ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 5- 7   #51
omjehaad
صديقة ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية omjehaad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132371
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2013
العمر: 47
المشاركات: 3,881
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 909981
مؤشر المستوى: 993
omjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
omjehaad غير متواجد حالياً
رد: حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Mr.Lonly مشاهدة المشاركة
ويرجى مراجعه سوال 14. وسوال و 25 و 31 و 46 والعوده لمحتوى الدكتور اللي هو ملخص هتان
مع ان ملخص اخوي ابو راكان افضل من محتى الدكتور الحوسه
ليش مصر على المحتوى موجودة في الكتاب بنفس الصيغة اللي ذكرت في السؤال سحل الموظف اليومي والاستقصاء وبخصوص العجز في الكتاب
في حالة العجز نستخدم عمالة مؤقتة فقط وفي حالة الفائض نستخدم عمالة مؤقتة لكن رخيصة الأجر وسلامتكم

وإن شاء الله يبان الصح والخطأ بعد النتائج وبالتوفيق للجميع
 
قديم 2014- 5- 7   #52
عِصآميهة
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية عِصآميهة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116160
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2012
المشاركات: 2,415
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8691
مؤشر المستوى: 80
عِصآميهة has a reputation beyond reputeعِصآميهة has a reputation beyond reputeعِصآميهة has a reputation beyond reputeعِصآميهة has a reputation beyond reputeعِصآميهة has a reputation beyond reputeعِصآميهة has a reputation beyond reputeعِصآميهة has a reputation beyond reputeعِصآميهة has a reputation beyond reputeعِصآميهة has a reputation beyond reputeعِصآميهة has a reputation beyond reputeعِصآميهة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارهه
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عِصآميهة غير متواجد حالياً
رد: حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد

سؤال رقم 28 و 29 مب واضح ف الاسئله ياليت احد يكتبه لنا مع الاختيارات

وسؤآل 27 متأكد من الحل ي ابو راكان ؟

انا اتوقع الاجابه ( د ) والله اعلم
 
قديم 2014- 5- 7   #53
omjehaad
صديقة ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية omjehaad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132371
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2013
العمر: 47
المشاركات: 3,881
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 909981
مؤشر المستوى: 993
omjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
omjehaad غير متواجد حالياً
رد: حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Zuoon مشاهدة المشاركة
مو كأنه السؤال 31 يوم طلب في حالة العجز الاجابه غلط
لان استخدام العماله المؤقته هي في حالة الفائض
صح عليّ ولا لسى متأثره بالاختبار
في الكتاب في حالة العجز نستخدم عمالة مؤقتة فقط
وفي حالة الفائض نستخدم عمالة مؤقتة لكن رخيصة الأجر أنا كان مرجعي الكتاب وبرضو في أسئلة جات معاية بالبركة
 
قديم 2014- 5- 7   #54
sara asiry
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية sara asiry
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 115346
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2012
المشاركات: 357
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1459
مؤشر المستوى: 52
sara asiry will become famous soon enoughsara asiry will become famous soon enoughsara asiry will become famous soon enoughsara asiry will become famous soon enoughsara asiry will become famous soon enoughsara asiry will become famous soon enoughsara asiry will become famous soon enoughsara asiry will become famous soon enoughsara asiry will become famous soon enoughsara asiry will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الاعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sara asiry غير متواجد حالياً
رد: حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد

16 أجابة صح والباقي ما اتذكر


أستودعتك يا ربي في اختباري يا رب لا تضيع لنا تعب يا رب

حسبي الله ونعم الوكيل فيه حسبي الله ونعم الوكيل فيه
 
قديم 2014- 5- 7   #55
عاشقه الزهور
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية عاشقه الزهور
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 119050
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 325
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5132
مؤشر المستوى: 56
عاشقه الزهور has a spectacular aura aboutعاشقه الزهور has a spectacular aura aboutعاشقه الزهور has a spectacular aura aboutعاشقه الزهور has a spectacular aura aboutعاشقه الزهور has a spectacular aura aboutعاشقه الزهور has a spectacular aura aboutعاشقه الزهور has a spectacular aura aboutعاشقه الزهور has a spectacular aura aboutعاشقه الزهور has a spectacular aura aboutعاشقه الزهور has a spectacular aura aboutعاشقه الزهور has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عاشقه الزهور غير متواجد حالياً
رد: حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد

سؤال 31 الاجابة لاتوجد
ليش اخترتوا استخدام عمالة مؤقتة في الملخص موجود انه في خالة الفائض نلجا باستخدام عمالة موقته
سؤال 32
مافي شي اسمه توصيف الوظائف
اللي موجود تحليل الوظائف , بطاقة توصيف الوظيفة اللي فيها 4 محتويات
نفس الشي س 27 مافي شي توصيف الوظائف
 
قديم 2014- 5- 7   #56
ضمير رفع
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ضمير رفع
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98365
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 451
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1581
مؤشر المستوى: 56
ضمير رفع will become famous soon enoughضمير رفع will become famous soon enoughضمير رفع will become famous soon enoughضمير رفع will become famous soon enoughضمير رفع will become famous soon enoughضمير رفع will become famous soon enoughضمير رفع will become famous soon enoughضمير رفع will become famous soon enoughضمير رفع will become famous soon enoughضمير رفع will become famous soon enoughضمير رفع will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ضمير رفع غير متواجد حالياً
رد: حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد

جزاكما الله خيرا
ان شاء الله نعدي من هالغثاء الدوغاني
 
قديم 2014- 5- 7   #57
لون الماء
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 103588
تاريخ التسجيل: Sun Feb 2012
المشاركات: 69
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2200
مؤشر المستوى: 52
لون الماء will become famous soon enoughلون الماء will become famous soon enoughلون الماء will become famous soon enoughلون الماء will become famous soon enoughلون الماء will become famous soon enoughلون الماء will become famous soon enoughلون الماء will become famous soon enoughلون الماء will become famous soon enoughلون الماء will become famous soon enoughلون الماء will become famous soon enoughلون الماء will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
لون الماء غير متواجد حالياً
رد: حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد

وين حلك الي بالدوائر يابو الروك ياطعم مافيه الا حل اختنا ام جهاد
 
قديم 2014- 5- 7   #58
bandar902
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية bandar902
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 177281
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2013
المشاركات: 655
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7230
مؤشر المستوى: 55
bandar902 has a reputation beyond reputebandar902 has a reputation beyond reputebandar902 has a reputation beyond reputebandar902 has a reputation beyond reputebandar902 has a reputation beyond reputebandar902 has a reputation beyond reputebandar902 has a reputation beyond reputebandar902 has a reputation beyond reputebandar902 has a reputation beyond reputebandar902 has a reputation beyond reputebandar902 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
bandar902 غير متواجد حالياً
رد: حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد

السلام عليكم
مساء الخير عليك يا ابو راكان
سؤال رقم 3 الجواب الصح (ج) لان الخطا فيه تحديد معايير مستقبليه للمقارنه والصح انها تحديد معايير مسبقة للمقارنه وانا استاذنا بس حبيت انبهك يمكن انا غلطان بس هذا المكتوب ف ملخصك ولك جزيل الشكر
 
قديم 2014- 5- 7   #59
ثلاثيني منتسب
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية ثلاثيني منتسب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 145355
تاريخ التسجيل: Thu May 2013
المشاركات: 763
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4523
مؤشر المستوى: 56
ثلاثيني منتسب has a reputation beyond reputeثلاثيني منتسب has a reputation beyond reputeثلاثيني منتسب has a reputation beyond reputeثلاثيني منتسب has a reputation beyond reputeثلاثيني منتسب has a reputation beyond reputeثلاثيني منتسب has a reputation beyond reputeثلاثيني منتسب has a reputation beyond reputeثلاثيني منتسب has a reputation beyond reputeثلاثيني منتسب has a reputation beyond reputeثلاثيني منتسب has a reputation beyond reputeثلاثيني منتسب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ثلاثيني منتسب غير متواجد حالياً
رد: حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد

أم جهاد

ابور راكان

لكم مني كل الشكر والامتنان

اذا على اجابات ابو راكان راح اعدي
واذا على اجابات ام جهاد برضه راح اعدي


عموماً مادة للنسيان ولن ننسى التقدم بشكوى


تحياتي لكم
 
قديم 2014- 5- 7   #60
أسير الأمل
متميز بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية أسير الأمل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 113944
تاريخ التسجيل: Wed Jul 2012
المشاركات: 726
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5483
مؤشر المستوى: 60
أسير الأمل has a reputation beyond reputeأسير الأمل has a reputation beyond reputeأسير الأمل has a reputation beyond reputeأسير الأمل has a reputation beyond reputeأسير الأمل has a reputation beyond reputeأسير الأمل has a reputation beyond reputeأسير الأمل has a reputation beyond reputeأسير الأمل has a reputation beyond reputeأسير الأمل has a reputation beyond reputeأسير الأمل has a reputation beyond reputeأسير الأمل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أسير الأمل غير متواجد حالياً
رد: حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 - ملف أم جهاد

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسير الأمل مشاهدة المشاركة
هذا السؤال الضائع رقم 9 من يجيب الحل الاكيد




وين الحل ياخوان
............... مافي حل
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : علم الاجتماع الحضري أولى متعثره اجتماع 5 14 2013- 12- 31 11:25 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:01 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه