 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
2976اعجاب
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2013- 5- 8
|
#971 | ||
|
مراقبة عامة سابقاً
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
اقتباس:
المحاضرة العاشرة قلبي .. اقتباس:
|
||
|
|
|||
|
2013- 5- 8
|
#972 | |
|
مراقبة عامة سابقاً
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
اقتباس:
يا كثر الاجابات والشرح الي شفته لهالسؤال مو مبلوووع معاااي
 |
|
|
|
||
|
2013- 5- 8
|
#973 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
صباح الورد
 يترتب عن سوء اختيار وادارة الموارد البشرية
انخفاض نسبة التلف انخفاض تكاليف الانتاج الثابتة والمتغيرة انخفاض الانتاجية انخفاض تكاليف الانتاج الثابته |
|
|
|
|
2013- 5- 8
|
#974 | |
|
متميزه بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
اقتباس:
متوسط اجر الساعة : متوسط اجر الساعة يعني الدخل النقدي الذي يتقاضاه العامل لكل ساعة عمل. - ويمثل الأجر الأساسي بغض النظر عن العوائد الأخرى التي يحققها العامل مثل الأجور التشجيعية،والعلاوات،أو الأجور الإضافية. وَ كلام شهم وَ كريم أقنعني برضوو http://www.ckfu.org/vb/8743871-post522.html |
|
|
|
||
|
2013- 5- 8
|
#975 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
انخفاض الانتاجية
محاضرة 1 |
|
l a v e n d e r و آسسسوم معجب بهذا.
|
|
|
2013- 5- 8
|
#976 | |
|
أكـاديـمـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
اقتباس:
|
|
|
l a v e n d e r معجب بهذا.
|
||
|
2013- 5- 8
|
#977 | |
|
مراقبة عامة سابقاً
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
اقتباس:
 |
|
|
aseel.w معجب بهذا.
|
||
|
2013- 5- 8
|
#978 | |
|
متميزه بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
اقتباس:
.. صباح مثلك يشبهك  بسبوسه لاتدققين وَ توجعين راسك المسار الوظيفي يعتبر من إدارة علاقة الموظفين الصحة وَ السلامه تعتبر من صيانة الموارد البشرية احفظيها بهالأساس .. شوفي ص 12 عندكم بملخص هتآن بس مآوضحهآ زين نآقصه توني اكتشفتهآ ( معي ملخص فهد الشمري )  علاقة الموظفين تآبعه لها المسار التوظيفي وَ الصحة وَ السلامة تبع صيانة الموآرد ، احفظيها بهالأساس وَ افهميهآ ، لايصدع راسك بالتدقيق محاضرة 12 + 13 تشرح هالإثنين |
|
|
|
||
|
2013- 5- 8
|
#979 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
اقتباس:
توني ادخل المنتدى من يومين وادور واحوس عندكم بالدور التحتي ( رابع ) وفقدتك من غير شر  قلت ياربي تستر عليه وقاعدة ادور بالردود واشوى اشوف خشتك عساك ماتغيب الا عن الشر ياوخيي ابشرك علومي طيبة جدا توني بادية بالمحاضرة الاولى هههههه  |
|
|
2013- 5- 8
|
#980 |
|
متميز بكلية الإدارة
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
صباح الورد ايفري بدي
كيفكم انا ما قدرت انام يا ربي نعدي هل الماده على خير وصباحكم فل ورد وكادي  بوسي وحشتيني حيل 
|
|
l a v e n d e r و شهم وكريم معجب بهذا.
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| حليتها على البلاك بورد ادخل على الافتراضي يتبين لي اني ماحليت الواجب !! | A.Majeed | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 3 | 2013- 4- 26 05:08 PM |
