 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2013- 5- 12
|
#161 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال
نقاط من 2
- وظائف وانشطة المؤسسة لادارة البحث العلمي: الانتاج والتسويق والتمويل وادارة الموارد البشرية. - البحث العلمي في الانتاج: يقوم على رصد الظواهر واخضاعها للدراسة العلمية. - البحث العلمي في التمويل: تقدير الاحتياجات من المواردوترجمتها وحسن تخصيصها والرقابة عليها. - البحث العلمي في الموارد البشريه: توفير الموارد البشريه اللزمة وتنميتها وتعويضها وتقويم ادائها بما يحقق اهداف المشروع البحثي.. - مصادر المعلومات لبحوث الاعمال: مصادر معلومات المستهلك النهائي,مصادر المعلومات الخارجية. - مصادر معلومات المستهلك النهائي: الشخصية(الاقارب والجيران) التجارية(الاعلانات الوكلات البائعين)المحايدة(جهات حكومية هيئات احترافيه واكاديمية) الخبرة(مستخدمي الصيانه والتركيب والبناء). |
|
2013- 5- 12
|
#162 |
|
صديقة قسم إدارة الأعمال
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال
البطل في هذا الزمن ليس عليه أن يكون قدوة للآخرين ولكنه عليه أيضا أن يتلقى منهم كما يعطيهم فالتأثير في اتجاه واحد قد يكون مطفئا للروح أو مفسدا "
الله عليك ياجريح  |
|
2013- 5- 12
|
#163 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال
الاستقراء الناقص هو الاساس المنهجي الذي يستند اليه العلم لإنه يقوم على التعميم الذي يستهدف كشف المجهول كما انه يساعد في عمليه التنبؤ في المستقبل الظاهرة والاحداث
|
|
2013- 5- 12
|
#164 |
|
صديقة قسم إدارة الأعمال
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال
جرحي
ليش ناقصك شي .. انا اشوف اللي ماحمل الملفات المهمه يحملها من الان لان ماتدروون باي وقت يمكن يعلق .. جريح حلووو اذا خلصت ارجع لااخلاقيات الاعمال واقرا عن الحوكمه .. الدكتور تكلم عنها |
|
2013- 5- 12
|
#165 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال
نقاط من3
- العلم: يهدف الى فهم الظواهر والتنبؤ والتحكم بها ويعتبر(الفهم:العملية الاساسية التي تستند عليها للوصول الى ادراك واع للظاهرة ومايرتبط بها) - النظرية: عبارة عن نظام مفاهيم أي العلاقات بين المفاهيم والمتغيرات المختلفه ونحن غير متاكدون منها. النظرية: قابلة للفحص ولو بعد حين لتعذر اجراء مثل هذا الفحص في الوقت الحالي,تحاول الاجابة عن مسببات وكيفية التفسير والتنبؤ للظواهر عن طريق ربطها ببعضها البعض. تتكون النظريه من: مفاهيم ومتغيرات بعبارات متصله تسمى مقترحات. - التنبؤ: يهتم بما سيحدث في المستقبل لانه بمثابة اختيار مجموعة من العلاقات والعوامل القائمة بين متغيرات او ظواهر او احداث تقبل الملاحظة والمشاهدة. - الفرضية: عبارة مصاغة على شكل فكرة بشكل قابل للقياس تتنبأ بوجود علاقه بين متغيرين على الاقل(عبارة تحدد او تصف العلاقه بين متغيرين او اكثر بطريقة تمكن الباحث من اختبار مدى صحتها وفعاليتها). - التعميم التجريبي: يعبر عن علاقة تمثل الاسلوب الاستقرائي بمعنى تتبع الجزيئات للوصول لحكم كلي. - الاحكام الذاتية:احد مظاهر وجهة النظر الشخصية يتمثل في الاعتراف بعنصر الوعي في الانسان بصورة منطقية او اجتماعيه لان الانسان يعي العالم الذي يعيش به ويعي معاني واغراض اعماله. - الفرق بين الفرضية والتعميم التجريبي: الفرضية تعتقد بوجود علاقه بين المتغيرات وتقوم باختبار صحتها اما التعميم التجريبي فهو ملاحظة جزئيه ومحاولة تعميم. - انواع المقترحات: فرضيه وتعميم تجريبي. الحقيقه البديهيه: هي العلاقات الشائعه جدا والمترابطه المتداخله تستخدم الاسلوب الاستدلالي. - جوهر النزعه الذاتيه:صياغه تصوريه للخبره الداخليه يمكن تعيين وجودها بوصفها للاخرين دون برهنتها. - العوامل المؤثرة في الباحثين في المجالات السلوكية والاجتماعيه: الدوافع الخاصه,العادات والتقاليد,القيم التي يعتنقها الافراد. - نقطتان رئيسيتان في تفسير المعرفه الذاتية والبشريه: الاولى تحديد المصدر الاساسي للمعرفه والثانيه تفسير نمو المعرفه. |
|
التعديل الأخير تم بواسطة mmuatiri ; 2013- 5- 12 الساعة 06:22 PM |
|
|
2013- 5- 12
|
#166 | |
|
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال
اقتباس:
اخلاقيات محلصها الترم الماضي باقيلي محاسبة ونظرية المنظمات |
|
|
2013- 5- 12
|
#167 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال
نقاط من 4
- مراحل البحث العلمي: الشعور بالمشكلة, تحديد المشكلة,تحديد ابعاد البحث, استعراض ادبيات الدراسات السابقه, فرضيات الدراسه,تصميم البحث,جمع البيانات,التصنيف والتبويب للبيانات, تحليل وتفسير البيانات, كتابة التقارير. - منابع المشكلة: الخبرة الذاتيه والشخصية,القراءة الناقدة التحليلية,البحوث السابقه. - القواعد الواجب مراعاتها في تقويم مشكلة البحث: ان تكون المشكلة قابلة للبحث اصلية لاتدور حول موضوع تافه لايستحق الدراسة, ان تكون الدراسة في حدود امكانات الباحث من حيث الوقت والتكاليف والكفاءه والتخصص, ان تكون مشكلة البحث متبلورة في ذهن الباحث. - مصادر تكوين الفرضيه: الحدس والتخمين للباحث الاطلاع والخبرة الطويله وتجارب الاخرين والمنطق. - تصميم البحث: مرحلة خطة جمع المعلومات والبيانات بهدف تحليلها وتفسيرها واختبار صحة الفرضيات. - خطوات تصميم البحث: تحديد منهج البحث, تحديد مصدر البيانات, اختيار وسيلة جمع البيانات. كتابة التقرير: المرحلة الاخيرة في البحث وهنا لابد للباحث من مراعاة اذا اكان البحث اطروحة ماجستير او دكتوراه او تقرير عمل او بحث علمي لاغراض النشر ويجب مراعاة هيكل وتنظيم البحث بحيث يحتوى على المراحل السابقة. |
|
2013- 5- 12
|
#168 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال
احس المادة فيها صعوبات في الفهم وإستنتاج الخلاصة منها
بعض الفقرات مدري شتبي ما ألوم البنت اللي اتصلت له في المباشرة الثالثة وطلبت منه يشرح الفرق بين الإستقراء والإستدلال قال لها ارجعي للمحاضرة ليه وانت دكتور وبرفسور ومستشار وماتعرف تلخص الفرق في جملة مفيدة أستغفر الله ربي وأتوب إليه 
|
|
2013- 5- 12
|
#169 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال
نقاط من 5
- انواع البحث العلمي: التطبيقي, النظري, الاستكشافي,التجريبي , التطويري. - البحث النظري:فضول الباحث للاجابة عن تساؤلات ذكية تجول في ذهنه لتوضيح غموض معين يحيط بظاهره(لايرتبط هذا النوع من البحوث بمشاكل انيه بل هدفها الاساسي تطوير مضمون المعارف المتاحة في مختلف حقول العلم وكل مايتعلق بفضول الباحث للاجابة عن تساؤلاته). - البحث التطبيقي: يهدف الى تطبيق نتائج الدراسة لحل المشاكل الحالية وتغطي العديد من التخصصات في مجال الاعمال. - يصعب الفصل بين البحوث التطبيقيه عن النظريه بسبب: البحوث التطبيقية تستمد فرضيتها من النظريه, البحوث النظرية تستفيد من نتائج التطبيقيه, البحوث النظريه يمكن ان تكون تطبيقية(المساهمة في تطوير العلم والنظرية والترقية العلمية) - البحث الاستكشافي: الخطوة الاساسية للبحوث المصممة لتزويد المصانع بالمعلومات المناسبة ويهدف هذا النوع من البحوث الى تشكيل فرضيات تساعد اوليا على المشكلة القائمة. - البحث التجريبي: البحث الذي يستخدم عند البدء وقائع خارجة عن العقل سواء كانت خارجه عن النفس او باطنة فيها. - البحث التطويري: هو الدراسة الوصفيه للتغيرات التي تحدث في بعض المتغيرات نتيجة لمرور الزمن وهي دراسة تتبعيه تعتمد على تكرار دراسة مسحيه تتعلق بطبيعه العرض والطلب في بعض الوظائف(يتم من خلال قياس الصفه والمتغير)مثل:دراسة التوجهات- تحليل البيانات المدونه. |
|
2013- 5- 12
|
#170 |
|
صديقة قسم إدارة الأعمال
|
رد: مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال
انا عارفه انك مخلصها اقول دامك ماشاءالله خلصت اقرا المحاضره التاسعه من اخلاقيات الاعمال ماتدري يممكن الدكتور يجيب منها سؤال لان الدكتور تكلم عنها .. طبعاً هالكلام للجميع اللي خلص يطلع ع المحاضره التاسعه لااخلاقيات الاعمال .. |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير . | alali | إدارة أعمال 7 | 676 | 2013- 5- 22 12:43 AM |
| مذاكرة جماعية لمادة المحاسبه الإدارية | tµ£!p | إدارة أعمال 7 | 676 | 2013- 5- 16 06:43 PM |
| محاضرات الاحصاء د سعيد سيف الدين | ثلج حار | المستوى الثاني - كلية الأداب | 31 | 2012- 5- 21 01:03 AM |
| اذا لم تفهم الاحصاء من د النجار تفضل محاضرات سيف الدين كاملة | ثلج حار | المستوى الثاني - كلية الأداب | 13 | 2012- 5- 2 07:11 AM |
| مفهوم "الليبرالية & العلمانية" : بداياتها , تاريخها , أثارها | فتاة أبكت القمر | ملتقى المواضيع العامة | 105 | 2012- 4- 16 05:18 PM |
588اعجاب
