 |
|
||||||
| المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
284اعجاب
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2015- 11- 19
|
#22 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
بعد الصلاة بدخل بمحاولتي الثانية
|
|
homoodan معجب بهذا.
|
|
|
2015- 11- 19
|
#23 | ||||
|
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
يعتبر المنافسين : من بين القوى الداخلية الدافعة للتغيير من بين القوى الخارجية الدافعة للتغيير من القوى غير الدافعة للتغيير ليس من القوى الدافعة للتغيير اقتباس:
محاولة صديقتك مافيها الدرجات |
||||
|
2015- 11- 19
|
#24 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
1 out of 1 points
يعتبر العاملين : 1 out of 1 points يعتبر العملاء : 0 out of 1 points جمعيات حماية المستهلك : 1 out of 1 points تصلح معالجة مقاومة التغيير بالقوة القسرية عندما تفشل الاساليب الاخرى او يستحيل تطبيقها 1 out of 1 points الانسان عدو ما يجهل 1 out of 1 points تصلح معالجة مقاومة التغيير بالمشاركة اذا كان سبب المقاومة هو ضعف الاقتناع 0 out of 1 points نموذج لإدارة التغيير يبدأ بمرحلة الشعور بالحاجة 0 out of 1 points نموذج إدارة التغيير الذي يبدأ بالمرحلة (صفر) التي تصف الاهتمام بالتغيير ثم المرحلة الأولى التي تؤسس العلاقة بالمستهدفين بالتغيير هو نموذج 1 out of 1 points استراتيجية القوى القسرية تعتمد على 0 out of 1 points يشار الى معدل (الدوران) الوظيفي بالكلمة الانجليزية
|
|
homoodan معجب بهذا.
التعديل الأخير تم بواسطة alnaaa0d ; 2015- 11- 19 الساعة 11:28 AM |
|
|
2015- 11- 19
|
#25 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
معكم ..
|
|
homoodan معجب بهذا.
|
|
|
2015- 11- 19
|
#26 | |
|
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
اقتباس:
وين الأسئلة مع الخيارات اللي اخترتيها؟؟ |
|
|
2015- 11- 19
|
#27 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
السؤال 1
السؤال 2
السؤال 3
السؤال 4
السؤال 5
السؤال 6
السؤال 7
السؤال 8
السؤال 9
السؤال 10
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة soly.alajmi ; 2015- 11- 19 الساعة 11:48 AM |
|
|
2015- 11- 19
|
#28 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
معكم ان شاء الله
|
|
homoodan معجب بهذا.
|
|
|
2015- 11- 19
|
#29 | |
|
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
اقتباس:
محاولتي لحل مسائلك ارجو التأكد منها قبل اعتمادها |
|
|
المبارك 10 معجب بهذا.
|
||
|
2015- 11- 19
|
#30 |
|
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
محاولة الأخ صعب
النتيجة 10/10 السؤال 1
يشار الى (عدم التأكد) بالكلمة الانجليزية Growth Strength Uncertainty Globalization السؤال 2 استراتيجية القوى القسرية تعتمد على المعلومات العقوبات والجزاءات التجاهل والتراخي الاقناع السؤال 3 نموذج إدارة التغيير الذي يبدأ بالمرحلة (صفر)التي تصف الاهتمام بالتغيير ثم المرحلة الأولى التي تؤسس العلاقة بالمستهدفين بالتغييرهو نموذج Ivancevich Kotter Kurt & Lewin Havelock السؤال 4 نمط سلطات التغيير من داخل المنظمة التي تكونمن خلال كافة المستويات الادارية مع جعل القرار النهائي من اختصاص الادارة العليا فقطيسمى الاستبداد التفويض الاستبدال المشاركة السؤال 5 لا يمكن لمقاومة التغيير ان تكشف عن عدم فعاليةمنظومة الاتصالات بالمنظمة صواب خطأ السؤال 6 تصلح معالجة مقاومة التغيير بالقوة القسريةعندما تفشل الاساليب الاخرى او يستحيل تطبيقها صواب خطأ السؤال 7 يصلح معالجة مقاومة التغيير بالتدريب والدعمعندما يكون سبب المقاومة نقص المعلومات صواب خطأ السؤال 8 المغير المنفذ يبحث عن المعنى الحقائق الاساليب الامكانات السؤال 9 يركز التغيير على خدمة العملاء وليس المؤسسةأو العاملين صواب خطأ السؤال 10 المغير المادي يبحث عن المعنى الحقائق الاساليب الاساليب |
|
طيف الموادع و sumai معجب بهذا.
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر ( إدارة الموارد البشرية ) | ✿ e s я α`α | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 61 | 2015- 11- 15 08:11 PM |
| [ اسئلة اختبارات ] : الإختبار الفصلي لمقرر مهارات التعلم والتفكير | S E N S E | المستوى الأول - إدارة اعمال | 312 | 2015- 11- 15 09:09 AM |
| [ اسئلة اختبارات ] : الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل | ms.aljazi | المستوى الثالث - إدارة اعمال | 243 | 2015- 11- 15 05:09 AM |
| [ اسئلة اختبارات ] : الإختبار الفصلي لمقرر النظام الإجتماعي في الإسلام | بندر المحمدي | المستوى الثالث - إدارة اعمال | 211 | 2015- 11- 12 12:18 AM |
| [ المستوى الثامن ] : اسئلة المواد التاريخية لعدة مستويات في رابط واحد | ياسر البكري | التاريخ | 4 | 2014- 5- 19 10:00 PM |
