ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

- إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

58- احد العوامل الخارجية الموثرة في تخطيط الموارد البشرية هو...
أ- طبيعة المنتج وخصائصة
ب- الموقع الجغرافي (من المؤثرات الداخليه)
ج- التكنولوجيا المستخدمه في اﻷنتاج (من المؤثرات الداخلية)
د- اﻷنظمة والتشريعات الحكومية

محلوله بالاسئله على انها التكنولوجيا المستخدمه في الانتاج ...... :007:

المؤثرات الخارجية:

يتأثر حجم الموارد البشرية المطلوبة لأي منظمة بمجموعة من المتغيرات التي تحدث في بيئة المنظمة الخارجية ومن أهم تلك العوامل:

1. عوامل اقتصادية:

تتأثر المنظمة بالأوضاع الاقتصادية الخارجية المحيطة بها كالتضخم الاقتصادي
ومعدل البطالة ومعدل أسعار الفائدة. فارتفاع معدل البطالة يؤدي إلى وجود فائض
في سوق العمل مما يعني توفر فرصة أكبر للاختيار من الموارد البشرية المطلوبة.

2. سياسة العمالة في الدولة:

وتتضمن هذه التشريعات القانونية التي تضعها الدولة مثل وضع سياسات عمالية أو
وضع حد أدنى من الأجور … الخ.

جبت لكم زبده الكلام

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بندر الحربي (المشاركة 6536724)

من الاتي ليس له علاقه بالاجر الاساسي
1- الاجر النقدي
2-الاجر الصافي
3- الاجر الحقيقي
4- الاجر الاجمالي

الاجر النقدي هو الاجر الاجمالي

الاجر الحقيقي موجود ص 43

الاجر الاساسي شرحه الدكتور في المحاضره 10 أول المحاضره
يشمل كامل الاجر الاستقطاعات و التأمين و البدلات

الاجر الصافي مش مذكور في المحاضره 10

وناسيه في اي محاضره شرحه

بس اذكر انه الاجر الي يستلمه الموظف ونطرح منه البدلات والخصوم و و و

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بندر الحربي (المشاركة 6536840)

التكنلوجيا المستخدمه في الداخليه

ومستويات التكنلوجيا في الخارجيه

ص 16 محاضره 4

لكن في اي محاضره التشريعات الحكوميه ؟

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بــــــــــدر (المشاركة 6536277)

صباح الخير :rose:

اجابه السوال 6
واحده من الاتي ليست من من خيارات المنظمه في الاجور؟
هي (د) عدم المنافسه في المنظمات الاخرى في سوق العمل

صح والا خطا

الاجابه صحيحه وللتاكيد شوف المحاضره العاشره ..

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

صباح الهمه والنشاط

تم بحمد الله الانتهاء من دراسه هالمـــاده :017:

ياهي غثيثه بشكل:icon120:

انا المحاضره رابعه حذفتها هل فيها شي مهم !!!

ووووو اسئله الاختبار اي وحده مضمونه لحل ؟؟؟:rose:

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

دووحه

يعطييك الف عافييه ..

:rose:

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

توني مشيكه ع المحاضرات المباشره الثلاثه

وذكر الدكتور الرسومات البيانيه وللاسف بالمحتوى لايوجد الا رسمه واحده في المحاضره الثامنه

ياليت اللي معهم كتاب ينزلون لنا الرسومات البيانيه

:rose:

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

جزاك الله كل خير استاذة دوحة

اسئلة الاختبار النموذج الماضي

تم حله بالكامل من جديد

وتم المطابقة مع ملف اخوي خانه اعز احبابه

واتضح التالي :

الاجوبة المتأكد منها 100% بإذن الله عددها 66 سؤال

4 أسئلة فيها خلاف

2 من الاربعة لأن مالهم جواب في المحتوى ولا المحاضرة

2 فيه اختلاف بفهم المطلوب من السؤال

حسب اتفاقنا امس

من بعد الظهر بإذن الله اجتماع حل النموذج النهائي ومناقشة ال4 اسئلة

موفقين يااارب

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

54- من اﻷساليب الكمية المستخدمة في تقدير الطلب على الموارد البشرية طريقة...
أ- دلفي
ب- تحليل اﻷتجاه
ج- التقدير على اساس مراكز العمل
د- التجربه والخطأ

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

د احتياجات السلطات

37- واحد من اﻷتي ليست لة علاقة باﻷجر اﻷساسي...

أ- اﻷجر النقدي
ب- اﻷجر الصافي
ج- اﻷجر الحقيقي
د- اﻷجر اﻷجمالي

انا محتاره بين الاجر الحقيقي والاجمالي ؟؟؟؟؟؟؟