 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
101اعجاب
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2014- 4- 25
|
#21 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
مجهود طيب الله يوفقكك
|
|
2014- 4- 28
|
#22 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
شكرًا ورده بس بتاكد من سؤال 19
ضمن اهداف عملية تقويم الاداء يندرج تقيم نظام الحوافز كأحد( إجابتك أهداف أداريه ) فالملخص لأبو راكان تقويم الإجراءات وانظمه الحوافز والرضا الوظيفي تندرج ضمن أهداف البحث العلمي صح او انا خطا ودي اعرف خطأي ... بارك الله في جهودكم |
|
MS.MOODY و dooda nouri معجب بهذا.
|
|
|
2014- 4- 28
|
#23 |
|
متميزه بمسابقة الملتقى الرمضانية
|
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
الله يعطيك العافيه وردتنا :d
|
|
2014- 4- 28
|
#24 | |
|
متميزه بمسابقة الملتقى الرمضانية
|
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
اقتباس:
ومن أهدافه : التحقق من صحة عملية الاستقطاب والاختيار - - تقويم أنظمة الحوافز والرضا الوظيفي .. إما الأهداف الأدارية : تختص بالترقية وتجديد العقود والمكافآت والحاق الموظف ببرامج التدريب والتطوير وإعادة النظر في الاستقطاب والاختيار ... |
|
|
2014- 5- 4
|
#25 | |
|
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
|
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
اقتباس:
صح حبيبتي غلط مني واعتذر ع القصور والخطاء المطبعي |
|
|
2014- 5- 4
|
#26 | |
|
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
|
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
اقتباس:
 برافو عليكي موفقة يارب |
|
|
2014- 5- 4
|
#27 |
|
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
|
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
رفع للاهمية
|
|
2014- 5- 5
|
#28 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
ثااااااااااااااااااااااااااانكس
|
|
2014- 5- 5
|
#29 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
بارك الله فيك
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : ☀ حقيبة { نظريه المعرفه }للدكتور محمد القطاونه الفصل الثاني لعام 1435 ☀ new | مـعـزﯙفـه آلـحَنيـن | اجتماع 6 | 71 | 2014- 12- 30 05:31 AM |
| [ كويز ] : : ₪|[ حقيبــة كويـزات مستـوى ثاني( الواجبـات - اسئلة المراجعة - اسئلة الإختبارات ) ]|₪ | Dima | المستوى الثاني - كلية الأداب | 104 | 2014- 12- 19 06:37 PM |
| [ المناقشات ] : ৣ¯ˉ”—ـ…‗_●♥ هنا جميع مناقشات مستوى 7 + مادة إدارة الجودة ♥●_‗…ـ—“ˉ¯ৣ تم تحديثه @@ | آبيات | إدارة أعمال 7 | 48 | 2014- 4- 29 11:33 PM |
