اسئلة اختبارات نوذج c - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ahmed8861 · #1 2017- 5- 15

عندي نوذج c من يحل الاسئلة ارسلة النموذج

Fatima5333 · 2017- 5- 15

ارسله لي اذا ماعليك امر

مشـاعل · 2017- 5- 15

احذف الصورة راح يعرفون مدرستك من الرقم اللي بالورقه

ahmed8861 · 2017- 5- 15

سيتم ارفاقها بالموضوع

Fatima5333 · 2017- 5- 15

[QUOTE=ahmed8861;1057709839]سيتم ارفاقها بالموضوع

اوك

moondlal · 2017- 5- 15

ما راح تنزلوها ؟؟

Wassaif · 2017- 5- 15

نبي حل الاسئله

hejabaa · 2017- 5- 15

-اخلاقيات الأعمال تعني:

-القيم والمعايير الاخلاقية.

-احترام قواعد السلوك المعمول بها في الوسط المهني ..

-جذور الصراع الاصلي وكيفية الاقلاع عن ردود الفعل الوراثية .

-مجموعة الاخلاق .

-استعمال الهاتف الجوال اثناء العمل :

-هو ضعف بالاخلاق

-ضعف بالاخلاقيات الاعمال

-ضعف في اخلاق المهنة

-المبدأ الاساسي للبقاءالذي يتلاءم مع عصرناالحالي :

قبول السيطرة .

-التفكير فقط في تحقيق الاهداف .

-الانسحاب قبل فوات الأوان .

-القتل وتجنب التعرض للقتل .

-الانتصار وتجنب الهزيمة .

-اختلاف المبادئ ناتج عن اختلاف المفهوم :

-الذي نعطيه للقيمة .

-تباين في الاخلاقيات .

-اختلاف في الثقافات .

-يغيبالشعوربالقلقبخصوصنقطةاخلاقيةفيوضعيةماوهذاناتجعن :
-غيابمجموعةالقواعدوالمبادئالمجردة
التييخضعلهاالانسانفيتصرفاته .
-البحثعنالشهرة .
-التخليعنالمركزية .
-التجردمنحبالذات .
لايحتسبضمنالانتماءاتالتيتناولها
إدغارموران 1973 :
-الانتماءالبيولوجي .
-الانتماءالنفسي .
-الانتماءالاجتماعي .
-الانتماءالذاتي .
-كلالحروبهيمسائلشرففيمفهوم ) آلان،سرنين،لافون، 1985 )
وقددامتحرباستمرت 800 سنةسميتهيلين
وكانسببها:
-التجاهلللقيم .
-الطاعةالعمياءللقيمة .
-الميلالأوليالذييشدنانحوالقصوى.
-المكيازيلية
-الاخلاقياتتحكمفيها :
-نفسالانسان .
-المعاييرالعالميةالمرجعية .
-كلماحددمسبقا .
-المعرفةالعامة .
-النشاطالذهنيوالجسديهوركنمناركان :
-العمل .
-الحرفة .
-التدريب .
-الوظيفة .
اوضحدارنشميدتوباريبونز
فيدراستهماانقيمالمجتمعاتذاتتأثيرمباشر
-علىقيمالفردوالمنظمة .
-علىقيمالفردفقط .
-علىقيمالمنظمةوالمدير .
-علىقيمالفردوالمدير .

hejabaa · 2017- 5- 15

11 -اخلاقيات الأعمال تعني:

-القيم والمعايير الاخلاقية.

-احترام قواعد السلوك المعمول بها في الوسط المهني ..

-جذور الصراع الاصلي وكيفية الاقلاع عن ردود الفعل الوراثية .

-مجموعة الاخلاق .

2 -استعمال الهاتف الجوال اثناء العمل :

-هو ضعف بالاخلاق

-ضعف بالاخلاقيات الاعمال

-ضعف في اخلاق المهنة

3 -المبدأ الاساسي للبقاءالذي يتلاءم مع عصرناالحالي :

قبول السيطرة .

-التفكير فقط في تحقيق الاهداف .

-الانسحاب قبل فوات الأوان .

-القتل وتجنب التعرض للقتل .

-الانتصار وتجنب الهزيمة .

4 -اختلاف المبادئ ناتج عن اختلاف المفهوم :

-الذي نعطيه للقيمة .

-تباين في الاخلاقيات .

-اختلاف في الثقافات .

-يغيبالشعوربالقلقبخصوصنقطةاخلاقيةفيوضعيةماوهذاناتجعن :
-غياب مجموعة القواعد والمبادئ المجردة
التييخضعلهاالانسانفيتصرفاته .
-البحثعنالشهرة .
-التخلي عن المركزية .
-التجرد من حب الذات .
6 -لايحتسبضمنالانتماءاتالتيتناولها
إدغارموران 1973 :
-الانتماء البيولوجي .
-الانتماء النفسي .
-الانتماء الاجتماعي .
-الانتماءالذاتي .
7 -كل الحروب هي مسائل شرف في مفهوم ) آلان ،سرنين،لافون ، 1985 )
وقددامتحرباستمرت 800 سنةسميتهيلين
وكانسببها:
-التجاهل للقيم .
-الطاعةالعمياءللقيمة .
-الميل الأولي الذي يشدنا نحو القصوى.
-المكيازيلية
-الاخلاقياتتحكمفيها :
-نفسالانسان .
-المعايير العالمية المرجعية .
-كل ماحدد مسبق ا .
-المعرفة العامة .
9 -النشاط الذهني والجسدي هو ركن من اركان :
-العمل .
-الحرفة .
-التدريب .
-الوظيفة .
10 - اوضح دارن شميدت و باري بونز
فيدراستهماانقيمالمجتمعاتذاتتأثيرمباشر
-علىقيمالفردوالمنظمة .
-على قيم الفرد فقط .
-على قيم المنظمة والمدير .
-على قيم الفرد و المدير .

abunwaf- · 2017- 5- 15

وين الحل ياشباب وياشابات

2017- 5- 15	#2
Fatima5333 أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 250707 تاريخ التسجيل: Thu Dec 2015 المشاركات: 10 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4468 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: جامعي الدراسة: انتساب التخصص: اداره الأعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: نوذج c ارسله لي اذا ماعليك امر

2017- 5- 15	#3
مشـاعل أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 153469 تاريخ التسجيل: Wed Aug 2013 المشاركات: 339 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 13712 مؤشر المستوى: 60 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: المستوى السابع	رد: نوذج c احذف الصورة راح يعرفون مدرستك من الرقم اللي بالورقه

2017- 5- 15	#4
ahmed8861 أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 255890 تاريخ التسجيل: Sat Apr 2016 المشاركات: 41 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 53940 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: طالب المستوى: المستوى السادس	رد: نوذج c سيتم ارفاقها بالموضوع

2017- 5- 15	#5
Fatima5333 أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 250707 تاريخ التسجيل: Thu Dec 2015 المشاركات: 10 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4468 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: جامعي الدراسة: انتساب التخصص: اداره الأعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: نوذج c [QUOTE=ahmed8861;1057709839]سيتم ارفاقها بالموضوع اوك

2017- 5- 15	#6
moondlal أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 149298 تاريخ التسجيل: Mon Jul 2013 المشاركات: 75 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4609 مؤشر المستوى: 48 بيانات الطالب: الكلية: غير طالب الدراسة: غير طالب التخصص: طالب المستوى: المستوى الأول	رد: نوذج c ما راح تنزلوها ؟؟

2017- 5- 15	#7
Wassaif أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 244910 تاريخ التسجيل: Mon Dec 2015 المشاركات: 47 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4161 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الخامس	رد: نوذج c نبي حل الاسئله

2017- 5- 15	#8
hejabaa أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 140552 تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013 المشاركات: 202 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 21345 مؤشر المستوى: 68 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: نوذج c -اخلاقيات الأعمال تعني: -القيم والمعايير الاخلاقية. -احترام قواعد السلوك المعمول بها في الوسط المهني .. -جذور الصراع الاصلي وكيفية الاقلاع عن ردود الفعل الوراثية . -مجموعة الاخلاق . -استعمال الهاتف الجوال اثناء العمل : -هو ضعف بالاخلاق -ضعف بالاخلاقيات الاعمال -ضعف في اخلاق المهنة -المبدأ الاساسي للبقاءالذي يتلاءم مع عصرناالحالي : قبول السيطرة . -التفكير فقط في تحقيق الاهداف . -الانسحاب قبل فوات الأوان . -القتل وتجنب التعرض للقتل . -الانتصار وتجنب الهزيمة . -اختلاف المبادئ ناتج عن اختلاف المفهوم : -الذي نعطيه للقيمة . -تباين في الاخلاقيات . -اختلاف في الثقافات . -يغيبالشعوربالقلقبخصوصنقطةاخلاقيةفيوضعيةماوهذاناتجعن : -غيابمجموعةالقواعدوالمبادئالمجردة التييخضعلهاالانسانفيتصرفاته . -البحثعنالشهرة . -التخليعنالمركزية . -التجردمنحبالذات . لايحتسبضمنالانتماءاتالتيتناولها إدغارموران 1973 : -الانتماءالبيولوجي . -الانتماءالنفسي . -الانتماءالاجتماعي . -الانتماءالذاتي . -كلالحروبهيمسائلشرففيمفهوم ) آلان،سرنين،لافون، 1985 ) وقددامتحرباستمرت 800 سنةسميتهيلين وكانسببها: -التجاهلللقيم . -الطاعةالعمياءللقيمة . -الميلالأوليالذييشدنانحوالقصوى. -المكيازيلية -الاخلاقياتتحكمفيها : -نفسالانسان . -المعاييرالعالميةالمرجعية . -كلماحددمسبقا . -المعرفةالعامة . -النشاطالذهنيوالجسديهوركنمناركان : -العمل . -الحرفة . -التدريب . -الوظيفة . اوضحدارنشميدتوباريبونز فيدراستهماانقيمالمجتمعاتذاتتأثيرمباشر -علىقيمالفردوالمنظمة . -علىقيمالفردفقط . -علىقيمالمنظمةوالمدير . -علىقيمالفردوالمدير .

2017- 5- 15	#9
hejabaa أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 140552 تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013 المشاركات: 202 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 21345 مؤشر المستوى: 68 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: نوذج c 11 -اخلاقيات الأعمال تعني: -القيم والمعايير الاخلاقية. -احترام قواعد السلوك المعمول بها في الوسط المهني .. -جذور الصراع الاصلي وكيفية الاقلاع عن ردود الفعل الوراثية . -مجموعة الاخلاق . 2 -استعمال الهاتف الجوال اثناء العمل : -هو ضعف بالاخلاق -ضعف بالاخلاقيات الاعمال -ضعف في اخلاق المهنة 3 -المبدأ الاساسي للبقاءالذي يتلاءم مع عصرناالحالي : قبول السيطرة . -التفكير فقط في تحقيق الاهداف . -الانسحاب قبل فوات الأوان . -القتل وتجنب التعرض للقتل . -الانتصار وتجنب الهزيمة . 4 -اختلاف المبادئ ناتج عن اختلاف المفهوم : -الذي نعطيه للقيمة . -تباين في الاخلاقيات . -اختلاف في الثقافات . -يغيبالشعوربالقلقبخصوصنقطةاخلاقيةفيوضعيةماوهذاناتجعن : -غياب مجموعة القواعد والمبادئ المجردة التييخضعلهاالانسانفيتصرفاته . -البحثعنالشهرة . -التخلي عن المركزية . -التجرد من حب الذات . 6 -لايحتسبضمنالانتماءاتالتيتناولها إدغارموران 1973 : -الانتماء البيولوجي . -الانتماء النفسي . -الانتماء الاجتماعي . -الانتماءالذاتي . 7 -كل الحروب هي مسائل شرف في مفهوم ) آلان ،سرنين،لافون ، 1985 ) وقددامتحرباستمرت 800 سنةسميتهيلين وكانسببها: -التجاهل للقيم . -الطاعةالعمياءللقيمة . -الميل الأولي الذي يشدنا نحو القصوى. -المكيازيلية -الاخلاقياتتحكمفيها : -نفسالانسان . -المعايير العالمية المرجعية . -كل ماحدد مسبق ا . -المعرفة العامة . 9 -النشاط الذهني والجسدي هو ركن من اركان : -العمل . -الحرفة . -التدريب . -الوظيفة . 10 - اوضح دارن شميدت و باري بونز فيدراستهماانقيمالمجتمعاتذاتتأثيرمباشر -علىقيمالفردوالمنظمة . -على قيم الفرد فقط . -على قيم المنظمة والمدير . -على قيم الفرد و المدير .

2017- 5- 15	#10
abunwaf- أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 152172 تاريخ التسجيل: Mon Aug 2013 المشاركات: 128 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 13859 مؤشر المستوى: 58 بيانات الطالب: الكلية: علوم ادارية الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: نوذج c وين الحل ياشباب وياشابات

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)