 |
|
||||||
| المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2017- 12- 12
|
#81 | |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير
اقتباس:
كيف كذا  أنا جبت أمس ٤.٥ من ٥ رغم اني جاوبت بنفس أجوبة الصفحة الأولى .! المشكلة اني كتبت ارقام الأسئلة في رد بس كان فيه مشكلة مدري عندي او في المنتدى يقول مشاركتك قصيرة وماينزل الرد |
|
|
|
2017- 12- 12
|
#82 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير
8
9 1 17 جاءني مرتين 3 29 27 12 11 23 35 6 20 18 17 40 14 15 32 الدرجة 4,75 ماعرفت وين الخطأ |
|
التعديل الأخير تم بواسطة مستقبلي انا ; 2017- 12- 12 الساعة 09:18 PM |
|
|
|
|
2017- 12- 12
|
#83 | |
|
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
|
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير
اقتباس:
تأكدي من صحة الاجابات من المحتوى |
|
|
|
|
2017- 12- 13
|
#84 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير
بالنسبه الى سؤال رقم (9) المكرر .
- من الممارسات الفعالة لقائد التغيير الناجح (تحدي العمليات)وتعني : 1-تشجيع الععمل الجماعي . 2-المثال العمل الناجح . 3-الاعتراف بالمشاركات والمكافئات . 4-البحث عن فرص تحسين الاوضاع . انا حطيت مره 3-الاعتراف بالمشاركات والمكفائات ومره 4-البحث عن فرص تحسين الاوضاع يعني بنفس المحاوله وجبت 5\5 شي غريب مادري وين الاجابه الصح ! |
|
|
|
2017- 12- 13
|
#85 | |
|
متميزة بمسابقة الملتقى الرمضانية
|
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير
اقتباس:
يا جمااااااااااااااااااعه لقينا الحل لهذا السؤال المتكرر سويت نفسها اخترت اول مره : الاعتراف بالمشاركات ... الثانيه : البحث عن فرص ... وجبت 5 هههههههههههه شنو هذا احس استعباط بس مشت :) سوو نفسنا وشكرا |
|
|
|
|
2017- 12- 13
|
#86 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير
17/ من أنماط القائد الاوتوقراطي:
القائد المتشدد الدكتور يقول الجواب الصحيح القائد المتشدد القائد محب الخير القائد النادر او اللبق كل ما سبق |
|
|
|
2017- 12- 13
|
#87 | |
|
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
|
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير
اقتباس:
|
|
|
|
|
2017- 12- 13
|
#88 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير
اقتباس:
بس دكتور صدمني راسلته ثاني مره |
|
|
|
|
2017- 12- 13
|
#89 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير
راسلت الدكتور
ورده احبطني صراحه يقول فرقي بين اليمقراطي والاتوقراطي رديت عليه السؤال يخص الاتوقراطي |
|
|
|
2017- 12- 13
|
#90 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير
37/ من أنماط القائد الديموقراطي:
القائد المتشدد هذي الاجابه الصحيحه ارجو تعديل الجواب ..................................الحل من الدكتور القائد محب الخير القائد النادر او اللبق لا شيء مما سبق |
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير | سميره الزهراني | المستوى السابع - إدارة اعمال | 54 | 2018- 1- 4 05:26 AM |
| [ الواجبات ] : الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير | إحسـاس | المستوى السابع - إدارة اعمال | 146 | 2017- 11- 22 10:55 AM |
| [ الواجبات ] : الواجب الثاني ادارة التغيير والتطوير | nayef f | المستوى السابع - إدارة اعمال | 28 | 2017- 11- 5 05:28 PM |
| [ موضوع عام ] خطة تفوقك في مقرر [مهارات اداريه] | $lolo$ | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 112 | 2017- 5- 21 02:54 PM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ | l a v e n d e r | إدارة أعمال 5 | 6 | 2013- 11- 10 06:00 AM |
