![]() |
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
الله يفتح علينا يارب :rose::rose:
نشوفكم الظهر على خيييير عساني اقدر انوم بس :icon9: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
خطاء عليك :(177): |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
صباح الخير :rose:
اجابه السوال 6 واحده من الاتي ليست من من خيارات المنظمه في الاجور؟ هي (د) عدم المنافسه في المنظمات الاخرى في سوق العمل صح والا خطا |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
التحليل الذي يهدف منه الى اكتشاف المناطق المحتمله للمشكلات التي تعطي الاداره مؤشر للحاجه للتدريب
تحليل الوظائف تحليل التنظيمي تحليل الافراد تحليل البيئي يضم التدريب خارج العمل البرامج .. انتقال الموظف بين عدة وظائف اسناد اليه واجبات اضافيه تدريب مبرمج في مركز تدريبي متخصص :24_asmilies-com: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
تقل نمتوا:(269):
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
الله يعطيكم العافية جميع
انا متفائل اليوم بأننا بنطلع مبسوطين |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
ابي اختبر نفسك pdf
الموضوع طويل وماعندي وقت ادورها :bawling: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
1 مرفق
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
من الاتي ليس له علاقه بالاجر الاساسي
1- الاجر النقدي 2-الاجر الصافي 3- الاجر الحقيقي 4- الاجر الاجمالي الاجر النقدي هو الاجر الاجمالي |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:16 PM. |
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام