مراجعه اليوم لـ(ادارة الموارد البشرية)من المحاضره (1_5),(6_10),(11_14) - الصفحة 5 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

**Besho0o** · 2012- 11- 10

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم وافي

لا يا بيشو
متاكدة من السؤال رقم 7 شوفي الملزمة
جميع ما سبق صحيح

لا ام وافي ركزي ع طريقه الخيارات

((هــاجسـيs)) · 2012- 11- 10

العمليه التي يتم موجبها يتم الاختياربين عده بدائل متاحه للتعامل مع المستقبل
لتخطيط.
الوظائف
اداره الموارد البشريه

2-عمليه تخطيط الموارد البشريه تتناول الاحتياجات النوعيه في الافراد كما ونوعا
صح
خطاء

3-التخطيط للموارد البشريه يشير الى تحديد الاحتياجات المستقبليه للمنظمه من الموارد البشريه من حيث
العدد
النوع
الشموليه
أ+ب.

4-يجب ان تكون عمليه التخطيط للموارد الشريه في اطار عمليه التخطيط الشامله للمنظمه
صح
خطاء

5-الحصول على احسن الكفاءات البشريه من سوق العمل او من مخزن المهارات بالمنظمه من:
اهداف تخطيط الموارد البشريه
اهميه تخطيط الموارد البشريه
اهميه واهداف الموارد البشريه

6-لايوجد ترابط بين التخطيط الاسترتيجي وتخطيطالموارد البشريه
صح
خطاء

7-من العوامل المؤثره في تخطيط الموارد البشريه :
عوامل داخليه
عوامل خارجيه
جميع ماسبق صحيح.

8-من العوامل الخارجيه:
التكنولجيا المستخدمه
طيعه المشأه
الموقع الجغرافي
ظروف سوق العمل

9-من خطوات تقدير الاحتياجات البشريه :
تحليل الطالب على الموارد البشريه
تحليل العرض على الموارد البشريه التوفيق بين الطلب والعرض
جميع ماسبق صحيح

10-نظم المعلومات الاليه,طرائق الاحلال,مخزون المهارات منك
العرض المتوقع من خارج المنظمه
مصادر جمع المعلومات عن العرض الداخلي
مصادر جمع المعلومات عن العرض الخارجي

**Besho0o** · 2012- 11- 10

ام وافي خليتيني اجيب العيد معك هههههههههههههههههه

انا مغيره في صيغه الخيارات هههههههه

أم وافي · 2012- 11- 10

المحاضره الرابعه

العمليه التي يتم موجبها يتم الاختياربين عده بدائل متاحه للتعامل مع المستقبل

لتخطيط.

الوظائف

اداره الموارد البشريه

2-عمليه تخطيط الموارد البشريه تتناول الاحتياجات النوعيه في الافراد كما ونوعا

صح

خطاء

3-التخطيط للموارد البشريه يشير الى تحديد الاحتياجات المستقبليه للمنظمه من الموارد البشريه من حيث

العدد

النوع

الشموليه

أ+ب.

4-يجب ان تكون عمليه التخطيط للموارد الشريه في اطار عمليه التخطيط الشامله للمنظمه

صح

خطاء

5-الحصول على احسن الكفاءات البشريه من سوق العمل او من مخزن المهارات بالمنظمه من:

اهداف تخطيط الموارد البشريه

اهميه تخطيط الموارد البشريه

اهميه واهداف الموارد البشريه

6-لايوجد ترابط بين التخطيط الاسترتيجي وتخطيطالموارد البشريه

صح

خطاء

7-من العوامل المؤثره في تخطيط الموارد البشريه :

عوامل داخليه

عوامل خارجيه

جميع ماسبق صحيح.

8-من العوامل الخارجيه:

التكنولجيا المستخدمه

طيعه المشأه

الموقع الجغرافي

ظروف سوق العمل

9-من خطوات تقدير الاحتياجات البشريه :

تحليل الطالب على الموارد البشريه

تحليل العرض على الموارد البشريه التوفيق بين الطلب والعرض

10-نظم المعلومات الاليه,طرائق الاحلال,مخزون المهارات منك

العرض المتوقع من خارج المنظمه

مصادر جمع المعلومات عن العرض الداخلي

مصادر جمع المعلومات عن العرض الخارجي

((هــاجسـيs)) · 2012- 11- 10

بيشو لا حلك صح

الخيارات غلط وارجعوا للملزمه

**Besho0o** · 2012- 11- 10

هاجسي صح عليك

أم وافي · 2012- 11- 10

اسفة والله
العجلة شينة الله يستر لا يلف فينا الدكتور كذا

**Besho0o** · 2012- 11- 10

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ((هــاجسـيs))

بيشو لا حلك صح

الخيارات غلط وارجعوا للملزمه

ايه ياقلبي

ههههههههه كاتبه الاسئله وضيعت
ههههههههههه

**Besho0o** · 2012- 11- 10

ام وافي هههههههههه

انا الحين قاعده اعطيكم دروس لاسئله الدكتور ههههههههه

**Besho0o** · 2012- 11- 10

ام وافي غلط واحد

2012- 11- 10	#42
((هــاجسـيs)) متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه الملف الشخصي: رقم العضوية : 46517 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2010 العمر: 33 المشاركات: 6,725 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3853 مؤشر المستوى: 135 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: اعاقه سمعيه المستوى: المستوى السابع	رد: مراجعه اليوم لـ(ادارة الموارد البشرية)من المحاضره (1_5),(6_10),(11_14) العمليه التي يتم موجبها يتم الاختياربين عده بدائل متاحه للتعامل مع المستقبل لتخطيط. الوظائف اداره الموارد البشريه 2-عمليه تخطيط الموارد البشريه تتناول الاحتياجات النوعيه في الافراد كما ونوعا صح خطاء 3-التخطيط للموارد البشريه يشير الى تحديد الاحتياجات المستقبليه للمنظمه من الموارد البشريه من حيث العدد النوع الشموليه أ+ب. 4-يجب ان تكون عمليه التخطيط للموارد الشريه في اطار عمليه التخطيط الشامله للمنظمه صح خطاء 5-الحصول على احسن الكفاءات البشريه من سوق العمل او من مخزن المهارات بالمنظمه من: اهداف تخطيط الموارد البشريه اهميه تخطيط الموارد البشريه اهميه واهداف الموارد البشريه 6-لايوجد ترابط بين التخطيط الاسترتيجي وتخطيطالموارد البشريه صح خطاء 7-من العوامل المؤثره في تخطيط الموارد البشريه : عوامل داخليه عوامل خارجيه جميع ماسبق صحيح. 8-من العوامل الخارجيه: التكنولجيا المستخدمه طيعه المشأه الموقع الجغرافي ظروف سوق العمل 9-من خطوات تقدير الاحتياجات البشريه : تحليل الطالب على الموارد البشريه تحليل العرض على الموارد البشريه التوفيق بين الطلب والعرض جميع ماسبق صحيح 10-نظم المعلومات الاليه,طرائق الاحلال,مخزون المهارات منك العرض المتوقع من خارج المنظمه مصادر جمع المعلومات عن العرض الداخلي مصادر جمع المعلومات عن العرض الخارجي
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 11- 10	#43
Besho0o متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه الملف الشخصي: رقم العضوية : 57773 تاريخ التسجيل: Sat Aug 2010 العمر: 32 المشاركات: 18,698 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 10678 مؤشر المستوى: 259 بيانات الطالب: الكلية: كـليـه الـتـربـيـه الدراسة: انتساب التخصص: تربيه خاصه المستوى: خريج جامعي	رد: مراجعه اليوم لـ(ادارة الموارد البشرية)من المحاضره (1_5),(6_10),(11_14) ام وافي خليتيني اجيب العيد معك هههههههههههههههههه انا مغيره في صيغه الخيارات هههههههه
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter التعديل الأخير تم بواسطة Besho0o* ; 2012- 11- 10 الساعة 11:17 PM*

2012- 11- 10	#44
أم وافي أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 71367 تاريخ التسجيل: Fri Feb 2011 المشاركات: 1,113 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 650 مؤشر المستوى: 72 بيانات الطالب: الكلية: كلية التربية الدراسة: انتساب التخصص: تربية خاصة اعاقة عقلية المستوى: المستوى الثامن	رد: مراجعه اليوم لـ(ادارة الموارد البشرية)من المحاضره (1_5),(6_10),(11_14) المحاضره الرابعه العمليه التي يتم موجبها يتم الاختياربين عده بدائل متاحه للتعامل مع المستقبل لتخطيط. الوظائف اداره الموارد البشريه 2-عمليه تخطيط الموارد البشريه تتناول الاحتياجات النوعيه في الافراد كما ونوعا صح خطاء 3-التخطيط للموارد البشريه يشير الى تحديد الاحتياجات المستقبليه للمنظمه من الموارد البشريه من حيث العدد النوع الشموليه أ+ب. 4-يجب ان تكون عمليه التخطيط للموارد الشريه في اطار عمليه التخطيط الشامله للمنظمه صح خطاء 5-الحصول على احسن الكفاءات البشريه من سوق العمل او من مخزن المهارات بالمنظمه من: اهداف تخطيط الموارد البشريه اهميه تخطيط الموارد البشريه اهميه واهداف الموارد البشريه 6-لايوجد ترابط بين التخطيط الاسترتيجي وتخطيطالموارد البشريه صح خطاء 7-من العوامل المؤثره في تخطيط الموارد البشريه : عوامل داخليه عوامل خارجيه جميع ماسبق صحيح. 8-من العوامل الخارجيه: التكنولجيا المستخدمه طيعه المشأه الموقع الجغرافي ظروف سوق العمل 9-من خطوات تقدير الاحتياجات البشريه : تحليل الطالب على الموارد البشريه تحليل العرض على الموارد البشريه التوفيق بين الطلب والعرض 10-نظم المعلومات الاليه,طرائق الاحلال,مخزون المهارات منك العرض المتوقع من خارج المنظمه مصادر جمع المعلومات عن العرض الداخلي مصادر جمع المعلومات عن العرض الخارجي
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 11- 10	#45
((هــاجسـيs)) متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه الملف الشخصي: رقم العضوية : 46517 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2010 العمر: 33 المشاركات: 6,725 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3853 مؤشر المستوى: 135 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: اعاقه سمعيه المستوى: المستوى السابع	رد: مراجعه اليوم لـ(ادارة الموارد البشرية)من المحاضره (1_5),(6_10),(11_14) بيشو لا حلك صح الخيارات غلط وارجعوا للملزمه
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 11- 10	#46
Besho0o متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه الملف الشخصي: رقم العضوية : 57773 تاريخ التسجيل: Sat Aug 2010 العمر: 32 المشاركات: 18,698 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 10678 مؤشر المستوى: 259 بيانات الطالب: الكلية: كـليـه الـتـربـيـه الدراسة: انتساب التخصص: تربيه خاصه المستوى: خريج جامعي	رد: مراجعه اليوم لـ(ادارة الموارد البشرية)من المحاضره (1_5),(6_10),(11_14) هاجسي صح عليك
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
جداول المحاضرات المباشرة (حصري)	قنوع	المستوى الأول - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع	24	2012- 4- 1 10:49 PM