ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

مثل شجرة3431اعجاب
موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع
قديم 2015- 5- 5   #1181
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 163730
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2013
المشاركات: 749
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7793
مؤشر المستوى: 64
ابو العايض has much to be proud ofابو العايض has much to be proud ofابو العايض has much to be proud ofابو العايض has much to be proud ofابو العايض has much to be proud ofابو العايض has much to be proud ofابو العايض has much to be proud ofابو العايض has much to be proud ofابو العايض has much to be proud ofابو العايض has much to be proud ofابو العايض has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو العايض غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

ملخص ابو راكان دسم جدا ومرهق
ماالومه شكله عارف خباثة الدوغان في الاسئلة مو مخلي شي من الكتاب الا جابة
الله يجزاه خير
وفالنا جميعا التوفيق
 
قديم 2015- 5- 5   #1182
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية -- yasmeen --
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213431
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014
المشاركات: 6,582
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 852650
مؤشر المستوى: 963
-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: 《Κ.Ғ.U》
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-- yasmeen -- غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوخالد المطلق مشاهدة المشاركة
نقاط مهمة من اخي ابوركان
يعطيك العافية خيي ابو خالد المطلق مشكور

التعديل الأخير تم بواسطة -- yasmeen -- ; 2015- 5- 5 الساعة 12:26 AM
 
قديم 2015- 5- 5   #1183
متميزه في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية نوره المتفائله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153999
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 4,937
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 106447
مؤشر المستوى: 206
نوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعةالملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نوره المتفائله غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

يالله من يجــــــــــــــاوب على هالسؤال

أحد أسباب لجوء المنظمة لخيار الاستقطاب الداخلي هو :

أ_الرغبة في تنوع المهارات والمعرفة

ب_انفتاح المنظمة على البيئة

ج-عدم التوازن في توزيع الموارد البشرية

د-تزويد المنظمة بموارد وأفكار وثقافة جديدة
 
قديم 2015- 5- 5   #1184
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية -- yasmeen --
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213431
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014
المشاركات: 6,582
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 852650
مؤشر المستوى: 963
-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: 《Κ.Ғ.U》
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-- yasmeen -- غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام لوني مشاهدة المشاركة
يجب التاكد من العائد الاقتصادي للتدريب على المدى الطويل

هذا السؤال وش حله

ولو جا بالعكس وش يكون حله
السوال بيجي لك كذا

س/ يجب التاكد من ان العائد الاقتصادي للتدريب على المدى الطويل

* يساوي الانفاق الفعلي على التدريب
* يقل عن الانفاق الفعلي على التدريب
*يتناسب طرديا مع الانفاق الفعلي على التدريب
*يغطي الانفاق الفعلي على التدريب

الجواب الصح اللي بالاحمر وفيه كمان بنماذج الاسئلة نفس السوال بس الاجابة مو موجودة يعني حاط اجابات وانتي تختارين خيار الاجابة غير موجودة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو العايض مشاهدة المشاركة
ملخص ابو راكان دسم جدا ومرهق
ماالومه شكله عارف خباثة الدوغان في الاسئلة مو مخلي شي من الكتاب الا جابة
الله يجزاه خير
وفالنا جميعا التوفيق
صادق بس لازم نختمه لو قراه بفهم كذا مرة تكون حفظت موفق خيي

التعديل الأخير تم بواسطة -- yasmeen -- ; 2015- 5- 5 الساعة 12:26 AM
 
قديم 2015- 5- 5   #1185
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية -- yasmeen --
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213431
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014
المشاركات: 6,582
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 852650
مؤشر المستوى: 963
-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: 《Κ.Ғ.U》
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-- yasmeen -- غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره المتفائله مشاهدة المشاركة
يالله من يجــــــــــــــاوب على هالسؤال

أحد أسباب لجوء المنظمة لخيار الاستقطاب الداخلي هو :

أ_الرغبة في تنوع المهارات والمعرفة

ب_انفتاح المنظمة على البيئة

ج-عدم التوازن في توزيع الموارد البشرية

د-تزويد المنظمة بموارد وأفكار وثقافة جديدة

 
قديم 2015- 5- 5   #1186
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية -- yasmeen --
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213431
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014
المشاركات: 6,582
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 852650
مؤشر المستوى: 963
-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: 《Κ.Ғ.U》
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-- yasmeen -- غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره المتفائله مشاهدة المشاركة
يالله من يجــــــــــــــاوب على هالسؤال

أحد أسباب لجوء المنظمة لخيار الاستقطاب الداخلي هو :

أ_الرغبة في تنوع المهارات والمعرفة

ب_انفتاح المنظمة على البيئة

ج-عدم التوازن في توزيع الموارد البشرية بالمنظمة

د-تزويد المنظمة بموارد وأفكار وثقافة جديدة



اللي بالتركواز نسيتي تكتبينها
 
قديم 2015- 5- 5   #1187
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 156786
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 10,764
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 602590
مؤشر المستوى: 0
turki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
turki1400 غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

واللله يانورة المنتدى مايساعد ابد

والاجابة ج

وععندي فكرة شوفي تقييمك انت ياسمين
 
قديم 2015- 5- 5   #1188
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية -- yasmeen --
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213431
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014
المشاركات: 6,582
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 852650
مؤشر المستوى: 963
-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: 《Κ.Ғ.U》
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-- yasmeen -- غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة turki1400 مشاهدة المشاركة
واللله يانورة المنتدى مايساعد ابد

والاجابة ج

وععندي فكرة شوفي تقييمك انت ياسمين

وين هالغيبه اهلن بك خيي

ترا مافهمت وش تقول بس شفت اسمي اللامع بمشاركتك


اوه قصدك اشوف تقييمي

التعديل الأخير تم بواسطة -- yasmeen -- ; 2015- 5- 5 الساعة 01:01 AM
 
قديم 2015- 5- 5   #1189
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 159858
تاريخ التسجيل: Fri Oct 2013
المشاركات: 38
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4035
مؤشر المستوى: 0
فراس العتيبي will become famous soon enoughفراس العتيبي will become famous soon enoughفراس العتيبي will become famous soon enoughفراس العتيبي will become famous soon enoughفراس العتيبي will become famous soon enoughفراس العتيبي will become famous soon enoughفراس العتيبي will become famous soon enoughفراس العتيبي will become famous soon enoughفراس العتيبي will become famous soon enoughفراس العتيبي will become famous soon enoughفراس العتيبي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فراس العتيبي غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

جزاكم الله كل خير
 
قديم 2015- 5- 5   #1190
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 224907
تاريخ التسجيل: Sun Apr 2015
المشاركات: 32
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 0
منال الهمس will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
منال الهمس غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

مساكم سعاده وهناء
عندي سؤالين الاول فيه كذا مفهوم في الملزمة ولها عدة تعريف صح انها متقاربة لكن بعضها لا
يعني كيف يعني أهري عمري واحفظها كلها
الثاني شغلة الكتاب هاذي. كم تتوقعون الاسئله اللي عموما الدكتور يجيبها من الكتاب كل سنه
لانه بزمناتي ( تو السنه اللي طافت )
فيه دكتووووور طالب بالكتاب وسعره حوالي 200
وفي الأخير جاب حول اربعه أو سته اسئله فقططططط
طبعا ما اشتريته لانه غصب فكيت الملزمة
وشكرا
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية ر يا ن اجتماع 8 13 2015- 4- 26 01:11 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:16 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه