اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي - الصفحة 33 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

المبارك 10 · 2014- 3- 31

ـ يمكن القول : بعدم وجود اختلاف بين نظرية ماسلو ـ والدرفر فى كيفية تحرك الفرد وانتقاله
من فئة إلى أخرى على سلم الحاجات.

صواب
خطأ
اخر سؤال لو سمحتو ويعطيكم العافيه

iStudent · 2014- 3- 31

السؤال 16:

يعتقد البعض : أنهلا يمكن اعتبار حاجة تحقيق الذات أداة مستمرة لتحفيز الأفرادبالمنظمة.

صواب
خطأ

Shery soft · 2014- 3- 31

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المبارك 10

ـ يمكن القول : بعدم وجود اختلاف بين نظرية ماسلو ـ والدرفر فى كيفية تحرك الفرد وانتقاله
من فئة إلى أخرى على سلم الحاجات.

صواب
خطأ
اخر سؤال لو سمحتو ويعطيكم العافيه

خطأ

ميمو العسل · 2014- 3- 31

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة istudent

السؤال 15:

أياً من الآتى لا يعد من العوامل الرئيسيةالمؤثرة على شخصية الفرد :

القوى الثقافية والوراثية.
العلاقات الأسرية.
الاختلافات الفردية.
الطبقة الاجتماعية وعضوية الجماعاتالأخرى.
أرجو ذكر الإجابة الإجابه مع رقم السؤال

السوال 15 الاختلافات الفرديه

no0oli · 2014- 3- 31

تم الحذف

ميمو العسل · 2014- 3- 31

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة istudent

السؤال 16:

يعتقد البعض : أنهلا يمكن اعتبار حاجة تحقيق الذات أداة مستمرة لتحفيز الأفرادبالمنظمة.

صواب
خطأ

السوال 16 صواب

Shery soft · 2014- 3- 31

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة how are you

ـ إن السلوك الإنسانى لا يمكن تشكيله وتحديده من خلال التحكم بالتكلفة والعائد.

صواب
خطأ

اخر سوال ابي جواب

خطأ

sweet>jOoj · 2014- 3- 31

ـ يمكن القول : إن الفرق الجوهري بين الدوافع والحوافز أن الأولى وهي الدوافع محركات داخلية.

صواب
خطأ

نبي حل هالسؤال الاكيد !!!

كوني · 2014- 3- 31

السؤال 5

ـ ليس شرطاً أن يخضع كل العاملون لنفس الترتيب الوارد فى هرم الحاجات الإنسانية لإبراهام ماسلو.

صواب
خطأ

تااالين · 2014- 3- 31

ـ

يمكن القول : إن الفرق الجوهري بين الدوافع والحوافز أن الأولى وهي الدوافع محركات داخلية.

صح او خطاا

يرى البعض : إن ضغوط العمل ليست لها أية أثار إيجابية ، وإنما كل أثارها سلبية

صح او خطااء

إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة

صح او خطااء

بلييز ابي اجابات

2014- 3- 31	#321
المبارك 10 أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 104051 تاريخ التسجيل: Sat Mar 2012 المشاركات: 989 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 7370 مؤشر المستوى: 72 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي ـ يمكن القول : بعدم وجود اختلاف بين نظرية ماسلو ـ والدرفر فى كيفية تحرك الفرد وانتقاله من فئة إلى أخرى على سلم الحاجات. صواب خطأ اخر سؤال لو سمحتو ويعطيكم العافيه
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 3- 31	#322
iStudent أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 97579 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 277 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1535 مؤشر المستوى: 60 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي السؤال 16: يعتقد البعض : أنهلا يمكن اعتبار حاجة تحقيق الذات أداة مستمرة لتحفيز الأفرادبالمنظمة. صواب خطأ
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 3- 31	#325
no0oli أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101851 تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012 المشاركات: 323 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4846 مؤشر المستوى: 63 بيانات الطالب: الكلية: كليه المجتمع والدراسات التطبيقيه بالدمام التعلم عن بعد الدراسة: انتساب التخصص: إداره اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي تم الحذف
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter التعديل الأخير تم بواسطة no0oli ; 2014- 3- 31 الساعة 10:03 PM

2014- 3- 31	#328
sweet>jOoj أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 97508 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 208 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 5137 مؤشر المستوى: 64 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: اداراة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي ـ يمكن القول : إن الفرق الجوهري بين الدوافع والحوافز أن الأولى وهي الدوافع محركات داخلية. صواب خطأ نبي حل هالسؤال الاكيد !!!
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 3- 31	#329
كوني أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 66546 تاريخ التسجيل: Wed Dec 2010 المشاركات: 368 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 275 مؤشر المستوى: 64 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات .. الدراسة: انتساب التخصص: إداره اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي السؤال 5 ـ ليس شرطاً أن يخضع كل العاملون لنفس الترتيب الوارد فى هرم الحاجات الإنسانية لإبراهام ماسلو. صواب خطأ
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 3- 31	#330
تااالين أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 133846 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2013 المشاركات: 68 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2064 مؤشر المستوى: 54 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي ـ يمكن القول : إن الفرق الجوهري بين الدوافع والحوافز أن الأولى وهي الدوافع محركات داخلية. صح او خطاا يرى البعض : إن ضغوط العمل ليست لها أية أثار إيجابية ، وإنما كل أثارها سلبية صح او خطااء إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة صح او خطااء بلييز ابي اجابات
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : السلوك التنظيمي كامل + اسئلة الواجبات + اسئلة الاختبار النهائي	fahad893	إدارة أعمال 5	57	2014- 8- 22 02:06 AM
[ المستوى الخامس ] : تجمع مادة تاريخ الخليج العربي القديم	Abu Yazeed	التاريخ	86	2014- 5- 17 07:32 PM
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~	so0ona	المستوى الرابع - إدارة اعمال	20	2014- 2- 2 05:16 PM
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات	khhshamari	الدراسات الإسلامية	224	2014- 1- 1 10:10 AM
[ مذاكرة جماعية ] : تجمع لمذاكرة مادة مهارات التعلم والتفكير	دفء الورد	المستوى الأول - كلية الأداب	303	2013- 12- 31 04:47 PM