ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 150 من 238 « الأولى 50100140141142143144145146147148149 150 151152153154155156157158159160200 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية (https://vb.ckfu.org/t331123.html)

هلالي مـوت 2012- 5- 19 05:10 AM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل (المشاركة 6535698)
ايه يافتحي خذ

احتياط:71:
هههههه

قويه فتحي

:lllolll:

بندر الحربي 2012- 5- 19 05:10 AM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلالي مـوت (المشاركة 6535692)
في سؤال يقررقع في قلبي :004:


اخد ألة الحاسبه احتياط

لاي حاله طارئه يمكن ينكبنا

:41jg::41jg:
والله بالنسبه لي اباخذها سبحان الله ماتدري وش يكون الوضع عليه المستوى ذا ماجاء فيه اختبار يهز الروح المعنويه

ابو يوسف الخفجي 2012- 5- 19 05:12 AM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اجاوسلمى (المشاركة 6535633)
انا متأكده من اجابتي .. اذا عندك ملخص فهد الشمري شوف صفحه 50 وبتلالاقي الجواااب يااعزيزي
شف الملخص بس برضه احسهم غلط

يقول فصل الموظف بسبب

الاداء غير المرضي
السلوك غير القويم
نقص القدر والتاهيل للعمل
عدم القدره على التكيف مع متطلبات العمل الجديده
رفض تنفيذ الاوامر

والاجوبه كلها بتفصله لانها نفس الشي من وجهة نظري

الترم الجاي بخلي الدكتور يعدلها

حلمي الامل 2012- 5- 19 05:12 AM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
ي الله اشوفكم قبل 12 باذن الله

يالله يمدي انام نص ساعه
وراي دوام :bawling:

اجاوسلمى 2012- 5- 19 05:14 AM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
بالنسبة لسؤال الاجر الحقيقي والاجمالي

طبعا الاجابة الصحيحه هو الاجرالاجمالي لانه لم يذكر في الملخص اي وجود او تعريف لكلمة الاجر الاجمالي

NOW OR NEVER 2012- 5- 19 05:14 AM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
تحديد المتطلبات الهندسية والفنية يتبع المرحلة

ون- جراسة الجدوي
تو-الدراسة الهندسية
ثري اختبار النظام
فور-التصميم الاولي
فايف-مراقبة النظام

نبض الوجود 2012- 5- 19 05:14 AM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
انا ماراح انوم آلين أطلع من الاختبار ويغمى علي فالسياره :sm5:

NOW OR NEVER 2012- 5- 19 05:15 AM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل (المشاركة 6535698)
ايه يافتحي خذ

احتياط:71:





هاااااااااااااااااااااااااااع


:biggrin: :biggrin:

ابو يوسف الخفجي 2012- 5- 19 05:15 AM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل (المشاركة 6535681)
ركز االله يجزاك خير هنا موارد التسويق لا
التسويق اقرب مايكون مقابلات عرض وطلب
الموارد العكس تنظيمي ادراي قراري زي كذا
لانه طلب هنا تصنيف وظائف
ماظلب غير كذا

التصنيف من موواد الادراه البشريه
فاهم كلامك ياختي ونتي حتقولي لي عن سي تسويق ونكب عفشنا الله ينكب عفشه

بس اني قصدي وظائف التوسيق مثل مدير التسويق والنائب والسكرتير ومندوبي المبيعات و و و كلهم داخلين تحت الموارد البشريه

نبض الوجود 2012- 5- 19 05:16 AM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة now or never (المشاركة 6535755)
تحديد المتطلبات الهندسية والفنية يتبع المرحلة

ون- جراسة الجدوي
تو-الدراسة الهندسية
ثري اختبار النظام
فور-التصميم الاولي
فايف-مراقبة النظام

فور:(269):


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:19 AM.
صفحة 150 من 238 « الأولى 50100140141142143144145146147148149 150 151152153154155156157158159160200 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه