ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد (https://vb.ckfu.org/t583365.html)

الريم5 2014- 5- 5 07:38 PM

رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت العبدالرحمن (المشاركة 10827684)
اااااااااااايه ي المملوح الدوغان يلعب بالمخ لعب

هوو طلب الخطوه الأولى رررركز ياسسسيدي

و الخطوه الاولى ايششش !!!

اللي هي التحديد و تحليل نوع العماله المطلوبه

الخيارات كلها صح بسس طلب الخطوه الأولى
يعني حتى التعداد يبغنا نحفظه بالترتيب
الله يسااامحه بسسسسسس


الله لا يسسامحه اذا صعبها عليناا
لانهم مايقدرون وضعنا >عن بعد ومسؤلية بيت ويالله نستوعب المعلومه بعد بيصعبها علينا ,مايقدرون ظرووفنا زين

نقوول الله يسترر

الطالب المملوح 2014- 5- 5 07:39 PM

رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت العبدالرحمن (المشاركة 10827684)
اااااااااااايه ي المملوح الدوغان يلعب بالمخ لعب

هوو طلب الخطوه الأولى رررركز ياسسسيدي

و الخطوه الاولى ايششش !!!

اللي هي التحديد و تحليل نوع العماله المطلوبه

الخيارات كلها صح بسس طلب الخطوه الأولى
يعني حتى التعداد يبغنا نحفظه بالترتيب
الله يسااامحه بسسسسسس

^ اي ادري انة يبي الخطوة الاولى بس مقصدي انو صيغة السؤال بمفردة تحديد الاحتياجات غلط اشوفها والمفروض تخطيط الاحتياجات

لان مثل ما احنا عارفين العناصر الرئيسية ل ادارة الموارد البشرية 4 - تخطيط - تنظيم - رقابة - توجية

بنت العبدالرحمن 2014- 5- 5 07:45 PM

رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطالب المملوح (المشاركة 10827801)
^ اي ادري انة يبي الخطوة الاولى بس مقصدي انو صيغة السؤال بمفردة تحديد الاحتياجات غلط اشوفها والمفروض تخطيط الاحتياجات

لان مثل ما احنا عارفين العناصر الرئيسية ل ادارة الموارد البشرية 4 - تخطيط - تنظيم - رقابة - توجية


صح عليك ..
يمكن غلط بالتعبير بس المعنى و المطلوب واضح مافيه اشكاليه

يلاا نكمل ماش وقت لا تدقر عليهاا في الأعقد من كذا :41jg:

الطالب المملوح 2014- 5- 5 07:53 PM

رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت العبدالرحمن (المشاركة 10827891)
صح عليك ..
يمكن غلط بالتعبير بس المعنى و المطلوب واضح مافيه اشكاليه

يلاا نكمل ماش وقت لا تدقر عليهاا في الأعقد من كذا :41jg:

^ الا شكلها لكاعة دوغانية الله يستر علينا من هالدكتور اللي ماهو مضبوظ ابد :biggrin:

انا لفت انتباهي اخر سؤال بصفحة 5 ب اسئلة ام جهاد

اللي يقول فية الدوغاني المثير للجدل :biggrin:

النظرية الشرطية هي < - تصدقون اول ماقريت السؤال طرى على بالي الدودة الشرطية بكتاب العلوم ايام الابتدائي :cheese:

أ - نظرية العلاقات الانسانية
ب - نظرية الادارة العلمية
ج - نظرية التنظيم
د - نظرية الموقفية

^ هالسؤال لاهو في كتاب ولامحتوى ولا محاضرات مباشرة ولامسجلة بس بقوقل موجود :000:


وبعدين معاك ي الدوغان :biggrin:

مـالـي حـل 2014- 5- 5 07:55 PM

رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
 
يالمملوح انت بس قاعد تلطم روح ذاكر

AbuRakaan 2014- 5- 5 08:02 PM

رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aburakaan (المشاركة 10825222)
نعم جوابك صحيح (تحليل وتوصيف الوظائف) .. ويمكن بالخطأ ما أنتبهت أم جهاد
:rose:

الجواب الصحيح (تحليل وتوصيف الوظائف)

AbuRakaan 2014- 5- 5 08:04 PM

رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
 
يا جماعة يرجى مرعاة عدم الردود الجانبية .. الله يخليكم
:rose:

AbuRakaan 2014- 5- 5 08:09 PM

رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطالبة الناجحة (المشاركة 10825327)
1-واحدة من الاتي لاتدخل ضمن خطوات تحديد الاجور:
1-تحديد عدد الافراد الموجودين حاليا
2-تحديد عدد سنوات الخبرة
3-تحديد عدد ساعات العمل
4-تحديد حجم الاعمال المطلوبة
ايا الاجابة الصح
/
2-الاجر الحقيقي:
1-الاجر الاجمالي
2-الاجر الاجمالي-الخصومات
3-الاجر الاجمالي+الخصومات
4-لاتوجد اجابة صحيحة
ايا الاجابة الصح
/
3-احد القصور في مدرسة ادارة الافراد:
1-النظرة الجزئية لبرامج الموارد البشرية
2-الاهتمام بالفرد واهمال الانتاج
3-الرقابة المبالغ فيها
4-الاستناد الى قواعد صارمة في التطوير
/
4-من الاساليب التي تلجأ اليها المنظمة لمواجهة العجز في مواردها البشرية:
1-تخفيض ساعات العمل
2-تمديد سن التقاعد
3-التخفيض في الاجور
4-الزيادة في الرواتب والاجور
/
5-تحديد الاحتياجات التدريبية مهمة بسبب:
تحديد مشكلات متوقعة في المنظمة
2-تحديد المستوى المطلوب من الاداء
3-تحديد نقاط القوة لدى الموظف
4-معرفة واقع سوق التدريب

بالتوفيق :rose:

AbuRakaan 2014- 5- 5 08:11 PM

رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
 
يرجى الإنتباه .. في تخطيط الموارد البشرية
يمكن يجيب خيارين صحيحين والجواب خيار واحد
/
دائماً نختار البديل الأفضل من بين البدائل .. هذه هي القاعدة

:rose:

AbuRakaan 2014- 5- 5 08:14 PM

رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ود (المشاركة 10825774)
موضوع جميل ورائع الله يوفقك يابطل ..دحين الجواب الصحيح..تحليل وتوصيف الوظائف اذن ام جهاد ماغلطت:icon120::icon120:

هو يقول الصح اختيار الموارد البشريه مره غلط ع اي اساس اخترت هالجواب؟؟:cry111:

نعم نعم .. أم جهاد ما غلطت بس أنا لخبطت.. ولكن الجواب الصحيح كما ذكرت سابقاً:
تحليل وتوصيف الوظائف
:106:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:51 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه