 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2015- 5- 4
|
#1151 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
شكر الله سعييكم وجزاكم الله خير الجزاء ... المحاضره الرابعه مو راضيه تفتح معانا
|
|
2015- 5- 4
|
#1152 | |
|
مشرف عام مدونات الأعضاء سابقاً
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
اقتباس:
هناك أسماء إذا رأيتها بالمنتدى اشعر بأن الدنيا بخير لاأستطيع ذكرهم حتى لاأنسى أحد وبكل تأكيد انتي أحدهم وأتوقع بعد أول أختبار سوف ندخل اجواء الإختبارات انا فقط بعد قراءة المحاضرة شعرت بكمية الحشو الكبيرة والمتداخلة والآن بعد الدخول على المحاضرة الرابعة كأني استوعبت بعض الشيء |
|
|
2015- 5- 4
|
#1153 | ||
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
اقتباس:
اقتباس:
صادق خيي .gif "(204)")
|
||
|
2015- 5- 4
|
#1154 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
اقتباس:
ربي يسعدك ي اخي سعادة انتي 
|
|
|
2015- 5- 4
|
#1155 |
|
متميزه في قسم المواضيع العامة
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
هنا نقطة مهممممة من المحاضرة 11
مـــــــــــــراحل المسار الوظيفي قد ياتي وجت اسئله فيه ايش يقصد بالعامي هذا الموظف الطموح بتواجهه مراحل متتابعه حتى تتحقق اهدافه الوظيفية في النمو والتقدم وهــــــــــــــي 4 اول مرحلة تووواجههه (مرحلة التأسيس أو البداية )يحتاج الموظف من يقف بجانبة لتدعيم قدراته ومهاراته للعمل وايضا للاحساس بالامان ويكون المتوقع رئيسة في موقف الصديق والمستشار اللي يوجهه ثاني المرراحل (مرحلة التقدم ) هي مرحلة تحقييق الذات والاستقلاليه والحرية باأتخاذ القررارات ومزيد من السلطات ثالث المراحل (مرحلة المحافظة على المكاسب )الاحتفاض بما حقق من مكاسب ويركز على جلب الاحترام لنفسة والحصول علية من الاخرين وتظهر مايسمى بــ(ازمة منتصف الطريق )في هذة المرحلة رابع المراحل (مرحلة الانسحاب أو الاستعداد للتقاعد )هي الفترة المباشرة التي تسبق التقاعد يكون هنا الموظف حقق كل طموحاته تقريبا ويحتاج لتأكيد الذات كيف ؟؟ بممارسة بعض النشاطات مثل الانتماء الى الجمعيات الخيرية او يلتحق ببعض النوادي الاجتماعية او ممارسة اعمال منزليه مهنيه كالنجارة وغيره مهههههههمه فركزوا |
|
2015- 5- 4
|
#1156 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
نوره والكل يجاوب تتوقعون كم بالميه يجيب من اسئله العام
|
|
2015- 5- 4
|
#1157 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
اقتباس:
.gif "(114)") :*****_lov:
|
|
|
2015- 5- 4
|
#1158 |
|
متميزه في قسم المواضيع العامة
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
الصراحــــــــــــــــــــــــــة
 مادري لكن ذاكروها وذاكروا نفس الجزئية لانه بيجب منها أحسساس وهو يبغالنا التركيز وفهم السؤال ونبة على المفاهيم يقول ذاكروها اتوقع بيكون لها نصيب لابأس به . ... |
|
2015- 5- 4
|
#1159 | |
|
متميزه في قسم المواضيع العامة
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
اقتباس:
الله يسعـــــــــــــدك سموره ويووووفقك  أنـــــــــــت الاجمل
|
|
|
2015- 5- 4
|
#1160 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
اقتباس:
والله واعلم بس بيكون بالاختبار منها الملخص اول بعدين اسئلة العام |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية | ر يا ن | اجتماع 8 | 13 | 2015- 4- 26 01:11 AM |
3431اعجاب
.gif "(181)")
والله أثرت الموارد بعقليتي .gif "(267)")
.gif "(38)")
والله أني بكامل .gif "(125)")
ونصيحة .gif "(311)")
أو المكان اللي يريحكم والجوالات قولوا لها وداعـــــا هي سبب النكبات 
