ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - مذاكرة جماعية الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية

صفحة 12 من 16

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)

- إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)

- - [ مذاكرة جماعية ] : الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد (https://vb.ckfu.org/t583365.html)

mqamrh

2014- 5- 7 02:34 AM

رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد

قطره الندى الاجابة صح

AbuRakaan

2014- 5- 7 02:36 AM

رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كوكب آخر (المشاركة 10833086)

س1: واحدة من الاتي ليست ضمن وظيفة توجية الموارد البشرية ؟
1:حل الصراعات والمشاكل المحتمل داخل ادارة موارد البشرية .
2:تحديد اهداف الموارد البشرية.
3:تطوير نظام التدريب .
4:تقويم معدلات دوران العمل والغياب.
اي الاجابه صحيحة؟؟

هذا السؤال مو واضح .. المهم الإجابة
تقويم معدلات دوران العمل

AbuRakaan

2014- 5- 7 02:39 AM

رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطالب المملوح (المشاركة 10835242)

الوردة الخجولة و ابو راكان يعطيكم العافية ^

تتمثل اهداف ادارة الموارد البشرية في

أ - عمالة مستقرة

ب - عمالة منتجة وفعالة

ج - لاتوجد اجابة صحيحة

د - كل ماسبق صحيح

-

تتمثل اهداف عملية تقويم الاداء في

أ - اهداف توجيهية

ب - اغراض البحث العلمي

ج - اهداف تنظيمية

د - لاتوجد اجابة صحيحة

-

من ضمن خطوات عملية تحليل الوظائف (السؤال غلط لأن كل الخيارات من ضمن عملية التحليل)

أ - تحديد مصادر المعلومات

ب - تحديد الوظائف والاعمال المراد تحليلها

ج - تحليل ومراجعة المعلومات

د - توصيف الوظائف

وووبس ( وياليت تشرح لنا جزئية تتمثل - في ) وهل دايم اذا قال تتمثل في تكون الاجابة غير صحيحه !! ؟؟

كل الشكر لك عزيزي ,,

الإجابات بالأحمر أعلاه
وتفضل .. تتمثل في وأخواتها في الموضوع أناه

http://www.ckfu.org/vb/showthread.php?t=563623

ام تالا2131

2014- 5- 7 03:44 AM

رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد

جزاكم الله الف خير وجعلة في ميزان حسناتكم باذن الله

AbuRakaan

2014- 5- 7 05:11 AM

رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tmnitk (المشاركة 10835563)

الواجب عطاني 4 من 4
كيف يكون الوقائع الحرجه

الدكتور حاط الجواب الصحيح (غلط) .. متعودين على ذلك؟

AbuRakaan

2014- 5- 7 05:14 AM

رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوطلال ادارة (المشاركة 10836492)

النظرية الشرطية هي :
أ- نظرية العلاقات الانسانية
ب- نظرية الادارة العلمية
ج- نظرية التنظيم
د- النظرية الموقفية

الحل الله يوفقكم جميعاً مع شرح كل فقرة في الخيارات

اقتباس:

السؤال من خارج المنهج كما يبدو لي – عموماً حسب السؤال الإجابة (د) – وإليكم الشرح أدناه منقول من أحد المواقع ..
النظرية الشرطية: وأساس هذه النظرية عناصر ثلاثة: المرؤوس، القائد، الموقف. وقد تضمنت هذه النظرية عدة مفاهيم أهمها:
أولاً: أن النمط القيادي الفعال في بعض المواقف قد لا يكون فعالاً في مواقف أخرى.
ثانيًا: أنه ليس من الدقة أن نتحدث عن قائد جيد وقائد سيئ، ولكن يجب أن نفكر في قائد يؤدي عمله بكفاءة في ظروف أو مواقف معينة، ولا يقدر على ذلك في موقف آخر.
ثالثًا: إن الإدارة تستطيع تغيير فاعلية القيادة بمحاولة تغيير دوافع القائد نحو نمط قيادي معين من خلال التدريب.
والتحدي الحقيقي الذي تواجهه الإدارة هي أن تعترف بأن القيادة الفاعلة تتوقف على ثلاثة عوامل شرطية وهي:
علاقة الرئيس بالمرؤوس - هيكل العمل - وقوة المركز بالنسبة للقائد.
ويمكن للإدارة تعديل هذه المواقف لتتناسب مع النمط القيادي للمدير.

سبق شرحة في حل الإختبار السابق

AbuRakaan

2014- 5- 7 05:17 AM

رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mo7ammo (المشاركة 10836674)

اخي ابو راكان ياليت توضح اكثر بالنسبة لهذا السؤال

تتمثل أهداف عملية تقويم الأداء في:
أ- أهداف توجيهية
ب- أغراض البحث العلمي
ج- أهداف تنظيمية
د- لا توجد إجابة صحيحة

لانك تقول لا توجد اجابة لكن الملخص مكتوب فيه الاهداف هي : اهداف ادارية و توجيه وارشاد و البحث العلمي !

مع فائق الاحترام

حسب السؤال هو يريد جميع/ كل الأهداف الثلاثة مجتمعة في ( خيار واحد) لذلك لا توجد إجابة صحيحة

AbuRakaan

2014- 5- 7 05:23 AM

رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dooda nouri (المشاركة 10837935)

يلا عشان ساعدتك بسـألك

ينص التدريب على (راجعي تعريف التدريب)
1- محاكاه الواقع
2- المهارات اللازمه لاتقان عمل معين
3- التنويع في البرامج
4- التطوير

ليه اخترنا المهارات اللازمه لاتقان العمل ,, كانو التطوير اصح !

و تحديد االاحتياجات التدريبه مهمه بسبب (راجعي التحليل التنظيمي ص 38)
1- تحديد مشكلات متوقعه بالمنظمه
2- تحديد المستوى المطلوب من الاداء
3- تحديد نقاط القوى لدى الموظف
4- معرفه واقع سوق التدريب

تحفيز الموظفين يتم ضمن !
1- تحديد مجالات تطوير الاداء
2- الرقابه الذاتيه
3- مناقشه طرق التقييم مع الموظفين
4- تحديد معايير مسبقه للمقارنه

و بس يعطيك العافيه

راجعي المكتوب بالأحمر أعلاه ... وسؤالك الأخير ناقص - نص السؤال

AbuRakaan

2014- 5- 7 05:25 AM

رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاحلام الوردية (المشاركة 10838010)

11) تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في ..

عمالة مستقرة
عمالة منتجة وفعالة.
لا توجد إجابة صحيحة. بالكويز أخونا الفاضل عنده هذه الاجابة الصحيحة
كل ما سبق صحيح.

ياجماعة نريد الحل يكون صحيحاً ميه بالميـه ولا نريد حلاً عقلانين أو استنتاج

أهداف الموارد البشرية 1ـ قوة عمل متجانسة 2ـ قوة عمل فعالة 3ـ قوة عمل منتجة 4ـ قوة عمل مستقرة

5ـ تحقيق الانتماء والولاء 6ـ تنمية قدرات الأفراد بالتدريب والتطوير ... لماذا أخترت الاجابة السابقة ؟

لأنه لا يوجد خيار تتمثل فيه أو يمثل جميع/كل أهداف إدارة الموارد البشرية
سبق شرح هذا السؤال بالتفصيل -

AbuRakaan

2014- 5- 7 05:30 AM

رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاحلام الوردية (المشاركة 10839395)

يأخـي أكيد أنها تتمثل بالأجابات الموجودة وأنا سؤالي هو أجتهاد من الشخص

نفسـه أم أجابة من الدكتور أنا والعياذ بالله من كلمة أنا معدلي عالي ولا أريد أجابات تشتيتيه وأجتهادات

هذا رآي والشكر طبعاً موصول لصاحب الموضوع

اجتهاد شخصي بحت وضعته في إجابة هذا السؤال - وعصارة 14 سنة عمل وممارسة ، هذا بالإضافة إلى لغتي العربية الجيدة التي تمكنني من فهم العبارات والمفردات وماهو المقصود منها .. وكل ذلك بفضل الله

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:58 PM.

صفحة 12 من 16

« الأولى

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه