|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
2976اعجاب
![]() |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
|
#551 |
|
متميز في قسم المواضيع العامة
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
|
|
|
#552 |
|
متميز بكلية الإدارة
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
![]() ابان ![]() |
|
|
#553 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
شكراً ابان
الله يسعدك ..
|
|
|
#554 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
![]() شكرآ ابان الله يوفقكك |
|
|
#555 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
جزاك الله خير ابان
شهم ياليت اخوي لو تكمل اسئلتك محاضره 9 و 10 و 11 والباقي استفدت منها كثير |
|
|
#556 |
|
متميز في قسم المواضيع العامة
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
|
|
|
#557 | |
|
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
اقتباس:
بس طلع لي سؤال يشبهه تتم تنمية مهارات شاغل الوظيفة ضمن وظيفة 1-استقطاب الموارد البشرية 2-تدريب الموارد البشرية 3-تقييم الموارد البشرية 4-تخطيط المسار الوظيفي نفس السؤال الأول ومو موجود ضمن الخيارات تحليل وتوصيف الوظيفة.. معناته الخيار مستبعد!! والسؤال جابه من نفس الجدول بدليل كل الخيارات منه.. |
|
|
|
#558 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
اباااان
<<< شكرا شكرا شكرا قد الدنيا
|
|
|
#559 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
ممكن حل اسئلة المراجعه الي في موقع الجامعه
|
|
|
#560 |
|
متميز بكلية الإدارة
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
بانتظارك ابان
![]()
|
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| حليتها على البلاك بورد ادخل على الافتراضي يتبين لي اني ماحليت الواجب !! | A.Majeed | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 3 | 2013- 4- 26 05:08 PM |