني أو تخطيطي يصور لنا الخطوط العريضة للهيكل التنظيمي ، يصور العلاقات والارتباطات الرسمية داخل المنظمة ويصف خطوط انسياب السلطة والمسؤولية التي توضع من أجل التنسيق .
	التصميم التنظيمي
	الخريطة التنظيمية
	البناء التنظيمي
	الهيكل التنظيمي
18) طريقة تحليل الأهداف يكون فيها ( التصميم من أسفل لأعلى ) ؟
	صح
	خطأ
19) طريقة تجميع الأنشطة يكون فيها ( التصميم من أسفل لأعلى ) ؟
	صح
	خطأ
20) طريقة التنظيم التالية تعتبر من ؟
	التنظيم على أساس الوظيفة
	التنظيم على أساس نوع المنتج
	التنظيم على أساس العمليات
	التنظيم على أساس الموقع الجغرافي
	التنظيم على أساس نوع المستفيد
21) طريقة التنظيم التالية تعتبر من ؟
	التنظيم على أساس الوظيفة
	التنظيم على أساس الموقع الجغرافي
	التنظيم على أساس نوع المستفيد
	التنظيم على أساس العمليات
	التنظيم على أساس نوع المنتج
22) طريقة التنظيم التالية تعتبر من ؟
	التنظيم على أساس نوع المنتج
	التنظيم على أساس الوظيفة
	التنظيم على أساس الموقع الجغرافي
	التنظيم على أساس العمليات
	التنظيم على أساس نوع المستفيد
23) طريقة التنظيم التالية تعتبر من ؟
	التنظيم على أساس الموقع الجغرافي
	التنظيم على أساس نوع المستفيد
	التنظيم على أساس العمليات
	التنظيم على أساس نوع المنتج
	التنظيم على أساس الوظيفة
24) طريقة التنظيم التالية تعتبر من ؟
	التنظيم على أساس الوظيفة
	التنظيم على أساس نوع المنتج
	التنظيم على أساس الموقع الجغرافي
	التنظيم على أساس العمليات
	التنظيم على أساس نوع المستفيد
25) التنظيم المختلط هو ان تجمع الكثير من المنظمات بين أكثر من طريقة في التنظيم بناءً على أهدافها ،واحتياجاتها الراهنة والمستقبلية ،وحجمها ، ونوع منتجاتها ،والعملاء الذين تتعامل معهم
	صح
	خطأ
26) الخرائط التنظيمية : تعطي صورة ومخطط اكثر وضوحا من الهياكل المنظمة ؟
	خطأ
	صح
27) من فوائد الخرائط التنظيمية ..
	إعطاء صورة كاملة عن هيكل المنظمة
	بيان كيفية تقسيم العمل
	توضيح خطوط السلطة والمسئولية في المنظمة
	جميع ما سبق صحيح
	لا شيء مما سبق
28) الشكل التنظيمي التالي يعتبر من الخرائط ؟
	الرأسية
	الافقية
	الدائرية
29) الشكل التنظيمي التالي يعتبر من الخرائط ؟
	الافقية
	الرأسية
	الدائرية
30) الشكل التنظيمي التالي يعتبر من الخرائط
	الدائرية
	الرأسية
	الافقية
31) يعرف الدليل التنظيمي بأنه : وثيقة تتضمن معلومات عامة تشمل أهداف المنظمة ونشاطاتها ومسميات وأهداف وارتباطات ومهام الوحدات الإدارية فيها بدون الحاجة للخرائط التنظيمية ؟
	صح
	خطأ
32) من فوائد الدليل التنظيمي: يوضيح خطوط السلطة والمسئولية في المنظمة حيث يعرف الموظفين برؤسائهم ، وبما هو مطلوب منهم ؟
	صح
	خطأ
33) الدليل التنظيمي لا بد ان يحتوي على
	الملاحق
	الهيكل التنظيمي
	الخارطة التنظيمية
	جميع ما سبق صحيح
	لا شيء مما سبق
34) الشكل التالي يعتبر من نموذج الخرائط التنظيمية ؟
	صح
	خطأ
35) الشكل التالي لا يعتبر من نموذج الخرائط التنظيمية ؟
	صح
	خطأ

معلومات حول الكويز

مبادئ الادارة - المحاضرة الحادية عشر
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مبادئ الادارة - د. سامي الباحسين]
تفاصيل أخرى:
مبادئ الادارة - المحاضرة الحادية عشر الله يكتب لنا و لكم التوفيق و السداد
تم حل الكويز 473 مرة بنسبة نجاح 65%
القسم: المستوى الثاني - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: مبادئ الادارة - المحاضرة الحادية عشر

معلومات صاحب الكويز

Mit3b

قام بانشاء 15 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
ايما سالم	100%
زين الرجال	97%
rody84	97%
ryanh aljoher	97%
slom21	94%
khloodalamri	94%
جواهر جامعة	94%
faisal2	94%
Ahlam20	94%
ashwaqem	94%
عبير _	91%
أسوم♥	91%
سُولآفْ .	91%
رندي.	91%
احساس مفقود	91%
ali hassan	91%
MemoFJ	91%
جنار	91%
ام عبدالرحمن 14	88%
روضة خالد	88%

كويزات مشابهة

المحاضرة السابعة عشر - مبادئ الادارة

المحاضرة الثامنة عشر - مبادئ الادارة

مبادئ الادارة - المحاضرة العشرون

مبادئ الادارة - المحاضرة التاسعة عشر

مبادئ الادارة - المحاضرة الثامنة

مبادئ الادارة - المحاضرة التاسعة و العاشرة

مبادئ الادارة - المحاضرة الخامسة

المحاضرة الحادية عشر.. النقود و البنوك

مبادئ الادارة العامة - المحاضرة الثالثة

مبادئ الادارة العامة - المحاضرة الثانية - (الإطار الفكري للإدارة العامة)

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:13 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه