مذاكرة جماعية ★☀ حقيبة { لمقرر العمل التطوعي }للدكتور صابر عبد الباقي ☀★ - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

رجوى* · #1 2013- 8- 30

[align=center][table1="width:95%;background-image:url('http://dc01.arabsh.com/i/00260/9cfskcykfuaz.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

هنا سأضع لكم كل ما يخص مقرر العمل التطوعي
للدكتور: صابر عبد الباقي

نبذة عن المادة
المادة سهلة وترفع المعدل .. والدكتور متعاون جدا ..
كل الاسئلة من المحتوى ما فيه شيء من خارج المحتوى ,,

محتوى المقرر كامل
هنــــــــــآآ
ملخص الفيصلاوي ملون
هنــــــــآآ
ملخص الفيصلاوي اسود
هنـــــــآآ
ملخص ثابت كامل
هنـــــــآآ
مراجعة الفاروق للمقرر
هنـــــــآآ
مراجعة المبتدي للمقرر
هنـــــــآآ

مراجعة من والى للمقرر
هنـــــــآآ
اسئلةايقوه المراجعة

لايوجد
حل اسئلة الاختبار النهائي الفصل الاول لعام 1434هـ
هنـــــــآآ
حل اسئلة الاختبار النهائي الفصل الثاني لعام 1434هـ
هنـــــــآآ
حل اسئلة الاختبار النهائي الفصل الاول لعام 1435هـ
هنـــــــآآ
حل جميع الواجبات
هنـــــــآآ

لا تنسونا من دعواتكم الصادقة ي احبة

رجـــــــــــــــــــوى

[/align][/cell][/table1][/align]

رجوى* · 2014- 2- 8

[align=center][table1="width:95%;background-image:url('http://dc01.arabsh.com/i/00260/9cfskcykfuaz.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

المحاضرات المسجلة

المحاضرات المسجلة{قريبا}

لا تنسونا من دعواتكم الصادقة ي احبة
رجـــــــــــــــــــوى

[/align][/cell][/table1][/align]

رجوى* · 2014- 2- 8

[align=center][table1="width:95%;background-image:url('http://dc01.arabsh.com/i/00260/9cfskcykfuaz.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

حل الواجبات

حل الواجب الاول
1- يرى مجموعة من خبراء الأمم المتحدة في حلقة بحثية سبقت العام العالمي للتطوع 2001 أن التطوع هو:
تخصيص وقت وجهد، بشكل إرادي حر، ودون الحصول على أرباح مادية، لمساعدة الآخرين والإسهام في تحقيق النفع والصالح العام.
2-من خصائص العمل التطوعي أنه:
جهد وعمل يلتزم به الفرد طواعية من غير إلزام.
1-نظرية السلم الامتدادي لسيدني ويب:
أساسها هو تولي الدولة مهمة توفير الخدمة والرعاية للمواطنين مسبقا، ويتولى القطاع التطوعي استكمال النقص فيه، وبذا يتكامل العمل لخير المجتمع، فالجهود الحكومية تأتي في البداية والجهود التطوعية تكون امتدادا لها.
الواجب الثاني
تم تشكيل لجنة التخطيط في المنظمات التطوعية:
من قبل مجلس الأمناء
من خصائص التنظيمات التطوعية:
توافر مرجعية تشريعية تحكم أعمال التنظيمات التطوعية، فهي لا تعمل في فراغ، وإنما وفقا لتشريعات محددة، وهي مساءلة أمام هيئاتها العامة والمجتمع بشكل عام.
الة الإدارية تعني:
ليس هناك قرار فردي يصدر عن رئيس التنظيم، فهناك الزملاء الذين يتباحثون ويتناقشون، ليصلوا في نهاية المطاف إلى اتخاذ القرارات، إما بالإجماع أو بالأغلبية
الواجب الثالث
- يعرف المتطوع بأنه
الشخص الذي يتمتع بمهارة وخبرة معينة يستخدمها لأداء واجب اجتماعي طواعية واختياراً وبدون مقابل من أي نوع كان.
من مجالات التدريب التي توصي بها لجنة متابعة المنظمات الأهلية العربية:
إدارة الأبعاد المالية للمنظمة
-الخطة الإستراتيجية هي:
خطة طويلة المدى قد تمتد من ثلاث إلى خمس سنوات.
4-تعرف بأنها قياس مخرجات العمليات الإدارية مقابل مدخلاتها:
الكفاءة

لا تنسونا من دعواتكم الصادقة ي احبة
رجـــــــــــــــــــوى

[/align][/cell][/table1][/align]

رجوى* · 2014- 2- 8

[align=center][table1="width:95%;background-image:url('http://dc01.arabsh.com/i/00260/9cfskcykfuaz.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

حل المناقشات

(المناقشة #1)
1 –وضح مفهوم العمل التطوعي واذكرأهم خصائصه.
خصائص العملالتطوعي :1-جهد وعمل يلزم به الفرد طواعيه منالزام
2-عمل غير مأجور ماديا
3-عمل يهدف الى سد ثغره في مجالالخدمات الاجتماعيه
4-تنظيم محكوم بأطر اداريه مؤسسه جماعيه (جمعيات عموميه -مجلسامناء)
5-تنظيم لا يهدف للريح المادي ولا يستفيد منه اعضاء المؤسسه اللينيشرفون عليه ولا يحققون ارباح شخصيه توزع عليهم.
6-تنظيم تحكمه تشريعات محدده تنظماعماله ويعتمد على الشفافيه والاستقلاليه والبعد عن الصراعات والتكافل والامانهوالنزاهه والصدق والمساواه
(المناقشة#2)
2 – ناقش فلسفة العمل التطوعي وبين أهم أشكاله.
فلسفه العمل التطوعي :
اولا :الفلسفه الذاتيه ..
تقومعلى مجموعه من الاعتبارات التي تجول في ذهن وضمير فرد او مجموعه من الافراد .فقديمارس الفرد النشاط الاجتماعي لارضاء بعض الغرائز والحاجات النفسيه فهو لا يجد نفسهمتوازن الا من خلال قيامه بهذا النشاط وقد تتشبع رغبه ممارسه العمل الجماعي ايالعمل مع الاخرين .
فلكي يشعر الفرد اجتماعيته يلجأ الى ممارسه هذا النشاطالتطوعي وتتضمن رغبه الفرد في كسب شعبيه وتأييد واحترام الاخرين .

ثانيا:الفلسفه الموضوعيه :

تنشا نتيجه تاثر القائمين بهذا العملبجمله الظروف والمتغيرات البيئيه ويأتي التأثير البالغ لهذه المتغيرات بفعل وعيالفرد واستيعابه لدوره في المجتمع وينصب تفكيره على ممارسه نشاط او دور معين وجودهبين الجماعه او مجموعه من الافراد الذين يعيش معهم وقد يتحقق العمل التطوعي تأسيساعلى امثلاك الافراد درجه عاليه من الاحساس بالانتماء الى مجتمعهم فتراهم يتسابقونفي درء الاخطار التي تهددد المجتمع كاالاخطار الطبيعيه (الزلازل و البراكين ) اوالاخطار البشريه (الحروب)
اشكال التطوع :1-
السلوك التطوعي\ 2-الفعلالتطوعي.
(المناقشة#3)
3 –بين أهم الأهداف والفوائد الإيجابية الناتجة عن التطوع.
الأهداف والفوائد الإيجابية الناتجة عن التطوع: 1-
رضا الله والثواب في الآخرة؛ .2-
يكسب الإنسان الثقة في نفسه، فهو يتيح له الفرصة للمشاركة، والتخلص منالفردية والأنانية إلى القدرة على التعاون ومساعدة الآخرين.3-
إشباع احتياجاتالإنسان، حيث من خلال الأنشطة الاجتماعية التطوعية يكتسب المتطوع خبرات ومهاراتاجتماعية ونفسية، ويتم إشباع حاجته للنجاح والتقدير وتأكيد الذات.
يستطيعالمتطوع أن يقيم علاقات اجتماعية واسعة وإيجابية مع الكثيرين من أفراد وقياداتالمجتمع.5-
الشعور بالسعادة والرضا عن النفس نتيجة ما يساهم به من جهود تطوعية،وهذا له مردود نفسي إيجابي لخدمة مواطنيه ومجتمعه.-
يؤدي بالمتطوع إلى فهمأوضح لظروف مجتمعه ومشكلاته وإمكانياته، وبالتالي تكون تصرفاته ومط��لبه واقعيةويقتنع بالنتائج التي تتحقق.-
اكتساب بعض صفات الشخصية الإيجابية، والتخلص منالسلبية وحب الذات، ويتعلم الصبر وضبط النفس، والقدرة على تحمل المسئولية، والقدرةعلى اتخاذ القرارات.-
في التطوع نوع من ممارسة الديمقراطية، فيشارك المتطوع فيكل مراحل العمل الاجتماعي من تخطيط وتنفيذ وتقويم ومتابعة؛ حيث يشارك في أمورمجتمعه وفي كل مراحلها.

التطوع طريقة فعالة لاستغلال وقت الفراغ فيما يفيدالفرد والمجتمع؛ ليشعر الإنسان بقيمته، ويتجنب صحبة السوء والوقاية منالانحراف.10-
تحقيق منافع نفسية كبيرة؛ فالتطوع كعمل خيري وسيلة لراحة النفسوالشعور بالاعتزاز والثقة بالنفس عند من يتطوع؛ لأنه فعالية تقوي عند الأفرادالرغبة بالحياة والثقة بالمستقبل حتى أنه يمكن استخدام العمل التطوعي لمعالجةالأفراد المصابين بالاكتئاب والضيق النفسي والملل؛ لأن التطوع في أعمال خيريةللمجتمع يساعد هؤلاء المرضى في تجاوز محنتهم الشخصية والتسامي نحو خير يمس محيطالشخص وعلاقاته، ليشعروا بأهميتهم ودورهم في تقدم المجتمع الذي يعيشون فيه؛ ممايعطيهم الأمل بحياة جديدة أسعد حالاً.

ثانيا: الأهداف والفوائد المتصلة بالمؤسسةالاجتماعية:1- مواجهة العجز في عدد الموظفين المكلفين بالعمل بهذه الهيئات.2-
يسهم التطوع في تقديم المشورة الفنية للمؤسسة الاجتماعية وخاصة إذا كان المتطوعونمن الخبراء المشهود لهم بالسمعة الطيبة.3-
يدعم التطوع مكانة المؤسسةالاجتماعية بالمجتمع.4-
يسهم التطوع في تحقيق أهداف المؤسسة؛ حيث إن ما يقوم بههؤلاء المتطوعون يحقق .
(المناقشة#4)
4 – تكلم عن طبيعة التنظيمات التطوعية واذكر أهم خصائصها.
طبيعةالتنظيمات التطوعية:
1- تنظيمات أهلية، ويقومون بتشكيل هذه التنظيمات بشكل اختياري وبرغباتذاتية.
2- تعتمدهذه التنظيمات في إقامة مشاريعها وإدامتها على مصادر مالية محددة بالتبرعاتوالإعفاءات والهبات والنشاطات التي تقوم بها.
3- إنمنطلقات عمل هذه التنظيمات هو التطوع القائم على رغبة الفرد ضمن مجموعة معينة فيالقيام بأعمال لا يتوقع منها راتبا أو مكافأة .
4- إن منطبيعة هذه التنظيمات عدم استهداف القائمين عليها الربح المادي أو اقتسامه، يستفادمنه في تغطية نفقات الإدارة وتطوير إمكانات هذاالتنظيم.
5- التنظيمات التطوعية تنظيمات مستقلة، تصدر قراراتها من خلال إدارتها المنتخبة منهيئاتها العامة.
6- التنظيمات التطوعية تنظيمات هادفة وليست مقصودة بحدذاتها..
خصائصالتنظيمات التطوعية:
1- أنهاتنظيمات جماعية تحكمها قرارات مجموعة.
2- هذاالتجمع محكوم بقواعد تنظيمية ملزمة لكل الأفراد العامل ينفيه.
3- توافرمرجعية تشريعية تحكم أعمال التنظيمات التطوعية، وهي مساءلة أمام هيئاتها العامةوالمجتمع بشكل عام.
4- إن هذهالتنظيمات قائمة لتحقيق أهداف محددة وغايات بعينها، وتتجه هذه المنظمات إلى التخصصكلما كان ذلك ممكنا.
5- التنظيمات التطوعية مفتوحة لجميع من تنطبق عليهم شروط العضوية للانضمام إليها.
6- التنظيمات التطوعية بعد إشهارها تقدم خدماتها إلى الفئات والجهات التي حددتها فيتشريعاتها دون تمييز ديني، أو عرقي، أو طائفي.
7- الإحساس بالمسئولية الأخلاقية المرتبطة بالعمليةالتطوعية.
(المناقشة#5)

اذكر ما تعرفه عن التصنيف الدولي للمنظمات التطوعية.

التصنيف الدولي للمنظمات التطوعيه هي : قامت مجموعة (جونز هوبكنز) بهدف تحسين قاعدة المعرفة عن المنظمات التطوعية بأسلوب منهجي ومقارن، ووصف ما أسمته التعريف (البنيوي/ العملياتي) لهذا القطاع . -وقد تم اختبار هذا التعريف بشكل مقارن مع واقع اثنتي عشرة دولة تتوزعها القارات الرئيسية والأديان المختلفة والأنظمة الاجتماعية المختلفة في العالم. -وقد سمي هذا التصنيف بالتصنيف الدولي للمنظمات غير الربحية ..

لا تنسونا من دعواتكم الصادقة ي احبة
رجـــــــــــــــــــوى

[/align][/cell][/table1][/align]

رجوى* · 2014- 2- 8

[align=center][table1="width:95%;background-image:url('http://dc01.arabsh.com/i/00260/9cfskcykfuaz.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

كويزات المقرر

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الأولى ||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الثانية ||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الثالثة ||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الرابعة ||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الخامسة||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة السادسة ||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة السابعة ||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الثامنة ||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة التاسعة ||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة العاشرة ||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الحادية عشر ||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الثانية عشر ||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الثالثة عشر ||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الرابعة عشر ||~

لا تنسونا من دعواتكم الصادقة ي احبة
رجـــــــــــــــــــوى

[/align][/cell][/table1][/align]

رجوى* · 2014- 2- 8

[align=center][table1="width:95%;background-image:url('http://dc01.arabsh.com/i/00260/9cfskcykfuaz.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

فهرس المواضيع

التجمع لمقررالعمل التطوعي
آنطباعكم عن آختبار العمل التطوعي

لا تنسونا من دعواتكم الصادقة ي احبة
رجـــــــــــــــــــوى

[/align][/cell][/table1][/align]

so888so · 2014- 2- 9

يعطيك العافيه ي رب

رجوى* · 2014- 2- 9

الله يعافيك شاكرة مرورك

ميمي السنافيه · 2014- 2- 9

لا هنتي

الله يكتب اجرك يا رب

محمدوف · 2014- 2- 9

الله يسعدك ويحفظك

ابدعتي كالعادة

2014- 2- 8	#4
رجوى* مشرفة علم أجتماع _المستوى السابع الملف الشخصي: رقم العضوية : 69503 تاريخ التسجيل: Wed Jan 2011 المشاركات: 2,945 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 364905 مؤشر المستوى: 447 بيانات الطالب: الكلية: كلية الاداب الدراسة: انتساب التخصص: عمل الخير ..الله يتقبله المستوى: دكتوراه	رد: ★☀ حقيبة { لمقرر العمل التطوعي }للدكتور صابر عبد الباقي ☀★ [align=center][table1="width:95%;background-image:url('http://dc01.arabsh.com/i/00260/9cfskcykfuaz.gif');"][cell="filter:;"][align=center] حل المناقشات (المناقشة #1) 1 –وضح مفهوم العمل التطوعي واذكرأهم خصائصه. خصائص العملالتطوعي :1-جهد وعمل يلزم به الفرد طواعيه منالزام 2-عمل غير مأجور ماديا 3-عمل يهدف الى سد ثغره في مجالالخدمات الاجتماعيه 4-تنظيم محكوم بأطر اداريه مؤسسه جماعيه (جمعيات عموميه -مجلسامناء) 5-تنظيم لا يهدف للريح المادي ولا يستفيد منه اعضاء المؤسسه اللينيشرفون عليه ولا يحققون ارباح شخصيه توزع عليهم. 6-تنظيم تحكمه تشريعات محدده تنظماعماله ويعتمد على الشفافيه والاستقلاليه والبعد عن الصراعات والتكافل والامانهوالنزاهه والصدق والمساواه (المناقشة#2) 2 – ناقش فلسفة العمل التطوعي وبين أهم أشكاله. فلسفه العمل التطوعي : اولا :الفلسفه الذاتيه .. تقومعلى مجموعه من الاعتبارات التي تجول في ذهن وضمير فرد او مجموعه من الافراد .فقديمارس الفرد النشاط الاجتماعي لارضاء بعض الغرائز والحاجات النفسيه فهو لا يجد نفسهمتوازن الا من خلال قيامه بهذا النشاط وقد تتشبع رغبه ممارسه العمل الجماعي ايالعمل مع الاخرين . فلكي يشعر الفرد اجتماعيته يلجأ الى ممارسه هذا النشاطالتطوعي وتتضمن رغبه الفرد في كسب شعبيه وتأييد واحترام الاخرين . ثانيا:الفلسفه الموضوعيه : تنشا نتيجه تاثر القائمين بهذا العملبجمله الظروف والمتغيرات البيئيه ويأتي التأثير البالغ لهذه المتغيرات بفعل وعيالفرد واستيعابه لدوره في المجتمع وينصب تفكيره على ممارسه نشاط او دور معين وجودهبين الجماعه او مجموعه من الافراد الذين يعيش معهم وقد يتحقق العمل التطوعي تأسيساعلى امثلاك الافراد درجه عاليه من الاحساس بالانتماء الى مجتمعهم فتراهم يتسابقونفي درء الاخطار التي تهددد المجتمع كاالاخطار الطبيعيه (الزلازل و البراكين ) اوالاخطار البشريه (الحروب) اشكال التطوع :1- السلوك التطوعي\ 2-الفعلالتطوعي. (المناقشة#3) 3 –بين أهم الأهداف والفوائد الإيجابية الناتجة عن التطوع. الأهداف والفوائد الإيجابية الناتجة عن التطوع: 1- رضا الله والثواب في الآخرة؛ .2- يكسب الإنسان الثقة في نفسه، فهو يتيح له الفرصة للمشاركة، والتخلص منالفردية والأنانية إلى القدرة على التعاون ومساعدة الآخرين.3- إشباع احتياجاتالإنسان، حيث من خلال الأنشطة الاجتماعية التطوعية يكتسب المتطوع خبرات ومهاراتاجتماعية ونفسية، ويتم إشباع حاجته للنجاح والتقدير وتأكيد الذات. يستطيعالمتطوع أن يقيم علاقات اجتماعية واسعة وإيجابية مع الكثيرين من أفراد وقياداتالمجتمع.5- الشعور بالسعادة والرضا عن النفس نتيجة ما يساهم به من جهود تطوعية،وهذا له مردود نفسي إيجابي لخدمة مواطنيه ومجتمعه.- يؤدي بالمتطوع إلى فهمأوضح لظروف مجتمعه ومشكلاته وإمكانياته، وبالتالي تكون تصرفاته ومط��لبه واقعيةويقتنع بالنتائج التي تتحقق.- اكتساب بعض صفات الشخصية الإيجابية، والتخلص منالسلبية وحب الذات، ويتعلم الصبر وضبط النفس، والقدرة على تحمل المسئولية، والقدرةعلى اتخاذ القرارات.- في التطوع نوع من ممارسة الديمقراطية، فيشارك المتطوع فيكل مراحل العمل الاجتماعي من تخطيط وتنفيذ وتقويم ومتابعة؛ حيث يشارك في أمورمجتمعه وفي كل مراحلها. التطوع طريقة فعالة لاستغلال وقت الفراغ فيما يفيدالفرد والمجتمع؛ ليشعر الإنسان بقيمته، ويتجنب صحبة السوء والوقاية منالانحراف.10- تحقيق منافع نفسية كبيرة؛ فالتطوع كعمل خيري وسيلة لراحة النفسوالشعور بالاعتزاز والثقة بالنفس عند من يتطوع؛ لأنه فعالية تقوي عند الأفرادالرغبة بالحياة والثقة بالمستقبل حتى أنه يمكن استخدام العمل التطوعي لمعالجةالأفراد المصابين بالاكتئاب والضيق النفسي والملل؛ لأن التطوع في أعمال خيريةللمجتمع يساعد هؤلاء المرضى في تجاوز محنتهم الشخصية والتسامي نحو خير يمس محيطالشخص وعلاقاته، ليشعروا بأهميتهم ودورهم في تقدم المجتمع الذي يعيشون فيه؛ ممايعطيهم الأمل بحياة جديدة أسعد حالاً. ثانيا: الأهداف والفوائد المتصلة بالمؤسسةالاجتماعية:1- مواجهة العجز في عدد الموظفين المكلفين بالعمل بهذه الهيئات.2- يسهم التطوع في تقديم المشورة الفنية للمؤسسة الاجتماعية وخاصة إذا كان المتطوعونمن الخبراء المشهود لهم بالسمعة الطيبة.3- يدعم التطوع مكانة المؤسسةالاجتماعية بالمجتمع.4- يسهم التطوع في تحقيق أهداف المؤسسة؛ حيث إن ما يقوم بههؤلاء المتطوعون يحقق . (المناقشة#4) 4 – تكلم عن طبيعة التنظيمات التطوعية واذكر أهم خصائصها. طبيعةالتنظيمات التطوعية: 1- تنظيمات أهلية، ويقومون بتشكيل هذه التنظيمات بشكل اختياري وبرغباتذاتية. 2- تعتمدهذه التنظيمات في إقامة مشاريعها وإدامتها على مصادر مالية محددة بالتبرعاتوالإعفاءات والهبات والنشاطات التي تقوم بها. 3- إنمنطلقات عمل هذه التنظيمات هو التطوع القائم على رغبة الفرد ضمن مجموعة معينة فيالقيام بأعمال لا يتوقع منها راتبا أو مكافأة . 4- إن منطبيعة هذه التنظيمات عدم استهداف القائمين عليها الربح المادي أو اقتسامه، يستفادمنه في تغطية نفقات الإدارة وتطوير إمكانات هذاالتنظيم. 5- التنظيمات التطوعية تنظيمات مستقلة، تصدر قراراتها من خلال إدارتها المنتخبة منهيئاتها العامة. 6- التنظيمات التطوعية تنظيمات هادفة وليست مقصودة بحدذاتها.. خصائصالتنظيمات التطوعية: 1- أنهاتنظيمات جماعية تحكمها قرارات مجموعة. 2- هذاالتجمع محكوم بقواعد تنظيمية ملزمة لكل الأفراد العامل ينفيه. 3- توافرمرجعية تشريعية تحكم أعمال التنظيمات التطوعية، وهي مساءلة أمام هيئاتها العامةوالمجتمع بشكل عام. 4- إن هذهالتنظيمات قائمة لتحقيق أهداف محددة وغايات بعينها، وتتجه هذه المنظمات إلى التخصصكلما كان ذلك ممكنا. 5- التنظيمات التطوعية مفتوحة لجميع من تنطبق عليهم شروط العضوية للانضمام إليها. 6- التنظيمات التطوعية بعد إشهارها تقدم خدماتها إلى الفئات والجهات التي حددتها فيتشريعاتها دون تمييز ديني، أو عرقي، أو طائفي. 7- الإحساس بالمسئولية الأخلاقية المرتبطة بالعمليةالتطوعية. (المناقشة#5) اذكر ما تعرفه عن التصنيف الدولي للمنظمات التطوعية. التصنيف الدولي للمنظمات التطوعيه هي : قامت مجموعة (جونز هوبكنز) بهدف تحسين قاعدة المعرفة عن المنظمات التطوعية بأسلوب منهجي ومقارن، ووصف ما أسمته التعريف (البنيوي/ العملياتي) لهذا القطاع . -وقد تم اختبار هذا التعريف بشكل مقارن مع واقع اثنتي عشرة دولة تتوزعها القارات الرئيسية والأديان المختلفة والأنظمة الاجتماعية المختلفة في العالم. -وقد سمي هذا التصنيف بالتصنيف الدولي للمنظمات غير الربحية .. لا تنسونا من دعواتكم الصادقة ي احبة رجـــــــــــــــــــوى [/align][/cell][/table1][/align]
	التعديل الأخير تم بواسطة رجوى ; 2014- 3- 5 الساعة 09:45 AM*

2014- 2- 8	#5
رجوى* مشرفة علم أجتماع _المستوى السابع الملف الشخصي: رقم العضوية : 69503 تاريخ التسجيل: Wed Jan 2011 المشاركات: 2,945 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 364905 مؤشر المستوى: 447 بيانات الطالب: الكلية: كلية الاداب الدراسة: انتساب التخصص: عمل الخير ..الله يتقبله المستوى: دكتوراه	رد: ★☀ حقيبة { لمقرر العمل التطوعي }للدكتور صابر عبد الباقي ☀★ [align=center][table1="width:95%;background-image:url('http://dc01.arabsh.com/i/00260/9cfskcykfuaz.gif');"][cell="filter:;"][align=center] كويزات المقرر كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الأولى \|\|~ كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الثانية \|\|~ كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الثالثة \|\|~ كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الرابعة \|\|~ كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الخامسة\|\|~ كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة السادسة \|\|~ كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة السابعة \|\|~ كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الثامنة \|\|~ كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة التاسعة \|\|~ كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة العاشرة \|\|~ كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الحادية عشر \|\|~ كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الثانية عشر \|\|~ كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الثالثة عشر \|\|~ كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الرابعة عشر \|\|~ لا تنسونا من دعواتكم الصادقة ي احبة رجـــــــــــــــــــوى [/align][/cell][/table1][/align]
	التعديل الأخير تم بواسطة رجوى ; 2014- 2- 8 الساعة 03:09 PM*

2014- 2- 8	#6
رجوى* مشرفة علم أجتماع _المستوى السابع الملف الشخصي: رقم العضوية : 69503 تاريخ التسجيل: Wed Jan 2011 المشاركات: 2,945 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 364905 مؤشر المستوى: 447 بيانات الطالب: الكلية: كلية الاداب الدراسة: انتساب التخصص: عمل الخير ..الله يتقبله المستوى: دكتوراه	رد: ★☀ حقيبة { لمقرر العمل التطوعي }للدكتور صابر عبد الباقي ☀★ [align=center][table1="width:95%;background-image:url('http://dc01.arabsh.com/i/00260/9cfskcykfuaz.gif');"][cell="filter:;"][align=center] فهرس المواضيع التجمع لمقررالعمل التطوعي آنطباعكم عن آختبار العمل التطوعي لا تنسونا من دعواتكم الصادقة ي احبة رجـــــــــــــــــــوى [/align][/cell][/table1][/align]
	التعديل الأخير تم بواسطة رجوى ; 2014- 2- 8 الساعة 03:13 PM*

2014- 2- 9	#7
so888so أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 86155 تاريخ التسجيل: Tue Sep 2011 العمر: 36 المشاركات: 336 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1537 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: غير طالب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: ★☀ حقيبة { لمقرر العمل التطوعي }للدكتور صابر عبد الباقي ☀★ يعطيك العافيه ي رب

2014- 2- 9	#8
رجوى* مشرفة علم أجتماع _المستوى السابع الملف الشخصي: رقم العضوية : 69503 تاريخ التسجيل: Wed Jan 2011 المشاركات: 2,945 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 364905 مؤشر المستوى: 447 بيانات الطالب: الكلية: كلية الاداب الدراسة: انتساب التخصص: عمل الخير ..الله يتقبله المستوى: دكتوراه	رد: ★☀ حقيبة { لمقرر العمل التطوعي }للدكتور صابر عبد الباقي ☀★ الله يعافيك شاكرة مرورك
	التعديل الأخير تم بواسطة رجوى ; 2014- 2- 9 الساعة 03:21 PM*

2014- 2- 9	#9
ميمي السنافيه متميزة بملتقى الفنون الأدبية الملف الشخصي: رقم العضوية : 99045 تاريخ التسجيل: Sat Jan 2012 المشاركات: 4,574 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 312066 مؤشر المستوى: 407 بيانات الطالب: الكلية: كلية الاداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع والخدمه الاجتماعيه المستوى: خريج جامعي	رد: ★☀ حقيبة { لمقرر العمل التطوعي }للدكتور صابر عبد الباقي ☀★ لا هنتي الله يكتب اجرك يا رب

2014- 2- 9	#10
محمدوف Banned الملف الشخصي: رقم العضوية : 92715 تاريخ التسجيل: Sat Oct 2011 المشاركات: 1,675 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 14944 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: فيصل - اداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى السادس	رد: ★☀ حقيبة { لمقرر العمل التطوعي }للدكتور صابر عبد الباقي ☀★ الله يسعدك ويحفظك ابدعتي كالعادة

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ موضوع عام ] ﬗ▁★☀ حقيبة { لمقرر العمل التطوعي }للدكتور صابر عبد الباقي ☀★▁ﬗ	رجوى*	اجتماع 6	13	2013- 12- 29 08:09 AM