ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 1
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 1 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول ادارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

مثل شجرة139اعجاب
موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع
قديم 2012- 5- 7   #11
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية لولي<_>
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 106156
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2012
المشاركات: 232
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 842
مؤشر المستوى: 56
لولي<_> will become famous soon enoughلولي<_> will become famous soon enoughلولي<_> will become famous soon enoughلولي<_> will become famous soon enoughلولي<_> will become famous soon enoughلولي<_> will become famous soon enoughلولي<_> will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
لولي<_> غير متواجد حالياً
رد: مبادئ الإدارة ( مراجعة خفيفة وسريعة )

وناااسه يالله كمل ربي يوفقك ان شالله
 
قديم 2012- 5- 7   #12
متميزه بقسم التعليم عن بعد -ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية رنووووده
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 85890
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2011
المشاركات: 585
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7519
مؤشر المستوى: 69
رنووووده has a reputation beyond reputeرنووووده has a reputation beyond reputeرنووووده has a reputation beyond reputeرنووووده has a reputation beyond reputeرنووووده has a reputation beyond reputeرنووووده has a reputation beyond reputeرنووووده has a reputation beyond reputeرنووووده has a reputation beyond reputeرنووووده has a reputation beyond reputeرنووووده has a reputation beyond reputeرنووووده has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رنووووده غير متواجد حالياً
رد: مبادئ الإدارة ( مراجعة خفيفة وسريعة )

أحسنت وبارك الله فيك
الله يوفقك
 
قديم 2012- 5- 7   #13
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية sawsan2012
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102921
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012
المشاركات: 196
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 56
sawsan2012 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sawsan2012 غير متواجد حالياً
رد: مبادئ الإدارة ( مراجعة خفيفة وسريعة )

يناس ردو انتو من اي ملخص تداكرون اللاداره
 
قديم 2012- 5- 7   #14
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية لولي<_>
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 106156
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2012
المشاركات: 232
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 842
مؤشر المستوى: 56
لولي<_> will become famous soon enoughلولي<_> will become famous soon enoughلولي<_> will become famous soon enoughلولي<_> will become famous soon enoughلولي<_> will become famous soon enoughلولي<_> will become famous soon enoughلولي<_> will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
لولي<_> غير متواجد حالياً
رد: مبادئ الإدارة ( مراجعة خفيفة وسريعة )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sawsan2012 مشاهدة المشاركة
يناس ردو انتو من اي ملخص تداكرون اللاداره

انا اذاكر من هتاان
 
قديم 2012- 5- 7   #15
متميزةمستوى ثاني_أدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية لحنّ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 100183
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2012
المشاركات: 3,893
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8785
مؤشر المستوى: 101
لحنّ has a reputation beyond reputeلحنّ has a reputation beyond reputeلحنّ has a reputation beyond reputeلحنّ has a reputation beyond reputeلحنّ has a reputation beyond reputeلحنّ has a reputation beyond reputeلحنّ has a reputation beyond reputeلحنّ has a reputation beyond reputeلحنّ has a reputation beyond reputeلحنّ has a reputation beyond reputeلحنّ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جٌأِمًعٌة أَلُمًلُڳٌ فٌيًصُلَ
الدراسة: انتساب
التخصص: أُدِأُرَة أِلُأِعٌمًأِلّ
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
لحنّ غير متواجد حالياً
رد: مبادئ الإدارة ( مراجعة خفيفة وسريعة )

يسسسسلمووو, ربي يوفقك كمممممممل
 
قديم 2012- 5- 7   #16
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101548
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2012
المشاركات: 332
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2672
مؤشر المستوى: 60
كائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
كائن حر غير متواجد حالياً
رد: مبادئ الإدارة ( مراجعة خفيفة وسريعة )

المحاضرة الخامسة :
التخطيط

التخطيط : هو قاعدة اساسية تستند عليها كل مكونات العملية الإدارية من تنظيم وقيادة ورقابة لغرض تحقيق الهدف ، وكذلك وضع اهداف وتحديد وسائل الوصول لها .

اهمية التخطيط :
- مهم في تحديد وتحقيق الأهداف
- تحديد الإمكانات وطرق البحث عنها .
- يقلل التكاليف .
- يحد من النشاط العشوائي والأرتجالي .
يوفر طرق جديدة ابتكارية .
- يحقق الرقابة الداخلية والخارجية .
- يحقق الأمن النفسي للأفراد والجماعات .


مراحل العملية التخطيطية :
1 / تحديد الاهداف ووضوحها .
2 / تحديد وتقييم موقف المنظمة قبل تحقيق الهدف .
3 / تحديد الافتراضات المؤدية لتحقيق الهدف ( كرفع نسبة الارباح وزيادة كمية الإنتاج )
4 / تحليل واختيار البدائل المؤدية لتحقيق الاهداف .
5 / تنفيذ الخطة وتقييم النتائج .

فوائد التخطيط :
1 / الشرعية ( يعطي شرعية للمنظمة )
2 / تحسين تركيز المنظمة ومرونتها .
3 / توجيه المنظمة نحو الافعال والتنفيذ .
4 /تحسين التنسيق .
5 / تحسين ادارة الوقت .
6 / تحسين عملية الرقابة .


الاهداف التنظيمية :
- تشكل الاهداف وصياغتها اساس عملية التخطيط .
- مفهوم goals اهداف عامة غير مقاسة ( زيادة مبيعات السنة القادمة )
- مفهوم objectives يدل على الاهداف المقاسة والمحددة بزمن .


مستويات الهداف :

* رسالة المنظمة ( السبب الرئيسي لوجود المنظمة )
1 / اهداف استراتيجية ( اهداف عامة تتعلق بمستقبل المنظمة )
- خطة استراتيجية .
2 / اهداف تكتيكية ( اهداف تسعى لتحقيقها اقسام المنظمة الرئيسية )
- الخطة التكتيكية .
3 / اهداف عملياتية تشغيلية ( اهداف الاقسام الصغيرة والمجموعات والافراد ) .
- الخطة العملياتية التشغيلية .


خصائص الاهداف :
1 / ان تكون قابلة للقياس الكمي بشكل دقيق ( زيادة مبيعات 12% )
2 / تغطية اهداف المجالات الرئيسية .
3 / تثير التحدي ولكنها واقعية .
4 / محددة بفترة زمنية للإنجاز .
5 / مرتبطة بالمكافآت .


مجالات الاهداف :
1 / الموقف في السوق تجاه المنافسين .
2 / الابداع .
3 / الإنتاجية .
4 / الموارد المالية والمادية .
5 / الربحية .
6 / المسئولية الاجتماعية .
7 / التكنولوجيا .


انواع الخطط :
1 / حسب مستوى الشمولية والتفصيل .
- خطة استراتيجية - خطة تكتيكية - خطة تشغيلية .

2 / حسب المدى الزمني .
- بعيد مدى ( اكثر من 3 سنوات ) - متوسطة مدى ( من سنة لـ 3 سنوات ) -قصيرة مدى ( اقل من سنة ) .

3 / حسب الاستخدام .
- الخطط القائمة - الخطط احادية الاستخدام - الموازنة .


خطط أخرى :
- الخطة الموقفية - خطة لأحداث طارئة - خطة طوارئ - خطة غدارة الأزمات .




ادوات واساليب التخطيط :
- التنبؤ ( تقدير حصول احداث مستقبلية ) .
- كتابة السيناريوهات .
- المقارنة المرجعية .
- استخدام الكوادر التخطيطية .
- المشاركة والاندماج .


انتهت


نرجع بعد المباراة .
 
قديم 2012- 5- 7   #17
متميزةمستوى ثاني_أدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية لحنّ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 100183
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2012
المشاركات: 3,893
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8785
مؤشر المستوى: 101
لحنّ has a reputation beyond reputeلحنّ has a reputation beyond reputeلحنّ has a reputation beyond reputeلحنّ has a reputation beyond reputeلحنّ has a reputation beyond reputeلحنّ has a reputation beyond reputeلحنّ has a reputation beyond reputeلحنّ has a reputation beyond reputeلحنّ has a reputation beyond reputeلحنّ has a reputation beyond reputeلحنّ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جٌأِمًعٌة أَلُمًلُڳٌ فٌيًصُلَ
الدراسة: انتساب
التخصص: أُدِأُرَة أِلُأِعٌمًأِلّ
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
لحنّ غير متواجد حالياً
رد: مبادئ الإدارة ( مراجعة خفيفة وسريعة )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sawsan2012 مشاهدة المشاركة
يناس ردو انتو من اي ملخص تداكرون اللاداره

من المحتوووى
 
قديم 2012- 5- 7   #18
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية h0pe
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 96862
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2011
المشاركات: 652
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1297
مؤشر المستوى: 63
h0pe will become famous soon enoughh0pe will become famous soon enoughh0pe will become famous soon enoughh0pe will become famous soon enoughh0pe will become famous soon enoughh0pe will become famous soon enoughh0pe will become famous soon enoughh0pe will become famous soon enoughh0pe will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: k.f.u
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
h0pe غير متواجد حالياً
رد: مبادئ الإدارة ( مراجعة خفيفة وسريعة )

الله يوفقك تسلم
 
قديم 2012- 5- 7   #19
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية على ذوقك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101229
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012
المشاركات: 479
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4426
مؤشر المستوى: 63
على ذوقك will become famous soon enoughعلى ذوقك will become famous soon enoughعلى ذوقك will become famous soon enoughعلى ذوقك will become famous soon enoughعلى ذوقك will become famous soon enoughعلى ذوقك will become famous soon enoughعلى ذوقك will become famous soon enoughعلى ذوقك will become famous soon enoughعلى ذوقك will become famous soon enoughعلى ذوقك will become famous soon enoughعلى ذوقك will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إداره اعمآل
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
على ذوقك غير متواجد حالياً
رد: مبادئ الإدارة ( مراجعة خفيفة وسريعة )

ربي يسسسسسعدكَ تسلم تسلم َ جعل وآلديكَ الجنهَ~
 
قديم 2012- 5- 7   #20
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101548
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2012
المشاركات: 332
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2672
مؤشر المستوى: 60
كائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
كائن حر غير متواجد حالياً
رد: مبادئ الإدارة ( مراجعة خفيفة وسريعة )

لسى عن المباراة

المحاضرة السادسة :
اتخاذ القرار

مفهوم القرار :
هو اختيار بديل من عدة بدائل متاحة لتحقيق هدف معين .

أركان القرار :
1 / وجود بدائل 2 / حرية الاختيار 3 / وجود الهدف


مصطلحات متعلقة بالقرار :
1 / حل المشكلة ( تشخيصها واتخاذ اجراء مناسب لحلها ) .
2 / صنع القرار ( كل الاجراءات المرتبطة بتشخيص المشكلة وتطوير البدائل والتوصية بافضلها .
3 / عملية اتخاذ القرار ( تقييم البدائل واختيار الأمثل لتنفيذه وتقييمه ) .


انواع القرارات :
1 / قرارات مبرمجة ( حلول جاهزة من واقع خبرة سابقة )
2 / قرارات غير مبرمجة ( حلول خاصة لمشاكل غير روتينية )
3 / قرارات لمشاكل مهيكلة ( مشاكل واضحة وقليلة المخاطر )
4 / قرارات لمشكلة غير مهيكلة ( موقف غامض ومعلومات غير كافية .
5 / الأزمة : موقف حرج غير متوقع يتطلب تدخل سريع


ظروف اتخاذ القرار :
1 / مصادر التعقيد في عملية صنع واتخاذ القرار :
- تعدد المعايير المعتمدة - عدم وضوح العناصر - المخاطرة وعدم التأكد - المضمون بعيد المدى للقرارات - الحاجة الى متخصصين في فروع المعرفة والمهن - تدخل العديد من الاشخاص في اتخاذ القرار - تباين اتجاهات وقيم الافراد في صناعة القرار - النتائج غير المتوقعة سواء ايجابية او سلبية .


الظروف التي يتخذ في ( ظلها ) القرار :
- التأكد التام - المخاطرة - عدم التأكد - الابهام ( الغموض التام )



نماذج صناعة القرار :
- النموذج الكلاسيكي ( يصف عملية القرار واتخاذها في ظل معلومات كاملة .
- الانتقادات ( عدم الواقعية وقدرة محدودة للانسان في تجميع مع معلومات ) .
- النموذج السلوكي للقرار ( القرارت المرضية في ظل محدودية المعلومات ، والمدير يختار أول قرار بديل امامه ) .
- النموذج السياسي للقرار ( نمذج اكثر واقعية لتطوير القرار في البيئة الحالية ) .



دور المعرفة في اتخاذ القرارات :
- إدارة المعرفة ( وهي تطوير ادوات ونظم لخلق المعرفة ونشرها )

انواع المعرفة :
- معرفة ضمنية
- معرفة صريحة .

ولها دور في مجال دعم عملية القرار ، واتخاذ القرار بحاجة لمعلومات نوعية .



انتهت
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مبادئ المحاسبه 2 (استفسارات - تجميع أسئلة - مذاكرة - مراجعة - اختبارات) a.zz9 إدارة أعمال 2 1358 2012- 5- 24 12:25 AM
المحذوف من مادة مبادئ الإدارة ملزمة المعتقل .. للمطابقة ريما عادل المستوى الأول - كلية الأداب 9 2012- 5- 5 06:46 PM
هديتى لكمـ .. مبادئ الإدارة بحلتها الجديده . (`•.¸* المحتوى جاهزه للطباعه . *¸.•´) موضوع متجدد .. هتآآن إدارة أعمال 1 74 2012- 5- 4 03:02 AM
اسئلة مراجعة لبعض مواد السنة التحضيرية من اخوكم المعتقل(يوجد اسئلة كتاب مبادئ الإدارة) طموحي اتخرج المستوى الأول - كلية الأداب 18 2012- 4- 7 08:39 PM
(مبادئ الإدارة) المحاضرة الرابعه غير موجوده عندي؟؟؟؟ جامعية منتسبة إدارة أعمال 1 5 2012- 3- 4 07:50 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:44 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه