ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ] (https://vb.ckfu.org/t657796.html)

ابتسام السعيد 2015- 4- 12 09:41 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
 
هلا حبيبي بليززززززز ابي حل واجب الثالث في الافتراضي

Fatima999 2015- 4- 12 09:44 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابتسام السعيد (المشاركة 12151123)
هلا حبيبي بليززززززز ابي حل واجب الثالث في الافتراضي

ارجعي الصفحة السابقه وتلاقي الحل ..
بالتوفيق ..

قمرة دلوعه 2015- 4- 12 10:33 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
 
لوسمحتوا ايش حل الواجب الثالث حليته مرتين ويطلعلي خطأ ابي الاجابه الصحيحه لايروح علي الدرجه

قمرة دلوعه 2015- 4- 12 10:34 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
 
خلاص الله يعطيكم العافيه شفته بالصفحه اللي ورا ماتقصرون

ابتسام السعيد 2015- 4- 12 11:23 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
 
مشكورهههههه فديتكم

Fahad009 2015- 4- 13 12:54 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
 
الواجب الثالث
س1/ طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي
طريقة الوقائع الحرجة
طريقة الاختيار الإجباري

طريقة التقرير المكتوب
طريقة الترتيب



س2/ من مميزات الاستقطاب الداخلي

تزويده المنظمة بموارد تحمل أفكارا وثقافة جديدة تبعث الحيوية والنشاط
تزويده المنظمة بموارد بشرية مؤقتة يمكن الاستغناء عنها

كونه أحد أهم الحوافز المؤثرة في العاملين
كونه سببا في التطوير والابتكار بالمنظمة


س3/ في حالة وجود فائض من الموارد البشرية، تلجأ المنظمة إلى
مصادر جديدة للتوظيف
إطالة سن التقاعد
زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام

تخفيض عمليات التوظيف


س4/ يتصف اسلوب منهج العلاقات الانسانية بـ
الاهتمام بالاحتياجات الاجتماعية للعاملين
التقليل من الاهتمام بالجوانب الفنية للعمل
تبسيط العمل
أ+ب صحيحة

Fahad009 2015- 4- 13 12:55 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Fatima999 (المشاركة 12151148)
ارجعي الصفحة السابقه وتلاقي الحل ..
بالتوفيق ..

تم النشر الحل

Fahad009 2015- 4- 13 12:58 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
 
تم نشر الحل

Noooralgamar 2015- 4- 13 01:47 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fahad009 (المشاركة 12152052)
الواجب الثالث
س1/ طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي
طريقة الوقائع الحرجة
طريقة الاختيار الإجباري

طريقة التقرير المكتوب
طريقة الترتيب



س2/ من مميزات الاستقطاب الداخلي

تزويده المنظمة بموارد تحمل أفكارا وثقافة جديدة تبعث الحيوية والنشاط
تزويده المنظمة بموارد بشرية مؤقتة يمكن الاستغناء عنها

كونه أحد أهم الحوافز المؤثرة في العاملين
كونه سببا في التطوير والابتكار بالمنظمة


س3/ في حالة وجود فائض من الموارد البشرية، تلجأ المنظمة إلى
مصادر جديدة للتوظيف
إطالة سن التقاعد
زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام

تخفيض عمليات التوظيف


س4/ يتصف اسلوب منهج العلاقات الانسانية بـ
الاهتمام بالاحتياجات الاجتماعية للعاملين
التقليل من الاهتمام بالجوانب الفنية للعمل
تبسيط العمل
أ+ب صحيحة



جزاك الله خير بس كان ودي توضح ان الواجب بالافتراضي ..
لان البورد لحد الحين مانزل الواجب ..
والورشه اعتمادها بالحل والواجبات والمناقشات ع البلاك بورد

نوره المتفائله 2015- 4- 13 07:43 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
 
السلام عليكم والرحمة لقيت لكم هالموضوع من الدفعه السابقة اتمنى الاطلاع علية للاخت غيداء :106:

حسيت كتير طلاب ضايعين بهل مادة نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

بحثت و لقيت موضوع شامل عن مادة الموراد البشرية و هل موضوع هل ترم هاد يعني محدث و جديد نقلتو الكم من المنتدى الأخر

نص الموضوع


جمعتلكم جميع أسئلة الموارد البشرية لخمس نماذج وكل نموذج

أسئلته يختلف لونها عن الآخر حتى تنتبهو للتشابه في الأسئلة وإليكم آخر النتائج من التحقيقات التي توصلت لها

أولا الدكتور الدوغان يركز على وضع الأسئلة من المحاضرات ال8 الأولى النماذج بالترتيب حسب السنوات :-النموذج الأول 74% من الأسئلة والنموذج الثاني 70 % من الأسئلة والنموذج الثالث 76 % طبعا كانت الأسئلة من 70 والرابع 76% والترم اللي فات 80%

ثانيا :- محاضرة 6 جاب منها سؤال واحد لأسئلة الخمسين وأسئلة السبعين جاب من 2الى ثلاثة أسئلة فقط

ثالثا:- محاضرة 12 بينها وبين دكتورنا عداوة ماجاب ولا سؤال 4 نماذج وسؤال واحد فقط النموذج الثاني

رابعا ركزت على الترم اللي فات ولقيت 9 أسئلة جديدة تماما و22 سؤال مكرر طبق الأصل والباقي جاب من نفس

الجزئيات من السنوات السابقة وكاتبتلكم الشرح في نفس الملف

طبعا أنصحكم بملخص أبو راكان الأكثر من رائع والحمد لله أننا دفعة محظوظة بوجوده بيننا وتسهيله للصعب






هذا الرابط :(293)::(293):




http://www.ckfu.org/vb/t620612.html?archive=1





:(304):موفقين ومع هذا لاتهملون اي شيئ فقط للتوضيح


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:50 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه