 |
|
||||||
| المستوى الأول - كلية الأداب ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول جميع تخصصات كلية الآداب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل. |
144اعجاب
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2015- 12- 17
|
#102 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره
فريت الموضوع ع السريع ماشفت كويزات
احد عنده كويزات ؟؟؟ |
|
H a d i معجب بهذا.
|
|
|
|
2015- 12- 17
|
#103 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره
من امس للحين م قدرت احفظ شي
|
|
H a d i معجب بهذا.
|
|
|
|
|
2015- 12- 17
|
#104 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره
معاكم من مستوي سادس وحملت هالماده من مستوي اول مو صعوبه بس ماذاكرت
 بس احمدوا ربكم بكره عندي مادتين مبادئ الاداره والعمل التطوعي المادتين جابت لي الزهايمر الله يعين 
|
|
0 كاسب الطيب 0 و H a d i معجب بهذا.
|
|
|
|
|
2015- 12- 17
|
#105 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره
ماااااده تغث انا مستوى تااااسسسسع ههههه حامله الماده بالتووفيق للجميع الله يعينكم على هالجااامعه والله خسسساره فيها الدراسسه بس الشكوى لله تحططططططيم
|
|
H a d i معجب بهذا.
|
|
|
|
|
2015- 12- 17
|
#106 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره
فريدريك تايلور
( ابو الادارة العلمية , وصاحب كتاب مبادئ الادارة العلمية , ومؤسس المدرسة الكلاسيكية , وصاحب دراسة الوقت والحركة ) الزوجين فرانك وليليان التركيز على دراسة الوقت والحركة وتقليل الوقت الضائع العمليات او التقسيمات الادارية ( للعالم هنري فايول الذي شكلت افكارة القاعدة الاساسية لتخصص ادارة الاعمال , له كتاب الادارة العليا والادارة الصناعية ) من الرواد المساهمين ماري باركر فيولت ,,,,,,, تشستر برنارد البيروقراطية ( العالم ماكس ويبر رائد هذا الاتجاه ) حركة العلاقات الانسانية ودراسات هوثرون ( للعالم ألتون مايو ) نظرية الحاجات الانسانية ( تعود للعالم ابراهام ماسلو ) نظرية x , y ( تعود للعالم دوغلاس ماك جريجور ) نظرية الشخصية الناضجة ( تعود للعالم كريس ارجوس ) دراسات جامعة ميشيغان ( حددت نوعين من سلوكيات القادة 1- التركيز ع العمل 2- التركيز على العاملين >> تم التوصل الى ان القائد الذي يركز على العاملين هو اكثر فاعلية ) دراسة اوهايو ( الاهتمام بالعمل والعاملين ) نظرية الشبكة الادارية (للعالمين بليك و موتون ) نظرية تانيبيوم وشميدت ( حددت مصفوفة تعطي سلوكيات مختلفة للقائد) نظرية فيدلر للسلوك القيادي ( التركيز على علاقات العمل والمهام ) نظرية هرسي و بالنشارد ( تشير لقدرة القائد على تعديل اسلوبه القيادي) نظرية المسار او الهدف ( للعالم روبرت هاوس ) نظرية فروم ( تقوم على مساعدة القائد على اختيار الاسلوب الافضل لاتخاذ القرار ) دعواتكم  |
|
|
|
|
|
|
2015- 12- 17
|
#107 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره
وظائف الادارة الاربع
( تخطيط , تنظيم , قيادة , رقابة ) المدير ( هو الشخص المسؤول عن اعمال اخرين يتواجدون في المنظمة ) مستويات المديريين ( مديري ادارة عليا , مديري ادارة وسطى , مديري ادارة دنيا ( اشرافية )) المنظمة ( هي كيان قانوني اجتماعي ) النظام (كل مركب يتكون من اجزاء تعمل مع بعضها ) النظام المفتوح ( مجموعة من الاجزاء التى تعمل مع بعضها البعض وتحول المدخلات الى مخرجات مفيدة ) البيئة الخارجية ( كل ماهو موجود خارج حدود المنظمة ) البيئة الداخلية ( كل ماهو موجود داخل حدود المنظمة ) البيئة الخاصة ( بيئة المهمة ) (مجموعة الابعاد والمتغيرات ذات التاثير المباشر على عمل المنظمة ) التخطيط ( عملية تحديد الاهداف ) التنظيم ( عملية تقسيم وتوزيع الاعمال ) القيادة (عملية التأثير في الاخرين) الرقابة (قياس الاداء الفعلي و مقارنته مع الاداء المنظم ) القرار ( اختيار بديل امثل من عدة بدائل ) الاركان الاساسية للقرار ( وجود بدائل _ حرية الاختيار _ وجود الهدف ) انواع القرارات ( مبرمجة _ وغير مبرمجة ) افضل اسلوب يعبر عن المشاركة ( الادارة بالاهداف _ الادارة اليابانية ) مكونات الهيكل التنظيمي ( هيكل رسمي _ هيكل غير رسمي ) السلطة ( الحق الرسمي او القانوني الذي يتمتع به المدير لاتخاذ القرارات ) دعواتكم |
|
|
|
|
|
|
2015- 12- 17
|
#108 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره
ماقصرتي حبيبتي rreemmaa الله يوفقك ان شاء الله
|
|
|
|
|
|
|
2015- 12- 17
|
#109 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره
الاخلاق
( مبادئ تحكم سلوك الفرد ) انواع العدالة ( اجرائية _ موزعة _ تفاعلية ) العوامل المؤثرة في السلوك الاخلاقي ( الفرد _ المنظمة _ البيئة ) مداخل مختلفة لتفسير الاخلاق ( نفعي _ فردي _ حقوق _ عدالة ) المسئولية الاجتماعية ( هي الواجبات او التصرفات التي تقوم بها المنظمة من خلال قراراتها بزيادة رفاهية المجتمع ) الريادة ( خصائص او سلوكيات تتعلق بالابتداء بعمل والتخطيط له والابداع في اداراته ) نظرية الرجل العظيم ( يتمتع بشخصية كاريزمية ) نظرية السمات ( هي صفات يمتلكها القائد ويتفرد بها ) التفاوض ( عمليات صناعة قرارات مشتركة بين اطراف داخلة في الحوار ) |
|
التعديل الأخير تم بواسطة rreemmaa ; 2015- 12- 17 الساعة 02:43 AM |
|
|
|
|
2015- 12- 17
|
#110 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره
اقتباس:
امييين يارب واياك ان شاء الله 
|
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
