 |
|
||||||
| المستوى السادس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
19اعجاب
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2014- 12- 31
|
#611 | |
|
أكـاديـمـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
انا قلت صخ يعني بين وبين 
|
|
|
2014- 12- 31
|
#612 | |
|
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
ههههههههههههههه لا صحيحة يابطل .gif "(204)")
|
|
|
2014- 12- 31
|
#613 |
|
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
عاد استاذنكم الحين باخذ لي غطة قبل الاختبار والله يستر لاتروح علي نومة ...
|
|
2014- 12- 31
|
#614 | |
|
أكـاديـمـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
ويوفق الجميع والله يستر من تواليها |
|
|
2014- 12- 31
|
#615 |
|
مشرف عام سابقاً
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
.
اللي يختبر في مقر جامعة الدمام الرئيسي في الراكة لا تنسى تشوف أي مبنى وأي قاعة من خلال الرابط التالي: http://goo.gl/dzvms2 . |
|
نقاء ! معجب بهذا.
|
|
|
2014- 12- 31
|
#616 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
لو انهم حاطين رقم المقعد مره وحدة احسن
|
|
2014- 12- 31
|
#617 |
|
متميزة بإدارة أعمال
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
إذا ثبت أن تعیین الموظف قبل إكمالھ السن النظامیة للتعیین تم بتحایل منھ، یوقف عن العمل متى اتضح أمره قبل بلوغ سن ۱۷ سنة ویحال إلى الجھة المختصة لاتخاذ الإجراءات النظامیة بحقھ، أما إذا اتضح أمره بعد بلوغ سن ۱۷ سنة فإنھ یستمر في العمل. العبارة خاطئة الحين ليش هذا السوال خطا ؟ بتمارين المحاضرة المباشره
|
|
2014- 12- 31
|
#618 | |
|
أكـاديـمـي
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
السبب عند وجود التحايل لا يستمر بالعمل وهذا هو التصحيح |
|
|
_سنيوريتا معجب بهذا.
|
||
|
2014- 12- 31
|
#619 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
لان تم التعيين بتححايل منه فكل الحالتين يوقف عن العمل .
|
|
_سنيوريتا معجب بهذا.
|
|
|
2014- 12- 31
|
#620 | |
|
متميزة بإدارة أعمال
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
سنيوريتا لاحظي الخطأ فين : اذا ثبت ان تعيين الموظف قبل اكمال السن النظامية للتعيين .................الخ بمعنى انه يوقف عن العمل اذا كان متحايل ع النظام في جميع الاحوال , بلغ السن القانونية ام لم يبلغ لانه تحايل .... لازم التركيز لان الاجابات دقيقة 
|
|
|
|
||
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ موضوع عام ] خطة التفوق لمقرر [ نظام العمل والخدمة المدنية ] ★ ★ ★ ★ ★ | نقاء ! | المستوى السادس - إدارة اعمال | 78 | 2014- 12- 30 08:33 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جماعية لمادة (الحضارة الإسلامية ) ,,★★ | هدى ابراهيم | اجتماع 5 | 895 | 2014- 12- 18 03:17 PM |
| [ الواجبات ] : الواجب الثالث ( نظام العمل والخدمة المدنية ) | so0ona | المستوى السادس - إدارة اعمال | 23 | 2014- 11- 27 02:14 PM |
| [ المحاضرات ] : المحاضرة المباشرة الثالثة ( نظام العمل والخدمة المدنية ) | حنان آل حيان | المستوى السادس - إدارة اعمال | 22 | 2014- 11- 23 09:05 PM |
| [ استفسار ] نظام العمل والخدمة المدنية | المطلاع | المستوى السادس - إدارة اعمال | 1 | 2014- 11- 4 11:18 AM |
فالك الفل مارك 
