اسئلة اختبارات حل اختبار ادارة التغيير نموذج d - الصفحة 3 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

hawi03 · 2017- 1- 11

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـجــر

يفضل أن تكون الصيغة

صيغة الإعتراض

سؤاال : التغيير المعتمد على القوة غير الرسمية هو :
1- مبدأ السلطه من جانب واحد
2-مبدأ مشاركة المرؤوسين
3-مبدأ تقسيم العمل
4-مبدأ التفويض .

وحيث انه لايوجد في مبادئ التغيير تغييراً يعتمد على القوة غير الرسمية والخيارات جميعها

تخص مبادئ لاتمت بالسؤال باي صله ، مما سبب تشتت وعدم التأكد من الإجابة لعدم توفرها في المحتوى

المدرج في نظاميّ البلاك بورد والإفتراضي لذا نأمل من الله ثم منكم إنصافنا في درجة هذه الأسئلة فأنتم أهل للحق

شاكرين لكم جهودكم

لو تكرمتي نزليه في موضوع مستقل للاستفادة من الموضوع من جميع الاعضاء لا هنتي

تركي عوض · 2017- 1- 11

الله يوفق كل من ساهم بوضع الاسئله والاجوبه ويجزاه خير الجزاء ... شكرا

ahl albit · 2017- 1- 11

Ya Allah

,
I think there are some mistakes

Anyway most students have passed the exam as I think

bukhlil2002 · 2017- 1- 11

شكرا

من جهازي SM-N910C بواسطة تطبيق ملتقى فيصل

treze117 · 2017- 1- 11

الله يعطيكم العافية
الحين يكفي الاعتراض ولا لازم نقدم مرة ثانية في ايقونة تفتح بعد فترة ؟ ؟ ؟

7M0DI · 2017- 1- 11

جزاكم الله خير وما قصرتو

راح ارفع تضلم الان

ابوطلال الكريري · 2017- 1- 11

سؤال 22
اتوقع الجواب التفويض لان السلطة الرسمية للمدير وعندما يفوض شخص اخر تصبح لدية سلطة ولكن غير رسمية لانة موظف وليس مدير

طالب نشط · 2017- 1- 11

تسلموا ما قصرتم

Abdullh.305 · 2017- 1- 11

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـجــر

36 <= د
50<= ب

نعم صحيح 36 د و50 ب

Noray1 · 2017- 1- 11

يمال العافية يااارب

طيب عطونا اخر كلام سؤال رقم ٥٠

تطويري ولا وظيفي !

2017- 1- 11	#22
تركي عوض أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 171486 تاريخ التسجيل: Sat Dec 2013 المشاركات: 71 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1551 مؤشر المستوى: 50 بيانات الطالب: الكلية: غير طالب الدراسة: انتساب التخصص: غير طالب المستوى: المستوى الثالث	رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d الله يوفق كل من ساهم بوضع الاسئله والاجوبه ويجزاه خير الجزاء ... شكرا
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2017- 1- 11	#23
ahl albit أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 229126 تاريخ التسجيل: Tue May 2015 المشاركات: 153 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 4666 مؤشر المستوى: 48 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d Ya Allah , I think there are some mistakes Anyway most students have passed the exam as I think
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2017- 1- 11	#24
bukhlil2002 أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 159473 تاريخ التسجيل: Tue Oct 2013 العمر: 36 المشاركات: 91 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 6502 مؤشر المستوى: 55 بيانات الطالب: الكلية: ادارتة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: طالب المستوى: المستوى الثامن	رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d شكرا من جهازي SM-N910C بواسطة تطبيق ملتقى فيصل
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2017- 1- 11	#25
treze117 أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 152090 تاريخ التسجيل: Sun Aug 2013 المشاركات: 429 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 2215 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: إدارة الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d الله يعطيكم العافية الحين يكفي الاعتراض ولا لازم نقدم مرة ثانية في ايقونة تفتح بعد فترة ؟ ؟ ؟
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2017- 1- 11	#26
7M0DI أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 182348 تاريخ التسجيل: Wed Feb 2014 المشاركات: 910 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 3206 مؤشر المستوى: 60 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d جزاكم الله خير وما قصرتو راح ارفع تضلم الان
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2017- 1- 11	#27
ابوطلال الكريري أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 240249 تاريخ التسجيل: Wed Nov 2015 المشاركات: 95 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 16455 مؤشر المستوى: 57 بيانات الطالب: الكلية: طالب الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d سؤال 22 اتوقع الجواب التفويض لان السلطة الرسمية للمدير وعندما يفوض شخص اخر تصبح لدية سلطة ولكن غير رسمية لانة موظف وليس مدير
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2017- 1- 11	#28
طالب نشط أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 154296 تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013 المشاركات: 622 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 9126 مؤشر المستوى: 65 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: خريج بإذن الله المستوى: المستوى السابع	رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d تسلموا ما قصرتم
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2017- 1- 11	#30
Noray1 أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 144334 تاريخ التسجيل: Tue May 2013 المشاركات: 205 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3882 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d يمال العافية يااارب طيب عطونا اخر كلام سؤال رقم ٥٠ تطويري ولا وظيفي !
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ كويز ] : اختبار لمادة مبادئ الادارة الفصل الاول 1435 - على شكل كويز 50 سؤال	"ابو سليمان	إدارة أعمال 1	17	2018- 9- 6 06:47 PM
[ مذاكرة جماعية ] : 30 سؤال مهمه طرحها الدكتور في المباشره	محمدسليمان	إدارة أعمال 7	10	2017- 1- 10 12:19 AM
[ المستوى السادس ] : كل مايخص نظرية المعرفة ملخص ابوعبدالمحسن +اسئلة للاعوام السابقة	محمـد12	المستويات 6+7+8	4	2016- 5- 10 12:42 PM
[ المستوى السادس ] : ملخص نظرية المعرفة مختصر+جدول ...اعداد جابر المري	gaadi	المستويات 6+7+8	18	2016- 5- 10 08:27 AM
[ كويز ] : \|\| مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن \|\|	tµ£!p	إدارة أعمال 8	7	2014- 2- 3 11:05 AM