المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوردة الخجولة

الله يسعدكم ماقصرتو واعتذر على تقصيري ونقصي للملف

وهنا للي طبع ملفي وبدل ما يطبع تاني وضعت النقص بملف

واعتذر منكم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوردة الخجولة

الله يسعدكم ماقصرتو واعتذر على تقصيري ونقصي للملف

وهنا للي طبع ملفي وبدل ما يطبع تاني وضعت النقص بملف

واعتذر منكم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان

جزاكما الله خيراً


طيب :: المحاضرة 6 السؤال :

في المنظمات التي تعتمد المعرفة فيها على فهم العميل تكون :
- الحاجة الى أطلس المعرفة ملحة .
- الحاجة الى أطلس المعرفة غير ملحة .
- الحاجة أو عدم الحاجة إلى أطلس المعرفة متساوية .
- الحاجة الى أطلس المعرفة منعدمة .



في المحتوى :

بل أن هناك مبررات لعدم الحاجة لأطلس المعرفة في ( حالات خاصة) :
- الشركات المتعددة الجنسية ( أحد مظاهر العولمة)
- المواقف التي تعتمد بشكل أساسي على الحكم الموضوعي أو التي تشتمل على صراعات.
- في حالة الاندماج بين وحدة وأخرى.
- المواقف التي تعتمد بصفة خاصة على فهم العميل.
- عندما يتطلب الأمر تغيير ثقافة المنظمة.



ما هو الجواب الصحيح ؟ الأكيد أنه ليس الأول " الحاجة الى أطلس المعرفة ملحة "