ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > كلية الأداب > المستوى الأول - كلية الأداب
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء   أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

المستوى الأول - كلية الأداب ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول جميع تخصصات كلية الآداب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل.

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2015- 12- 17
الصورة الرمزية npqw
npqw
أكـاديـمـي
بيانات الطالب:
الكلية: الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثامن
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 2153
المشاركـات: 22
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 240612
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2015
المشاركات: 96
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4229
مؤشر المستوى: 39
npqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enough
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
npqw غير متواجد حالياً
بعض اسالة الاختبار يبي لها حل

تعهد التزام الفرد في المنظمه باداء مهام خصصت له ضمن حدود الممنوحه له
. المسؤوليه . خط السلطه . المساءله . التفويض

من وسائل القوه المرتبطة بشخصية المدير
. قوة المكافاة . قوة القسر والاكراه . القوة الشرعيه القانونية . قوة المرجعيه

احد الاساليب القيادية التي تصلح للبيئات ذات التخصص العالي
. القيادة الدمقراطيه . القياده الاستبدادية . القيادة غير الموجهة . القيادة الاوتوقراطية

احدى الاساليب القيادة التي تركز على مجموعة الخصائص التي يمتلكها القائد تجعل منة قائدا فذا لجميع الظروف والاحوال
. النظرية السلوكية . النظرية الموقفيه . نظرية السمات . نظرية الرجل العظيم

احدى الاتجاهات الحديثة في القياده التي تتميز بالأثر الاستثنائي الخارق للقائد وتتميز بقدرات خاصة لاحداث التغيير وتحقيق الابداع
القيادة الرساليه . القيادة التبادلة . القيادة الكاريزمية . القيادة التحويلة

من مكونات بيئة المهمه للمنظمه
ما اعرف الخيارات

يتم وضع الخطط التكتيكية على مستوى
.الادارة العليا . الادارة الوسطى . الادارة الدنيا . الادارة التشغيليه

تتصف البيئة الخاصة للمنظمه يكونها
. ذات تأثير غير مباشر. بسيطة وواضحة . ليست بحاجة للمتابعة . سريعة التغيير

وجود حاجز غير مرئي يمنع
السقف الزجاجي. الجدران الزجاجيه . صراع الادوار . الفردانيه
رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 17   #2
ابو حسام11
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 229349
تاريخ التسجيل: Tue May 2015
المشاركات: 2
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 114
مؤشر المستوى: 0
ابو حسام11 will become famous soon enoughابو حسام11 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو حسام11 غير متواجد حالياً
رد: بعض اسالة الاختبار يبي لها حل

- المسئوليه
- قوة المرجعيه
- القياده غير الموجهه
-نظرية السمات
- القياده التحويليه
- المشرعون (بيئة المهمه)
- الاداره الوسطى
- سريعة التغير
-السقف الزجاجي
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 17   #3
stay alive0
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 235872
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2015
المشاركات: 57
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1085
مؤشر المستوى: 37
stay alive0 will become famous soon enoughstay alive0 will become famous soon enoughstay alive0 will become famous soon enoughstay alive0 will become famous soon enoughstay alive0 will become famous soon enoughstay alive0 will become famous soon enoughstay alive0 will become famous soon enoughstay alive0 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: -
الدراسة: انتساب
التخصص: أدب إنجليزي
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
stay alive0 غير متواجد حالياً
رد: بعض اسالة الاختبار يبي لها حل

اللهم صل على محمد وال محمد

الليلة الجمعة فلنكثر من الصلاة على من بعث رحمة للعالمين
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 17   #4
npqw
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية npqw
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 240612
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2015
المشاركات: 96
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4229
مؤشر المستوى: 39
npqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
npqw غير متواجد حالياً
رد: بعض اسالة الاختبار يبي لها حل

جميع ما يلي من خصائص الرواد عدا واحدة وهي
استعداد لقبول حالات الفشل .
عدم تقبل حالات الغموض
القدرة على ادارة الذات
السعى وراء تحقيق اهداف فيها قدر كبير من التحدي

الوظيفة الادارية الثانية هي
التنظيم . الرقابه. التخطيط . القيادة

واحدة من التالي ليست من سمات المدير الناجح وهي
ادارة الذات . العمل الفردي . المهنية . التفكير الناقد المتفتح

احد انواع المنظمات التي تنشئها الدولة من مواردها لتقديم الخدمات السيادية للدولة بالدرجة الاساس هي
مؤسسات حكومية. منظمات حكومية . منظمات اعمال . منظمات عالمية

تشير مجموع القوى العقليه والفكريه والمعرفية التي يتم تقاسمها بين العاملين في المنطقة الي
تقافة المنظمة. العولمة. راس مال المعرفي . الثقافات الفرعية

جميع ما يلى من التحديات المعاصرة في عالم اليوم عدا واحدة وهي
التشابة في قوة العمل . الحاكمية المؤسسية. تحول الاقتصاد الي اقتصاد معرفي. اخلاقات الاعمال

تعود نظرية المبادئ ( التقسيمات) الادارية الي العالم
فريدرك تايلور. ماكس ويبر. هنري فايول . ألتون مايو

صيغة عقلانية رشيدة تقوم على المنطق والنظام والسلطة والشرعية لانجاز الاعمال وتحقيق الاهداف مفهوم يشير الي
دراسات هوثورن. البيروقراطية. المدخل الموقفي. مدخل النظم
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 17   #5
npqw
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية npqw
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 240612
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2015
المشاركات: 96
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4229
مؤشر المستوى: 39
npqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
npqw غير متواجد حالياً
رد: بعض اسالة الاختبار يبي لها حل

بنزل الاسالة وابي حالها
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 17   #6
انقليزي E
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية انقليزي E
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 235187
تاريخ التسجيل: Wed Jul 2015
المشاركات: 244
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9796
مؤشر المستوى: 47
انقليزي E has much to be proud ofانقليزي E has much to be proud ofانقليزي E has much to be proud ofانقليزي E has much to be proud ofانقليزي E has much to be proud ofانقليزي E has much to be proud ofانقليزي E has much to be proud ofانقليزي E has much to be proud ofانقليزي E has much to be proud ofانقليزي E has much to be proud ofانقليزي E has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: آداب
الدراسة: انتساب
التخصص: لغه انقليزيه
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
انقليزي E غير متواجد حالياً
رد: بعض اسالة الاختبار يبي لها حل

يعطيك العافيه باقي الاسأله
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 17   #7
npqw
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية npqw
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 240612
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2015
المشاركات: 96
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4229
مؤشر المستوى: 39
npqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
npqw غير متواجد حالياً
رد: بعض اسالة الاختبار يبي لها حل

واحدة من العبارات التالية ليست من اهداف اغراض الرقابة وهي
مواكبة التعقيد التنظيمي . عدم استباق التغيرات البيئية. المعالجة المبكرة للأخطاء. تخفيض التكاليف

رقابة العمليات احد انواع الرقابة حسب
المستوى . موعد الاجراء. المجال . المصدر

تتمثل المرحلة الثانية للعملية الرقابية بـ
مقارنة النتائج بالاهداف والمعايير. اتخاذ الاجراءات التصحيحية. قياس الاداء الفعلي. تحديد الاهداف والمعايير

من خصائص النظام الرقابي الفعال
التوقيت. الثبات وعدم التغير. عدم الارتباط بعملية التخطيط. معلومات قليلة

جميع مايلى من مؤشرات ضعف النظام الرقابي عدا واحدة وهي
نقص في راس المال العامل . انخفاض معدل دوران العمل. كثرة توقف المكائن. عدم رضا العاملين

احد مداخل تفسير الاخلاق الذي يرى بان السلوك الاخلاقي هو الذي ينجم عنه اكبر فائدة
مدخل العدالة. المدخل الفردي . المدخل النفعي. مدخل الحقوق

الموقف الذي يرتبط بخيارات سلوكية بنتج عنها عواقب سلبية مفهوم يشير الي
الاخلاقيات الادارية. المشكلة الاخلاقية. السلوك الاخلاقي . الاخلاق

  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 17   #8
DHME20
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 236595
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2015
المشاركات: 96
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 139
مؤشر المستوى: 35
DHME20 will become famous soon enoughDHME20 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: ENGLISH
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
DHME20 غير متواجد حالياً
رد: بعض اسالة الاختبار يبي لها حل

ي خي فكونا من المراجعاااات خلاص نسينا لااتذكرونااا
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 17   #9
npqw
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية npqw
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 240612
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2015
المشاركات: 96
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4229
مؤشر المستوى: 39
npqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
npqw غير متواجد حالياً
رد: بعض اسالة الاختبار يبي لها حل

تتمثل الحاجة الثانية وفقا لاولوية والاشباع في نظرية ابراهام ماسلو للحاجات الانسانية
تحقيق الذات. حاجة الاحترام والتقدير. حاجات الامان. الحاجات الاجتماعة

من افتراضات نظرية x تجاه الفرد كونه
يرغب بتحمل المسؤولية. يحب العمل. لدية رقابة ذايتة. لايرغب بان يكون قائد

واحدة من العبارات التالية خاطئة حول تطور الادارة وهي
تعود حركة العلاقات الانسانية الي العالم التون مايو
يعود كتاب مبادئ الادارة العلمية الي العالم فريدريك تايلور
تعود نظرية الشخصية الناضجة الي كريس ارجرس
اسهمت ماري باركر فيولت بتطوير نظرية قبول السلطة

احدى مداخل عملية التحفيز الذي ينظر للفرد على انه نظام متكامل معقد وان عملية تحفيزة يجب ان تتم من خلال تعامل شمولي مع كافة مكونات هذا النظام
مدخل الموارد البشرية. مدخل الدرفر. المدخل التقليدي. مدخل العلاقات الانسانية

احدى نظريات المحتوى في مجال التحفيز التي اشار لوجود ثلاث حاجات اساسيه وتتمثل بالحاجة للأنجاز ، والقوة، والانتماء هي
نظرية ماسلو ( هرمية الحاجات)
نظرية المسار
نظرية ماكليلاند الحاجات المكتسبه
نظرية هيرزبرع ذات العاملين

مدخل التحفيز الذي يسمح للعاملين باختيار جدول مناسب للوصول والانصراف من العمل وفي حدود معينة يطلق علية
الادارة على المكشوف. جودلة الوقت المرن. حلقات الحودة. الفرق المدارة ذاتيا

احدى مكونات عناصر عملية الاتصال التي تدل على فهم المستقبل لمضمون الرسالة هي
الترميز . قناة الاتصال. الرسالة. التغذية الراجعة

من اشكال المعلومات التي تنقل عبر الاتصالات النازلة
اقتراحات التحسين. الشكاوى والنزاعات. الاجراءات والممارسات . تقاير الاداء

يدخل نوع الاتصالات المتعلقة بحل المشاكل داخل الاقسام والتنسيق بينها على نفس المستوى الاداري ضمن
الاتصالات الافقية. الاتصالات النازلة. الاتصالات الصاعدة. الاتصالات غير رسمية

واحدة من التالي ليست من قواعد الانصات الفعال لتحسين فاعلية الاتصال وهي
اهمال الاشارات غير اللفظية الصادرة عن المرسل
الانصات التام لمحتوى الرسالة
سوال المرسل حول بعض العبارات لفهمها بشكل كامل
الانتباه التام لمشاعر مرسل الرسالة حول محتواها
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 17   #10
npqw
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية npqw
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 240612
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2015
المشاركات: 96
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4229
مؤشر المستوى: 39
npqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enoughnpqw will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
npqw غير متواجد حالياً
رد: بعض اسالة الاختبار يبي لها حل

ابوحسام ابي الحل وينكم
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : السلوك التنظيمي كامل + اسئلة الواجبات + اسئلة الاختبار النهائي fahad893 إدارة أعمال 5 57 2014- 8- 22 02:06 AM
[ جامعة فيصل ] : بخصوص الاختبار التحرير سلطان القصيم ملتقى الدراسات العليا و الابتعاث 3 2014- 3- 11 01:39 PM
[ جامعة فيصل ] : من يعرف طريقة اسئلة القبول للماجستير لان موعد الاختبار قرررب ابوفـهد ملتقى الدراسات العليا و الابتعاث 0 2014- 3- 8 11:37 PM
[ صعوبات تعلم ] : ][h][ هنا - مراجعة (( اعداد برامج تربوية صعوبات التعلم )) ][h][ Abu Faisal تربية خاصة 6 45 2014- 1- 4 12:37 PM
[ اسئلة اختبارات ] : جبت زبدة مادة الاحصاء في الادارة 14 ملف برابط واحد وموضوع واحد ونوذجين مع الشرررح لاسئلة 1433 + جميع اسئلة النظري والعملي لجميع الاترام بـ 4 صفحات فقط .. سوسو:) سوسو:) إدارة أعمال 3 7 2014- 1- 2 03:00 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:16 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه