|
||||||
| ارشيف المستوى 5 تربية خاصة ارشيف المستوى الخامس تربية خاصة التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
|
#211 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
الماده يبغاالها
|
|
|
#212 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
هاااا
بشروا تساهيل بإذن الرحمن الله يا أنا جايز لي محاضرة الإستقطاب كلها حركات شيطنة و نجاسة ( أستغفر الله ) ![]() يعلمونك أصول البوق و على أسس علمية ( سرقة الموظفين الأكفاء من الشركات المنافسة) واحسرتي ولا يستحون حاطين بالمحاضرة قواعد البوق ( قصدي الإستقطاب ) و طرق البوق و وسائل البوق و مزايا البوق ترى مو أنا بروحي أللي جايزتلي هالمحاضرة حتى الدكتور جايزتله هالمحاضرة بدليل جاب منها 8 اسئلة ( أكثر محاضرة جاب منها أسئلة ) تساهيل يارب تساهيل |
|
|
#213 |
|
صديقة كلية التربية الخاصة
|
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
اذا ما باقو ما تنجح المنظمه >>> قصدي استقطابو بدليل يطلبو ذوي الخبره ويرفعون له الراتبب
![]() وبعدها يتكلمون على الانتماء <<< تناقض
|
|
|
#214 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
من الخصائص العامة التي يجب ان تتوفر في قيادة إدارة الموارد البشريه هي:
1/ عدم الاستبداد بالرائ 2/ الكفاءه والمقدره 3/الاستماع والانصات الجيد 4/ كل ماذكر صحيح |
|
|
#215 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
تتكون عوامل المقارنه:
1/المسئوليه 2/ المهاره 3/ الجهد العضلي 4/ جميع ماذكر صحيح |
|
|
#216 |
|
صديقة كلية التربية الخاصة
|
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
|
|
|
#217 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
تعتبر من اكثر طرق تقييم الوظائف شيوعاً في الاستخدام:
1/ طريقة مقارنة العوامل 2/ طريقة الترتيب البسيط 3/طريقة الدرجات او التصنيف الوظيفي 4/طريقة النقط |
|
|
#218 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
لاهنتو ابي اسئله الواجب
|
|
|
#219 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
ان عنصر الاجربالنسبة للمنظمات تكلفته غالي الثمن فقد تصل مصروفات الاجورالى:
1/60% 2/70% 3/40% 4/50% |
|
|
#220 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
مجنونتك وينها اليوم ماالها حس ...
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| الكويز الخاص بالمسابقه ومادة ... اداره الموارد البشريه (الدورة 3)>> انتهى الوقت | نجۅۅ♥ۅۅاڼـ, | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 10 | 2012- 5- 7 09:53 PM |