ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

مثل شجرة55اعجاب
موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع
قديم 2014- 4- 11   #11
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الوردة الخجولة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116122
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
المشاركات: 7,050
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 130922
مؤشر المستوى: 253
الوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الوردة الخجولة غير متواجد حالياً
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية

يعطيك الف عافية يارب
* أبو ريوف * معجب بهذا.
 
قديم 2014- 4- 26   #12
متميزة بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية dooda nouri
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123135
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
العمر: 31
المشاركات: 652
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5043
مؤشر المستوى: 63
dooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه_ بزنــس :)
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
dooda nouri غير متواجد حالياً
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية

يعطيك العافيه ابو ركان
عندي مشكله مع السؤال الثالث

3) واحدة من الآتي من ضمن تخطيط إحتياجات الموارد البشرية ..
تحليل الفائض النوعي والكمي.
تحليل العجز النوعي والكمي.
تحليل العجز والفائض الكمي.
تحليل الفائض والعجز الكمي والنوعي.

على اي اساس اخترت الجواب ؟؟؟
 
قديم 2014- 4- 27   #13
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية الريم5
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179154
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2014
المشاركات: 395
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8352
مؤشر المستوى: 58
الريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الريم5 غير متواجد حالياً
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dooda nouri مشاهدة المشاركة
يعطيك العافيه ابو ركان
عندي مشكله مع السؤال الثالث

3) واحدة من الآتي من ضمن تخطيط إحتياجات الموارد البشرية ..
تحليل الفائض النوعي والكمي.
تحليل العجز النوعي والكمي.
تحليل العجز والفائض الكمي.
تحليل الفائض والعجز الكمي والنوعي.

على اي اساس اخترت الجواب ؟؟؟
لان تحليل العجز والفائض الكمي والنوعي تدخل ضمن تخطيط احتياجات المورد البشري
لازم تكون >عـجز وفائض >كمي ونوعي
 
قديم 2014- 4- 27   #14
متميزة بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية dooda nouri
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123135
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
العمر: 31
المشاركات: 652
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5043
مؤشر المستوى: 63
dooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه_ بزنــس :)
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
dooda nouri غير متواجد حالياً
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية

ايووا صح .. يالله الاسئله تحووووس الواحد

يعطيك العافيه حبيبتي :*
* أبو ريوف * و AbuRakaan معجب بهذا.
 
قديم 2014- 4- 27   #15
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية أبوسلطاان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 178541
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2014
المشاركات: 429
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 8868
مؤشر المستوى: 59
أبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوسلطاان غير متواجد حالياً
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية

تسلم يابوراكان

الله يعطيك العافيه
AbuRakaan معجب بهذا.
 
قديم 2014- 4- 27   #16
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية الريم5
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179154
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2014
المشاركات: 395
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8352
مؤشر المستوى: 58
الريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الريم5 غير متواجد حالياً
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية

مررره تحوسين وتلخبطين فيها
يالله تسهلها علينا ونعديها على خير
* أبو ريوف * معجب بهذا.
 
قديم 2014- 4- 27   #17
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية الريم5
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179154
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2014
المشاركات: 395
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8352
مؤشر المستوى: 58
الريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الريم5 غير متواجد حالياً
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية

اكيد ابو رااكان كل الشكر له والله يجعل كل ماقدمه في ميزاان حسنااته
* أبو ريوف * و AbuRakaan معجب بهذا.
 
قديم 2014- 4- 28   #18
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 138
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الريم5 مشاهدة المشاركة
اكيد ابو رااكان كل الشكر له والله يجعل كل ماقدمه في ميزاان حسنااته
أنتِ
الملخص ص 10
* أبو ريوف * و الريم5 معجب بهذا.
 
قديم 2014- 4- 28   #19
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية * أبو ريوف *
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120759
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2012
المشاركات: 1,702
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2840
مؤشر المستوى: 72
* أبو ريوف * has a reputation beyond repute* أبو ريوف * has a reputation beyond repute* أبو ريوف * has a reputation beyond repute* أبو ريوف * has a reputation beyond repute* أبو ريوف * has a reputation beyond repute* أبو ريوف * has a reputation beyond repute* أبو ريوف * has a reputation beyond repute* أبو ريوف * has a reputation beyond repute* أبو ريوف * has a reputation beyond repute* أبو ريوف * has a reputation beyond repute* أبو ريوف * has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
* أبو ريوف * غير متواجد حالياً
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية

الله يعطيك العافيه
هدوء آنثى♪ و الريم5 معجب بهذا.
 
قديم 2014- 4- 28   #20
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية الريم5
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179154
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2014
المشاركات: 395
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8352
مؤشر المستوى: 58
الريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond reputeالريم5 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الريم5 غير متواجد حالياً
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية

الله يعين
توي الحين اوصل للمحاضره السادسه وبااقيتنكه
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية AbuRakaan إدارة أعمال 4 94 2014- 5- 6 10:41 PM
[ المناقشات ] : ৣ¯ˉ”—ـ…‗_●♥ هنا جميع مناقشات مستوى 7 + مادة إدارة الجودة ♥●_‗…ـ—“ˉ¯ৣ تم ‏تحديثه @@ آبيات إدارة أعمال 7 48 2014- 4- 29 11:33 PM
[ مذاكرة جماعية ] : حقيبة { مقرر تاريخ الخليج العربي المعاصر } محمد أحمد جودة المتلالئه اجتماع 6 31 2014- 3- 10 11:31 PM
[ مذاكرة جماعية ] : " كــــل مـــا يــــخـــص التــــدريـــب الــمــيـــدانـــي " wintr song اجتماع 4 15 2014- 2- 5 05:53 PM
[ محتوى مقرر ] : الفرق بين تخصص ( الإدارة العامة) وتخصص ( إدارة أعمال) بحث منقول فواز الدهمشي إدارة أعمال 1 25 2014- 1- 17 06:09 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:53 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه