تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام - الصفحة 23 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

¾قبور الياسمين¾ · 2013- 5- 7

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عصفوره بيضاء

انا عندي ملزمة هتان وكل شي تقولون انه ناقص موجود عندي

ان ماخاب ظني هو مسوي اضافات وشكلكم ماخذين القديمه

انا محمله الجديده وماكان في اي اضافات من هتان هالسمستر

تاكدي من ملزمتك

انا مصوره الكلام من ملزمه امبشن وشيكت ع ملزمه جوري موجوده
وترا مو انتقاص من جهود هتان لاوالله
وللعلم اغلب ملازمي له

أعذب اليأس · 2013- 5- 7

الحين اشطح هاه ؟؟

جود >>> لاتنسي إني جايب 4.56 بالرابع

وعسى ربي يوفقني واجيبها كاملة الحين

صحيح اشطح بس شحطات ذات فائدة وقيمة عالية

هههههه صارت فيتامين سي مو معلومه

قبور ياتنامي ياتشاركينا

كل شوي طالعه وراده

هيا هيا هيا .. لا نوم بعد اليوم

إلا اخلص مراجعة موارد و نمو شامل

أعلمك بشي

محاضرة النمو ع الكيبورد

ويسار منه موارد بشرية

*^*^*^*^*

هي خطوات عمل تفصيلية لما يجب أن يتم تنفيذه ؟؟

الجواب **** بالرد الثاني

العلاقة بين ادارة الموارد البشرية والإدارات التنفيذية الأخرى .؟؟

... بح جواب ....

الوظيفة التي تحدد مركزية أو لا مركزية إدارة الموارد البشرية هي ؟؟

..... هذا سهل ... تنظيم الموارد البشرية

أعذب اليأس · 2013- 5- 7

جووووود هذا اللي قلتي عليه تعليم الكتروني

http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=510

أعذب اليأس · 2013- 5- 7

نايمين ... والا شنو

أجاوب على أسئلتي يعني ؟؟

سـ الجاذبيه ـر$ · 2013- 5- 7

واحد من الاتي ليست له علاقة با الاجر الاساسي ؟
الاجر النقدي
الاجر الصافي
الاجر الحقيقي
الاجر الاجمالي

تبرز اهمية الاجر بالنسبة للموظف كونه ؟
وسيلة استقطاب للكفاءات البشرية
لا يشكل عبئاً على اصحاب المصلحة
لا يتعارض مع الانظمة
يتطور مع زيادة الخبرة و المسؤولية

وشو وش جواب السوالين ؟؟
مع الشرح

الله يعطيكم العافيه ويسهل علينا
وناخذ اعلى الدرجات

ورده بيضا · 2013- 5- 7

</strong>

واحد من الاتي ليست له علاقة با الاجر الاساسي ؟
الاجر النقدي
الاجر الصافي
الاجر الحقيقي
الاجر الاجمالي

تبرز اهمية الاجر بالنسبة للموظف كونه ؟
وسيلة استقطاب للكفاءات البشرية
لا يشكل عبئاً على اصحاب المصلحة
لا يتعارض مع الانظمة
يتطور مع زيادة الخبرة و المسؤولية

لو قراتم الملزمه زين راح تلاقونها بالذات سؤال الاجر للموظف

موجود صفحة 52 السطر 10

مندرج تحت ماذا يهم الموظف

بالنسبه للاجور مجاوبه الحقيقي لان الاجمالي هو النقدي ويمثل الاجر الاساسي

لان الحقيقي لايمثله لانه يعبر عن القوه الشرائيه

وشرحناه في الصفحات اللي من قبل

جود الحربي · 2013- 5- 7

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أعذب اليأس

جووووود هذا اللي قلتي عليه تعليم الكتروني

http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=510

يعطييكك العافييهه <<اقمطت العافييه بعد انطباع مستوي سادس عن اختبارهمم

برب دفاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااررره

روعةحلم · 2013- 5- 7

واحد من الاتي ليست له علاقة با الاجر الاساسي ؟
الاجر النقدي
الاجر الصافي
الاجر الحقيقي
الاجر الاجمالي

طيب سؤال اذا كانت الاجابة هي الاجر الحقيقي كما ذكرتوا لان الاجر الاجمالي هو نفسه النقدي
والحقيقي هو القوة الشرائية طيب والصافي
هذا مو الاجر بدون علاوات وخلافه ؟!!
اذا مثله مثل الحقيقي
هالسؤال الله يعافيكم اللي يجاوبه يشرحه كيف كامل الخيارات عشان نفهم بس

ابومنصور2010 · 2013- 5- 7

واحدة من الاتي، ليست من مبادئ التدريب ...
أ دعم الإدارة الاشرافية لعملية الاختيار. -
ب تركيز جهود التدريب على حل المشكلات -
ج تزويد المدرب بمعلومات عن المتدرب. -
د اقتناع المتدرب بوجود فوائد مباشرة من التدريب.

وش الجواب الصحيح للسؤال هذا؟

ورده بيضا · 2013- 5- 7

واحدة من الاتي، ليست من مبادئ التدريب ...
أ دعم الإدارة الاشرافية لعملية الاختيار. -

شوف صفحة36 ملزمة هتان

2013- 5- 7	#222
أعذب اليأس متميز في التعليم عن بعد _كلية التربية الملف الشخصي: رقم العضوية : 127826 تاريخ التسجيل: Thu Nov 2012 المشاركات: 422 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 740 مؤشر المستوى: 53 بيانات الطالب: الكلية: كليـــة التربيــــة الدراسة: انتساب التخصص: صعوبات تعلم المستوى: المستوى الثامن	رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام الحين اشطح هاه ؟؟ جود >>> لاتنسي إني جايب 4.56 بالرابع وعسى ربي يوفقني واجيبها كاملة الحين صحيح اشطح بس شحطات ذات فائدة وقيمة عالية هههههه صارت فيتامين سي مو معلومه قبور ياتنامي ياتشاركينا كل شوي طالعه وراده هيا هيا هيا .. لا نوم بعد اليوم إلا اخلص مراجعة موارد و نمو شامل أعلمك بشي محاضرة النمو ع الكيبورد ويسار منه موارد بشرية ^^^^* هي خطوات عمل تفصيلية لما يجب أن يتم تنفيذه ؟؟ الجواب **** بالرد الثاني العلاقة بين ادارة الموارد البشرية والإدارات التنفيذية الأخرى .؟؟ ... بح جواب .... الوظيفة التي تحدد مركزية أو لا مركزية إدارة الموارد البشرية هي ؟؟ ..... هذا سهل ... تنظيم الموارد البشرية

2013- 5- 7	#223
أعذب اليأس متميز في التعليم عن بعد _كلية التربية الملف الشخصي: رقم العضوية : 127826 تاريخ التسجيل: Thu Nov 2012 المشاركات: 422 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 740 مؤشر المستوى: 53 بيانات الطالب: الكلية: كليـــة التربيــــة الدراسة: انتساب التخصص: صعوبات تعلم المستوى: المستوى الثامن	رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام جووووود هذا اللي قلتي عليه تعليم الكتروني http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=510

2013- 5- 7	#224
أعذب اليأس متميز في التعليم عن بعد _كلية التربية الملف الشخصي: رقم العضوية : 127826 تاريخ التسجيل: Thu Nov 2012 المشاركات: 422 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 740 مؤشر المستوى: 53 بيانات الطالب: الكلية: كليـــة التربيــــة الدراسة: انتساب التخصص: صعوبات تعلم المستوى: المستوى الثامن	رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام نايمين ... والا شنو أجاوب على أسئلتي يعني ؟؟

2013- 5- 7	#225
سـ الجاذبيه ـر$ أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 86791 تاريخ التسجيل: Sat Sep 2011 المشاركات: 183 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 72 مؤشر المستوى: 55 بيانات الطالب: الكلية: كليه التربيه الدراسة: انتساب التخصص: تربيه خاصه المستوى: المستوى الرابع	رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام واحد من الاتي ليست له علاقة با الاجر الاساسي ؟ الاجر النقدي الاجر الصافي الاجر الحقيقي الاجر الاجمالي تبرز اهمية الاجر بالنسبة للموظف كونه ؟ وسيلة استقطاب للكفاءات البشرية لا يشكل عبئاً على اصحاب المصلحة لا يتعارض مع الانظمة يتطور مع زيادة الخبرة و المسؤولية وشو وش جواب السوالين ؟؟ مع الشرح الله يعطيكم العافيه ويسهل علينا وناخذ اعلى الدرجات

2013- 5- 7	#226
ورده بيضا متميزة في التعليم عن بعد _كلية التربية الملف الشخصي: رقم العضوية : 98358 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 1,322 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2670 مؤشر المستوى: 68 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: تربيه خاصه المستوى: المستوى السابع	رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام </strong> واحد من الاتي ليست له علاقة با الاجر الاساسي ؟ الاجر النقدي الاجر الصافي الاجر الحقيقي الاجر الاجمالي تبرز اهمية الاجر بالنسبة للموظف كونه ؟ وسيلة استقطاب للكفاءات البشرية لا يشكل عبئاً على اصحاب المصلحة لا يتعارض مع الانظمة يتطور مع زيادة الخبرة و المسؤولية لو قراتم الملزمه زين راح تلاقونها بالذات سؤال الاجر للموظف موجود صفحة 52 السطر 10 مندرج تحت ماذا يهم الموظف بالنسبه للاجور مجاوبه الحقيقي لان الاجمالي هو النقدي ويمثل الاجر الاساسي لان الحقيقي لايمثله لانه يعبر عن القوه الشرائيه وشرحناه في الصفحات اللي من قبل

2013- 5- 7	#228
روعةحلم أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 106900 تاريخ التسجيل: Sun Apr 2012 المشاركات: 287 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 140 مؤشر المستوى: 53 بيانات الطالب: الكلية: كلية التربية الدراسة: انتساب التخصص: تربية خاصة المستوى: المستوى السادس	رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام واحد من الاتي ليست له علاقة با الاجر الاساسي ؟ الاجر النقدي الاجر الصافي الاجر الحقيقي الاجر الاجمالي طيب سؤال اذا كانت الاجابة هي الاجر الحقيقي كما ذكرتوا لان الاجر الاجمالي هو نفسه النقدي والحقيقي هو القوة الشرائية طيب والصافي هذا مو الاجر بدون علاوات وخلافه ؟!! اذا مثله مثل الحقيقي هالسؤال الله يعافيكم اللي يجاوبه يشرحه كيف كامل الخيارات عشان نفهم بس

2013- 5- 7	#229
ابومنصور2010 أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 64415 تاريخ التسجيل: Mon Nov 2010 المشاركات: 965 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 189 مؤشر المستوى: 66 بيانات الطالب: الكلية: كلية التربيه الدراسة: انتساب التخصص: صعوبات تعلم المستوى: المستوى الثامن	رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام واحدة من الاتي، ليست من مبادئ التدريب ... أ دعم الإدارة الاشرافية لعملية الاختيار. - ب تركيز جهود التدريب على حل المشكلات - ج تزويد المدرب بمعلومات عن المتدرب. - د اقتناع المتدرب بوجود فوائد مباشرة من التدريب. وش الجواب الصحيح للسؤال هذا؟

2013- 5- 7	#230
ورده بيضا متميزة في التعليم عن بعد _كلية التربية الملف الشخصي: رقم العضوية : 98358 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 1,322 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2670 مؤشر المستوى: 68 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: تربيه خاصه المستوى: المستوى السابع	رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام واحدة من الاتي، ليست من مبادئ التدريب ... أ دعم الإدارة الاشرافية لعملية الاختيار. - شوف صفحة36 ملزمة هتان

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق