اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي - الصفحة 32 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

mmalanzi2002 · 2014- 3- 31

السلام عليكم
باقي ساعة ونص ويقفل الاختبار نزلو الموجود

no0oli · 2014- 3- 31

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shery soft

في ناس حلته اسلوب القيادة الانجازي وجابوا الفل مارك

احترامي لك

شكرا لتصحيحك ,,

أجننـ · 2014- 3- 31

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة istudent

بسرعه خلونا نخلص ،،،
الاخوه اللي يطلبون الاسئله ،، ابشروا بالخير ،، على خشمي ،، باعطيكم بس خلونا نتعاون ونخلص

السلام عليكم

لو سمحت نزل الاسئله الي جمعتها الله يجزاك خير

كوني · 2014- 3- 31

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كوني

السؤال 5

ـ ليس شرطاً أن يخضع كل العاملون لنفس الترتيب الوارد فى هرم الحاجات الإنسانية لإبراهام ماسلو.

صواب
خطأ

السؤال 8

ـ يمكن تعريف القوة : بأنها القدرة على التأثير فى سلوك الأخرين.

صواب
خطأ

ـ يرى البعض : إن الرضا عن العمل يؤدى بالضرورة ودائماً إلى زيادة في الإنتاج وتحسين
في مستوى الاداء.

صواب
خطأ

جالسه احل الاختبار ..
وش حلهم !!!!

!!!!

Hope3 · 2014- 3- 31

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة istudent

السؤال 15:

أياً من الآتى لا يعد من العوامل الرئيسيةالمؤثرة على شخصية الفرد :

القوى الثقافية والوراثية.
العلاقات الأسرية.
الاختلافات الفردية.
الطبقة الاجتماعية وعضوية الجماعاتالأخرى.
أرجو ذكر الإجابة الإجابه مع رقم السؤال

السؤال 15: الاختلافات الفردية.

Ms.r · 2014- 3- 31

الجوااااب بسرعه

سؤال 4

ـ يرى البعض : إن الحاجات الاجتماعية ، والحاجة للأحترام والتقدير وتحقيق الذات اقل محدودية
من الحاجات الفسيولوجية.

صواب
خطأ

السؤال 1

ـ يمكن القول : إن الفرق الجوهري بين الدوافع والحوافز أن الأولى وهي الدوافع محركات داخلية.

صواب
خطأ

iStudent · 2014- 3- 31

انتظر حل سؤال رقم 15

حلمها صيدله · 2014- 3- 31

الله يعافيكم نزلو الأسئلة الموجودة ما عندنا وقت

how are you · 2014- 3- 31

ـ إن السلوك الإنسانى لا يمكن تشكيله وتحديده من خلال التحكم بالتكلفة والعائد.

صواب
خطأ

اخر سوال ابي جواب

كوني · 2014- 3- 31

السؤال 5

ـ ليس شرطاً أن يخضع كل العاملون لنفس الترتيب الوارد فى هرم الحاجات الإنسانية لإبراهام ماسلو.

صواب
خطأ

السؤال 8

ـ يمكن تعريف القوة : بأنها القدرة على التأثير فى سلوك الأخرين.

صواب
خطأ

ـ يرى البعض : إن الرضا عن العمل يؤدى بالضرورة ودائماً إلى زيادة في الإنتاج وتحسين
في مستوى الاداء.

صواب
خطأ

جالسه احل الاختبار ..
وش حلهم !!!!

بيخلص الوقت :(

2014- 3- 31	#311
mmalanzi2002 أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 128930 تاريخ التسجيل: Mon Dec 2012 المشاركات: 105 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 94 مؤشر المستوى: 54 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي السلام عليكم باقي ساعة ونص ويقفل الاختبار نزلو الموجود
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 3- 31	#316
Ms.r أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 97716 تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011 المشاركات: 1,125 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2668 مؤشر المستوى: 70 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى الخامس	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي الجوااااب بسرعه سؤال 4 ـ يرى البعض : إن الحاجات الاجتماعية ، والحاجة للأحترام والتقدير وتحقيق الذات اقل محدودية من الحاجات الفسيولوجية. صواب خطأ السؤال 1 ـ يمكن القول : إن الفرق الجوهري بين الدوافع والحوافز أن الأولى وهي الدوافع محركات داخلية. صواب خطأ
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 3- 31	#317
iStudent أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 97579 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 277 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1535 مؤشر المستوى: 60 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي انتظر حل سؤال رقم 15
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 3- 31	#318
حلمها صيدله أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 159671 تاريخ التسجيل: Wed Oct 2013 المشاركات: 83 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2008 مؤشر المستوى: 51 بيانات الطالب: الكلية: جامعيه الدراسة: انتساب التخصص: أداره اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي الله يعافيكم نزلو الأسئلة الموجودة ما عندنا وقت
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 3- 31	#319
how are you صديقة قسم إدارة الأعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 105900 تاريخ التسجيل: Wed Apr 2012 المشاركات: 6,491 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 5356 مؤشر المستوى: 124 بيانات الطالب: الكلية: كلية العلوم التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي ـ إن السلوك الإنسانى لا يمكن تشكيله وتحديده من خلال التحكم بالتكلفة والعائد. صواب خطأ اخر سوال ابي جواب
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 3- 31	#320
كوني أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 66546 تاريخ التسجيل: Wed Dec 2010 المشاركات: 368 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 275 مؤشر المستوى: 64 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات .. الدراسة: انتساب التخصص: إداره اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي السؤال 5 ـ ليس شرطاً أن يخضع كل العاملون لنفس الترتيب الوارد فى هرم الحاجات الإنسانية لإبراهام ماسلو. صواب خطأ السؤال 8 ـ يمكن تعريف القوة : بأنها القدرة على التأثير فى سلوك الأخرين. صواب خطأ ـ يرى البعض : إن الرضا عن العمل يؤدى بالضرورة ودائماً إلى زيادة في الإنتاج وتحسين في مستوى الاداء. صواب خطأ جالسه احل الاختبار .. وش حلهم !!!! بيخلص الوقت :(
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : السلوك التنظيمي كامل + اسئلة الواجبات + اسئلة الاختبار النهائي	fahad893	إدارة أعمال 5	57	2014- 8- 22 02:06 AM
[ المستوى الخامس ] : تجمع مادة تاريخ الخليج العربي القديم	Abu Yazeed	التاريخ	86	2014- 5- 17 07:32 PM
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~	so0ona	المستوى الرابع - إدارة اعمال	20	2014- 2- 2 05:16 PM
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات	khhshamari	الدراسات الإسلامية	224	2014- 1- 1 10:10 AM
[ مذاكرة جماعية ] : تجمع لمذاكرة مادة مهارات التعلم والتفكير	دفء الورد	المستوى الأول - كلية الأداب	303	2013- 12- 31 04:47 PM