ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السابع - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 11- 19   #71
hammmodi040
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102050
تاريخ التسجيل: Sun Feb 2012
المشاركات: 19
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 216
مؤشر المستوى: 0
hammmodi040 will become famous soon enoughhammmodi040 will become famous soon enoughhammmodi040 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
hammmodi040 غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

  1. يعتبر العاملين :
  1. من بين القوى الداخلية الدافعة للتغيير
من بين القوى الخارجية الدافعة للتغيير

من بين القوى غير الدافعة للتغيير

ليس من بين قوى التغيير
 
قديم 2015- 11- 19   #72
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 712
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

هالاختبار من وين طلع !
بغى يطوفني على بالي خلصنا
 
قديم 2015- 11- 19   #73
HNO.
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 119949
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012
المشاركات: 150
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6488
مؤشر المستوى: 57
HNO. will become famous soon enoughHNO. will become famous soon enoughHNO. will become famous soon enoughHNO. will become famous soon enoughHNO. will become famous soon enoughHNO. will become famous soon enoughHNO. will become famous soon enoughHNO. will become famous soon enoughHNO. will become famous soon enoughHNO. will become famous soon enoughHNO. will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إداره اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
HNO. غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

تصلح معالجة مقاومة التغيير بالقوة عندما تكون المقاومة لاغراض شخصية بحتة

صواب
خطأ
هذا سؤال جديد ماشفت احد طلع له باقي لي ربع ساعه وتنتهي محاولتي
 
قديم 2015- 11- 19   #74
عهود سعيد
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية عهود سعيد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118500
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
المشاركات: 41
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1504
مؤشر المستوى: 0
عهود سعيد will become famous soon enoughعهود سعيد will become famous soon enoughعهود سعيد will become famous soon enoughعهود سعيد will become famous soon enoughعهود سعيد will become famous soon enoughعهود سعيد will become famous soon enoughعهود سعيد will become famous soon enoughعهود سعيد will become famous soon enoughعهود سعيد will become famous soon enoughعهود سعيد will become famous soon enoughعهود سعيد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عهود سعيد غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

جمعيات حماية المستهلك :

من بين القوى الداخلية الدافعة للتغيير

من بين القوى الخارجية الدافعة للتغيير

من بين القوى غير الدافعة للتغيير

ليس من القوى الدافعة للتغيير
 
قديم 2015- 11- 19   #75
عهود سعيد
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية عهود سعيد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118500
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
المشاركات: 41
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1504
مؤشر المستوى: 0
عهود سعيد will become famous soon enoughعهود سعيد will become famous soon enoughعهود سعيد will become famous soon enoughعهود سعيد will become famous soon enoughعهود سعيد will become famous soon enoughعهود سعيد will become famous soon enoughعهود سعيد will become famous soon enoughعهود سعيد will become famous soon enoughعهود سعيد will become famous soon enoughعهود سعيد will become famous soon enoughعهود سعيد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عهود سعيد غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

تصلح معالجة مقاومة التغيير بالقوة عندما تكون المقاومة لاغراض شخصية بحتة


صواب
خطأ
 
قديم 2015- 11- 19   #76
homoodan
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية homoodan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120644
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2012
المشاركات: 1,879
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 11504
مؤشر المستوى: 79
homoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
homoodan غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

موجود في التجمع الى الآن 44 سؤال

ارجو ممن لديه بعض الوقت مراجعة الأسئلة في التجمع اذا كان فيها تكرار او خطأ
 
قديم 2015- 11- 19   #77
مريوم 2
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية مريوم 2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117024
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2012
العمر: 32
المشاركات: 4,345
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 86487
مؤشر المستوى: 179
مريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond reputeمريوم 2 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مريوم 2 غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

محاولاتي جاهزة
 
قديم 2015- 11- 19   #78
طيف الموادع
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية طيف الموادع
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117721
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2012
المشاركات: 1,177
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 134655
مؤشر المستوى: 195
طيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طيف الموادع غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

يصلح معالجة مقاومة التغيير بالتفاوض عندما يكون سبب المقاومة الخوف من عدم القدرة على اكتساب المهارات الجديدة
صح
خطا
 
قديم 2015- 11- 19   #79
suzan sand
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية suzan sand
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121016
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
المشاركات: 28
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 0
suzan sand will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
suzan sand غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عهود سعيد مشاهدة المشاركة
جمعيات حماية المستهلك :

من بين القوى الداخلية الدافعة للتغيير

من بين القوى الخارجية الدافعة للتغيير

من بين القوى غير الدافعة للتغيير

ليس من القوى الدافعة للتغيير
القوى الخارجية
 
قديم 2015- 11- 19   #80
طيف الموادع
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية طيف الموادع
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117721
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2012
المشاركات: 1,177
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 134655
مؤشر المستوى: 195
طيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طيف الموادع غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

يعتبر انخفاض معدل التسرب الوظيفي من مؤشرات وجود حاجة شديدة الى التغيير
صح
خطا
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر ( إدارة الموارد البشرية ) ✿ e s я α`α المستوى الثامن- إدارة اعمال 61 2015- 11- 15 08:11 PM
[ اسئلة اختبارات ] : الإختبار الفصلي لمقرر مهارات التعلم والتفكير S E N S E المستوى الأول - إدارة اعمال 312 2015- 11- 15 09:09 AM
[ اسئلة اختبارات ] : الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل ms.aljazi المستوى الثالث - إدارة اعمال 243 2015- 11- 15 05:09 AM
[ اسئلة اختبارات ] : الإختبار الفصلي لمقرر النظام الإجتماعي في الإسلام بندر المحمدي المستوى الثالث - إدارة اعمال 211 2015- 11- 12 12:18 AM
[ المستوى الثامن ] : اسئلة المواد التاريخية لعدة مستويات في رابط واحد ياسر البكري التاريخ 4 2014- 5- 19 10:00 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:20 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه